徐州市芭田生態****
徐芭田（辦）字[2007] 13號
關於郵發《工人勞保用品領用制度（暫行）
》的通知
各科室：
現將《工人勞保用品領用制度（暫行）》下發給你們，望遵照執行!
此通知附：《工人勞保用品領用制度（暫行）》
徐州市芭田生態****
二oo七年九月八日
報：潘總
發：各科室
承辦部門：人事行政辦承辦人：汪小夕
二00七年九月八日下發
1．目的：為保障工人身體健康和安全文明生產，規範福利勞保管理，結合公司實際特制定此暫行辦法。
2．範圍：適用於公司的一線生產工人、搬運工和技工。
3．內容：
3.1勞保用品種類和數量：
3.1.1一線生產工人
3.1.2技工
3.1.3搬運工和土木組
3.2領用方法：按照《備品配件申購計畫流程》的要求，「先預算、再審核、後領用」的方法。
3.2．1以班組為單位申報，人事行政辦審核（每月人數以人事行政辦提供人數為準），總經理審批。
3.2．2班組每月5日和15日到儲運室材料倉領用勞保用品（兩次/月），由班長發放到每位工人。
3.3 發放：安全帽、電焊手套、絕緣鞋和防滑勞保鞋採取「以舊（廢）換新」的方法發放，班組必須登記使用時間；
3.3.1 安全帽：發放到每位生產一線工人，離職時**組保管，如有損壞照價賠償。
3.3.2 防滑勞保鞋：發放到每位一線工人、機修工和搬運工，
·在公司服務≥3個月，費用由公司承擔；
·2個月≤到公司服務＜3個月離職時，在工資中扣除一半費用；
·到公司服務＜2個月離職時，在工資中扣除全部費用；
3.3.3 電焊手套和絕緣鞋：分別發放到每位機修工和電工，
·到公司服務＜6個月離職時，在工資中扣除全部費用；
·到公司服務≥6個月離職時，費用由公司承擔；
3.4 要求：對集體保管安全帽科室，使用完畢後統一收回保管，需要時統一發放並進行登記，以防人為損壞，若有人為損壞可由當事人賠償。
4．其他：
4.1本制度從9月1 日執行。
4.2本制度由人事行政辦起草、歸口管理並負責解釋。
企業領用勞保用品規章制度
勞保用品發放規定 1.目的 規範員工勞動保護用品的發放 2.範圍 適用於公司全體員工 3.職責 3.1 辦公室負責公司所有勞動保護用品發放制度的規定，年計畫的編制 特殊採購單的審核及發放管理。3.2 各職能部門負責根據公司規定對本部門所需特殊勞動保護用品的計畫編制 發放管理。3.3 生技部負責對各生...
勞保用品領用管理制度
1 勞保用品的發放，必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種 不同勞動條件，發給不同的勞保用品，發放標準見附表。2 勞保用品是為保障勞動開展必要的物質條件，員工必須按規定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。勞保用品領用管理制度 1 勞保用品的發放，必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種 不同勞動...
勞保用品發放制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。1.勞保用品的發放原則 1.1根據勞動條件，專案安全需要和節約使用的精神，對於不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。1.2勞保用...