2023年教學工作總結第二學期

2021-03-04 09:15:53 字數 4599 閱讀 6032

教學工作總結

(2006---2007學年度第二學期)

在學校領導的正確領導下,在教務處全體同仁的共同努力下,在學校各部門的通力配合下,教務處緊緊圍繞初教股的工作佈署,結合學校的具體工作目標開展教育教學活動。加強了教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平;加大了常規教學管理力度,使整體教學工作有條不紊;通過豐富多彩的特色活動激發學生學習興趣,幫助他們建立自信,搭建成長舞台,圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了一定的工作成績。

一、加強培訓,構建優質的師資平台

1、重視理論學習,提公升教育理念。

本學期,我校在上級領導部門的指導下,立足本校實際,以教師為本,加強教師的學習力度。我們學習的重點是深入學習《中小學課程教學概論》、《非智力因素中學生成長影響》、《新課程、新模式》等規定書目中選擇兩本進行學習,仍然採取集中學習與自學討論相結合的形式來學習。學校給足時間,教務處認真組織教研組長,積極帶領各教研組成員全身心地投入課程理論的學習熱潮中,每位教師都能認真地記好學習筆記,而且能及時地寫出自己的學習心得。

一段時間下來,我們每位教師基本上都能深刻領會其精神及理念,從而指導自己的課堂教學。

2、名家名師引領,提高專業素質。

為了使廣大教師能進一步適應新課改的要求,學校創造機會讓教師能走出去,學習外地先進的教學特色。五月份,孫廣華主任帶領骨幹教師莊麗娜、李維莉去哈爾濱市參加省數學學科課堂教學展示課活動;六月份,派出孟憲梅主任參加了省語文學科課堂教學展示活動。通過學習,使這些骨幹教師能掌握先進的教學理念、教學方法,並將自己的收穫融入自己的課堂,並將在下學期為全校教師上一節匯報課,進而帶動教師整體素質的提高。

3、加強校際交流,實現資源共享。

為了促進校與校之間學習上的交流,實現資源共享,我校與聯誼校七星泡中心小學開展了對接活動。五月初,七星泡中心小學的全體教師來我校參觀交流,叢徳紅、呂長鈴、莊麗娜、張絹、李維麗、範麗、閆洪禹、祝岩、辛穎、李朋十位教師上了匯報課,受到聽課教師的一致好評。六月末,在於校長的帶領下,校領導一行三人去七星泡中心小學送講座下鄉。

孟憲梅作了《小學生語文課外閱讀現狀分析及指導策略》專題講座。通過校際交流活動,促進了我校教師不斷探索,不斷研究,在探索中進步,在研究中提高。

4、理論指導實踐,促整體提高。

學校對教研組教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數都作了具體規定;實行推門聽課制度即檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。

二、立足校情,狠抓常規促質量

加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環節,規範教師的教育教學行為。

(1)嚴格考勤制度。教務處堅持每天隨時檢查上課情況,隨堂聽課,並做好檢查記錄,進而加強了對課堂教學的臨控力度。

(2)、加強教學常規檢查。每月一次對教案、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄進行認真檢查,及時公正記錄,並反饋本人,督促教師教學工作。

(3)改革聽課制度。為督促教師虛心學習,多聽課,本學期改變了以往的單純檢查聽課筆記節數的方法,實行教務處領導聽課記名制度,杜絕了教師不去聽課,抄襲筆記的現象。

(4)、加強早自習管理,每天教務處對各班早自習進行巡查,自習情況與效果及時與班主任溝通。大多數班級都能利用早自習進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累、綜合科的複習。

(5)、不定期抽查學生的作業本,檢查教師留作業的數量及質量。以抽查結果看,***於往年,機械、重複的作業要少了,但學生的書寫仍需加強。

(6)、繼續聽推門課,切實提高其質量。教務繼續聽推門課,並於聽課後對任課教師的課堂教學都做了及時的點評,對其不良情況進行了耐心細緻的指導和幫助,而且實行了跟蹤聽課指導,效果較好。

(7)組織好學生競賽的輔導工作。 把學生競賽輔導納入常規檢查中來。任課教師認真輔導,組織學生參加各級各模擬賽,為學生創造展示的舞台。經過輔導教師的努力,取得了較好的成績。

在雙鴨山市舉辦的「爭當小實驗家」自然學科技能競賽活動中,六年五班劉太陽、六年一班林天姣等五名同學獲獎。

在奧林匹克英語競賽活動中,四年五班李思琪等五名同學獲得國家級獎、四年四班王思縈等十一名同學獲得省級獎、四年一班唐宇等十一名同學獲得市級獎。同時,我校的張成豔、王澤惠、張翠翠、張麗四位教師分別獲得指導教師獎。

在《雙龍杯》全國少兒書畫大賽上,我校三年七班王煦銘、郭興睿等二十餘名學生分別獲得金杯獎、銀盃獎、銅杯獎,臧英嬌老師獲得國家級園丁獎。在縣教育局舉辦的小學生書畫大賽上,我校參賽的十五幅作品中,有兩人獲得一等獎、一人獲得二等獎、三人獲得三等獎。

