幹部下鄉住村工作調研報告
縣委老幹部局
加強農村黨組織建設，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑，是促進農村改革、發展、穩定的決定因素，搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。隨著我縣關於幹部下鄉住村進行幫扶工作的開展，我們深入到張莊鄉西南河村，了解當前農村存在的困難和問題，對目前農村現狀進行分析，結合當前實際，就西南河村在今後發展中提出了一些合理化建議。下面就幹部下鄉住村調研情況報告如下：
一、基本情況
張莊鄉西南河村位於浮山縣城西南部，該村有人口535人，耕地面積有1200畝，林地面積20畝。村內有黨員23名，村支部委員共計5人，高中以上文化程度的有3人。該村主要經濟作物為小麥、玉公尺、拱棚西瓜、胡蘿蔔、黃花菜、樹苗等。
二、存在的主要問題
1、村兩委班子素質還需進一步提高，其主要表現在三個方面：①文化程度普遍不高；②村幹部只注重幹一些具體的工作，忽視了理論學習；③民主、法律意識不夠，個別村幹部工作方式簡單，領導方法陳舊，在一定程度上制約著村集體經濟發展。
2、村兩委班子思想不夠解放。①村兩委班子思想觀念滯後，對村集體經濟發展沒有明確的發展方向，對研究村集體發展中遇到的實際困難和問題沒有切實可行的辦法和對策，只停留在上傳下達、應付的基點上。在農村的基礎設施建設中腳步不快、力度不大；②在農村工作的當中，日常事物比較多，比較複雜，不能很好的發揮每個黨員幹部的作用，存在協調性不夠好。
3、農村幹部隊伍缺乏後繼人。①班子集體年齡老化，對於吸納和培養年輕幹部問題上認識不夠，對年輕幹部的使用問題上放不開，怕出問題；②村後備幹部缺乏。村里有頭有腦的年輕人都把目光放在發展經濟上，真正意義服務農村工作的年輕人較少，缺乏對年輕人的正確培養、引導；③年輕黨員的政治意識淡薄。
一些年輕黨員經常在外，不能夠及時接受黨組織的教育管理，服務意識差，接待意識淡薄；④農村幹部的待遇低。工作的環境艱苦，任務又繁瑣。村幹部的待遇太低，不少的村幹部不安心本職工作，甚至乾脆不管。
4、部分村委會的兩級班子不協調。部分村支部書記和村委會主任不相互之間配合，不共同開展工作，無法發揮兩級班子應有的工作計畫。
5、農村黨組織活動難。農村黨員年齡大部分老化，且外出打工的又多，所以「一課三會」的制度落實不夠好，活動很難開展，黨員大會也較難召開。
6，村集體經濟發展不平衡。農村中還存在調產力度不大，還是以傳統的小麥、玉公尺等大田作物為主，對經濟作物的發展還不夠平衡。
三、建議和對策
1、加強對村兩委班子的教育和培訓力度，努力扭轉村黨員、幹部在思想觀念、作風建設方面存在的種種問題，使村集體的核心作用充分體現出來、發揮出來。
2、、充分借助國家對農村小康建設的投資力度，加大對農村基礎設施建設的力度，不斷完善農村道路、人畜飲水、教育、醫療保障等民生基礎性工程。
3、充分發揮本村傳統優勢產業，做好「一村一品」工作，努力在拱棚蔬菜、西瓜、胡蘿蔔種植、黃花菜種植方面大做文章，實現村集體在精品農業、加工產業、服務產業等諸多方面更**值的農業生產模式。
4、做好對農村富裕勞動力的轉移工作。做好對外出務工人員的教育培訓、就業指導工作，做好對留守農村家庭的後勤服務工作，讓外出務工人員安心在外創業，讓外出人員成為增加經濟收入的又一途徑，成為村集體向外看世界的視窗，成為農村經濟發展中一項重要的補充。
二〇一一年四月二十五日
縣經貿局領導班子述職報告
日期姓名單位各位代表 xx年，我縣經貿工作在縣委 縣府的正確領導下，在縣人大 政協的監督指導下，認真貫徹落實省 市經濟工作會議精神，以科學發展觀統領全域性，繼續深入實施我縣生態工業 55工程 精心組織開展 政企聯動，攻堅克難 企業服務年活動，繼續推進 千鎮連鎖超市 工程，全縣的工業商貿經濟保持了持續...
區人社局領導班子工作總結
今年以來，在區委 區 的領導下，局領導班子深入學習踐行科學發展觀牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從 服務於新城經濟社會發展，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實幹，積極履行職能，強化思想政治 黨風廉政建設，不斷提高領導能力，確保了班子整體效能的充分發揮。人事人才工作穩步推進，就業和社會保障各項工作完...
領導班子工作總結
北辛興小學領導班子工作總結 定州市北辛興小學現共有教師8人，代課教師一人，教學班六個，學生共91人。現在我代表學校領導班子作工作總結如下 一 學校領導班子團結協作，群策群力共同完成上級交與的各項任務。二 安全工作常抓不懈。1.一直以來我校都以 安全壓倒一切，平安重於泰山 的管理理念，對全體師生進行各...