領導班子工作總結

2022-11-12 06:03:06 字數 4843 閱讀 9705

領導班子工作總結(一):

***年,在地委、行署的正確領導下,在自治區科技廳的大力支援、幫忙下,地區科技局領導班子認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中、五中全會,**新疆工作座談會,自治區八屆六次、七次、八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神,解放思想,開拓創新,銳意進取,各項工作取得新成績。按照年度地區領導班子考核工作要求,現將一年來,局領導班子發揮黨組核心作用、完成年度工作目標、貫徹民主集中制、全面深化改革、三嚴三實專題教育、訪匯聚工作、落實黨風廉政建設主體職責、落實意識形態工作職責和加強基層組織建設等方面工作做總結報告如下。

一、加強班子建設,發揮黨組核心作用

一是加強思想建設。增強意識形態工作的用心性和主動性。堅持把政治理論學習擺在首位,堅持中心組學習制度,今年以來重點學習了十八大、十八屆三中、四中、五中全會和***總書記系列講話精神,學習第二次**新疆工作座談會,自治區八屆六次、七次、八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神。

透過學習,不斷提高黨性修養,堅定理想信念,增強政治敏銳性和鑑別力,始終持續政治上的清醒,嚴守政治紀律和政治規矩,以強烈的職責感和使命感,恪守意識形態安全之責。二是加強組織建設。認真學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,修訂了《地區科技局黨組工作規則》。

落實黨組職責,執行民主集中制,嚴格按照議事規則和程式實行群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,重大決策充分協商。並強化對領導班子成員的監督管理。並根據現有班子成員狀況,及時調整領導班子成員分工。

年內,討論研究五重一大事項一次5項資料,邀請第四紀工委領導參加,並報第四紀工委,在全域性公示理解監督。三是加強作風建設。嚴格按照**、自治區和地委的要求,把三嚴三實專題教育作為重大政治任務,作為新時期對領導幹部作風建設的新要求,融入到領導幹部經常性學習教育中。

制定印發了《地區科技局三嚴三

實專題教育實施方案》,認真組織專題教育學習,提高思想認識,不斷增強思想和行動的自覺。紮實做好關鍵動作、規定動作。帶頭講黨課,發揮好帶頭人、第一職責人作用。

帶頭開展嚴以修身嚴以律己嚴以用權3個專題學習研討,使專題研討成為自我淨化、自我完善、自我提高的過程。營造科技局政治堅定、紀律嚴明、風清氣正、幹事創業的良好政治生態,推動科技事業和改革發展。四是加強制度建設。

制定並印發了《地區科技局落實黨政主要領導四個不直接分管規定工作制度》,完善了科技局各項工作管理制度,用心推動用制度管權、管人、管事。五是加強廉政建設。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和其他黨紀條規,嚴格執行反腐倡廉的各項規定。

按照黨風廉政建設的部署和要求,召開專題會議,制定《地區科技局2023年黨風廉政建設目標職責書》,根據廉政職責書的目標職責抓好落實。堅決落實**八項、自治區十條、地區十二項規定,文風會風進一步轉變,三公經費進一步壓縮,深入基層深入實際進一步強化。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013――2023年工作規劃》,制定落實辦法,構成拒腐防變長效機制。

全面落實黨風廉政建設主題職責和紀委監督職責的

意見(試行)的要求,結合科技局實際,制定印發了《地區科技局黨組關於落實黨風廉政建設主體職責的實施方案》,深入推進科技局黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、認真履行職責,全力完成科技局各項工作。

(一)、加強高新技術科技園區建設

在前期準備工作的基礎上,推薦巴里坤縣山南開發區申報第三批自治區農業科技園區,用心組織人員完成了園區建設專案規劃,填報《自治區農業科技園區申報書》,經行署同意後,5月初上報自治區農業科技園區建設協調指導小組辦公室工作。7月,完成了《哈密高新技術產業開發區規劃》,申報自治區高新技術產業開發區請示上報自治區人民**,並透過科技廳組織的專家評審,8月10日自治區人民**同意在哈密設立哈密高新技術產業開發區。9月完成了申報國家高新技術產業開發區的相關材料的上報。