在幼教中心組織的慶「六一」文藝匯演活動中,我校幼兒表演的舞蹈《舞動的旋律》獲得第一名的好成績,王鶴舟老師獲得優秀指導教師獎。

8、認真組織考試,做好質量分析。本學期,我們於三月份進行了古詩詞抽測;四月份進行了月檢測;五月份進行期中測試;六月份、七月份進行了各學科期末摸底考試。教務處認真組織安排每一次考試,精心組織,周密安排,嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀。

從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進學風校風。對每次的考試都認真做好分析,以促進教學質量的提高。

三、立足課堂,開展教研促提高

課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道,各位教師要立足課堂,用新課標的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教學模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞台上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。

1、認真組織,做好教師評格工作。

學校認真落實教育局會議精神,做好教師評格工作。學期初,學校成立了評格領導小組,認真研究、制定評格方案,並組織對教師進行評格。評格採取了教學質量、課堂教學、教科研、常規工作四方面結合的方式,綜合評價,為每位教師確定格次。

從四月初開始,每位教師精心準備一節匯報課,評格小組成員及同學年、學科組教師必須參加聽課,並給講課教師打分。採取了講課教師自評、同學年、學科組教師互評和領導小組評三結合,為每位教師的課堂教學確定分數,保證了分數的公平、公正。這次聽課情況看,雖然有的課堂教學不是很完美,但老師認真準備了,肯專研了,這就是好的開始,也有一部分教師正不斷走向成熟。

最後,教師先自評,為自己確定等級,然後評格領導小組經過研究討論,為教師最後定性。於6月中旬,將結果上報教育局。

2、搞好校內「兩寫一算」專題活動。

為了貫徹落實初教股「兩寫一算」工程實施方案,我校在各個年級進行了試點,在平時教學中嚴格要求、嚴格把關,利用板報競賽形式進行教師、學生作品的展覽,以而促進 「兩寫一算」的開展,相繼在

四、五月份進行了教師、學生「兩寫一算」的競賽活動,從中湧現了許多優秀教師,優秀學生的佳作,此項活動帶動了全體教師、學生的共同提高。

3、繼續開展教學反思活動。

教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素,因此,我們應以教學案例為切入點,針對一節課、或乙個片段、或乙個亮點進行反思。這樣,不斷積累經驗,查詢問題,及時把感悟、亮點、遺憾記錄下來,學期末,教務處收了百餘篇的教學反思,並評出了等級進行了展評,從而促進了教研健康發展。

4、切實抓好

一、二、三學年課改實驗工作。

本學期繼續發揮教研組長的作用,積極帶領學年組教師學習課標及課改理論專著,**專家講座及示範課。教務處深入課改學年組織實驗教師每週集體備課至少兩次,共同**課改中的熱點問題,本學期,我們組織了兩次專題研討活動。乙個是一學年**的是一年來課改中的熱點、難點問題;

二、三學年暢談的是課改之後的收穫和體會。隨後,又共同商討《如何開發利用學科課程資源》,《如何使用評價語言》等難點問題。本學期,

一、二、三學年都繼續使用了學生成長記錄袋,其中匯集了學生的優秀作品,張揚了學生的個性,提高了發展性評價。為提高學生的實踐能力,改革其評價方法,我們又嘗試讓

一、二、三學年的學生做手抄報如拼音版、漢字版均可,此項活動學生興趣盎然,相繼在各班出現了「萌芽報」,「春苗報」「雛鷹報」等富有朝氣,富有個性的報名,而且內容豐富多彩,開拓了學生的視野,激發了學生的學習興趣,擴大了學生的知識面。

四、加強隊伍建設,提高教師的業務素質

1、加強教研組建設。各教研組以「互相學習、互相幫助、取長補短、共同提高」為原則,加強教風和組風建設,重視辦公紀律和辦公效率、重視「一課三評」和新課程的課堂教學研討;在教學的各個環節上做好平衡和協調工作。

2、充分發揮年級組作用。進一步健全完善年級組的活動形式,組織教師認真學習鑽研新課標,端正教學思想,認真執行學校的教學計畫,群策群力,發揮集體智慧型,我們把教師的教學研究,教改經驗,教後反思等等列入考評的重要專案,不斷壯大中青年骨幹教師群體,鼓勵支援中青年教師爭取評為市級教學能手、市級骨幹教師。全面提公升教師隊伍的整體素質。

3、認真做好教師的業務考核工作。學校領導親自參與常規檢查工作,發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性,讓教研組長參與到教學各環節中來,發現問題及時與老師溝通,提出了解決問題的辦法。改革常規檢查方法,期中期末召開班長和班級幹部會議,了解任課教師的作業批改情況,上課情況,,教務處全面檢查作業二次,抽查多次。

五、存在的問題:

1、由於我們平時工作忙於事務,缺少對教育,教學理論的系統學習,沒有很好的及時進行教育教學理論的指導。

2、師資隊伍素質不夠均衡,個別教師的業務能力,科研能力急需提高。

3、教研組工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處。備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範。

如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開全體教師的努力工作和配合。針對以上存在的問題,我們會在今後的工作中,在總結本學期工作的基礎上,與時俱進,開拓創新,各項工作抓落實,繼續做好新課程實驗,推進課堂教學改革,加強質量管理,取更大成績。

教學工作總結

(2006---2007學年度第二學期)

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