如何制定公司戰略規劃與年度目標規劃

2021-03-04 08:00:02 字數 434 閱讀 3830

實施戰略規劃流程如下:

四、實施預算管制,確保在實施、完成公司戰略與年度目標時各部門是以成本、利潤為核心展開

執行工作計畫。

預算是業務規劃、管理規劃、費用預算和經營預算四者的結合。

預算編製原則:①司本財年的總營業額及稅前淨利潤與去年相比不低於x%,費用率不能超過去年。②財務部負責公司總體經營編制的牽頭、指導和服務及監控。

預算執行原則:①誰支出,誰預算,誰控制;②誰受益,誰承擔;③預算準確性將納入部門考核內容之中。

預算的核心:①開源:業務部門要想怎麼掙錢,是在原有業務上想辦法增加利潤,還是開拓新的業務;②節流:

怎麼把費用控制住,建立清晰量化的費用核算體系;③關鍵點控制:歷史資料的積累;對業務的深刻把握。

經由公司戰略→公司年度目標規劃→部門年度目標規劃→部門及崗位具體工作計畫→預算系統建立,則公司年度規劃性工作就落到實處了。

如何制定戰略規劃

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如何制定企業戰略規劃答案

1.如何制定企業戰略規劃?根據自己的理解幫助一家公司制定戰略計畫?答在多年的諮詢實踐中,並根據對實施過程與結果的評價和反饋來調整,制定新戰略的過程。乙個完整的企業戰略規劃必須是可執行的,它包括兩項基本內容 企業發展方向和企業資源配置策略。中國企業戰略規劃方面主要存在以下問題 過分強調多元化發展,企業...

戰略規劃與年度經營計畫

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