目前,自治區科技廳已經完成初步審核,待自治區人民**上報***。加大地區高新技術企業培育力度。2023年初開始對開展科技創新活動較多的企業,進行篩查和遴選。

對8家企業進行了經營狀況和科技創新活動的認真調研,確定了4家企業作為高新技術企業申報輔導物件,制定了申報輔導計畫和工作方案,為每個企業量身定做申報輔導、扶持計畫,上報自治區科技廳審核。完成了對哈密科技創業孵化園入駐企業的狀況排查,做好了對入駐企業進行終期評估的準備。對水、電、暖及門窗等裝置進行檢查、維修,增加了安全防衛設施,確保了孵化園的企業順利開展工作。

(二)、科技興哈工作按計畫有序推進

開展了地、縣市黨政領導科技進步目標職責制的自查和檢查考核。於2023年8月對地區兩縣一市2013―2023年度黨政領導科技進步目標職責制落實狀況進行了全面檢查考核,對黨政領導科技進步目標職責制考核單位上報的自查報告和檔案材料進行了歸檔整理,11月26日已順利透過自治區黨政領導科技進步目標職責制考核組的檢查驗收。制定了2023年科技興新素質工程人員培訓計畫,在8個鄉(鎮、場)舉辦設施農業、露地蔬菜、大棗、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技術等專題培訓28期2100人次。

2023年申報科技特派員專案7項,已全部立項。組織科技特派員開展技術指導,以推進農村科技創新創業行動為抓手,圍繞當地主導產業等在各鄉鎮、村以及種養大戶開展現場會,進行實用技術服務。深入田間地頭,傳播新技術,現場釋疑解惑,引導農牧民進行科學種養。

從實際出發,圍繞貧困縣的科技需求,對從事科技服務和創業,具有中級專業技術職稱,與農民構成利益共同體的科技特派員和地區本級科研單位、農牧業技術推廣部門的科技人員,自願到貧困縣開展科技服務的,篩選出2023年37名三區人才報自治區,與2023年三區人才簽訂了三方協議。

(三)、加快推進新疆清潔能源技術研究院建設

4月,對新疆清潔能源技術研究院班子進行了充實,從地區選派了2名專業幹部進入研究院,協助開展工作。編制完成了哈密地區十三五風電規劃之十三間房風區篇和三塘湖淖毛湖風區篇。與河南雙勇機械裝置****和新疆元瑞能源合作研究末煤成型熱解提質技術,裝置已在淖毛湖安裝完成,目前進行中試實驗。

完成了光纖**監測系統的研製,此系統對於風電機組的應力、溫度、震動的監測效果明顯,目前正在對光纖元件進行耐壓、耐磨等物理特性實驗。與青島奧凱新型材料****、科盾工業裝置製造(天津)****合作,達成了合作意向。

(四)、加快推進豫哈科技企業孵化基地建設

***年4月,我局組織專案單位哈密市江源礦業有限職責公司對河南省鄭州市科技孵化園、大學生創業園及洛陽市新興產業孵化園、中小企業加速器進行了考察、調研、座談,對孵化器的創立、運營、管理方面有了初步認識。根據考察結果、結合哈密地區現狀,哈密市江源礦業有限職責公司組織人員編制完成豫哈共創科技企業孵化器建設專案可行性研究報告,於5月23日提交哈密市***進行專案評審,並於11月12日獲得批准。目前企業自籌資金已經全部到位,專案籌建小組正籌備成立。

與河南省科技廳、哈密高新技術產業開發區合作建設的豫哈科技企業孵化器建設專案已進入場地選址階段。

(五)、完成xx地區科技計畫專案徵集

xx年1月,根據科技專案計畫管理辦法,發布了《關於申報2023年哈密地區科技計畫專案的通知》。同時,結合哈密地區產業發展戰略,科技發展的優先產業和工作重點向工業企業,個性是新能源產業轉移,支援民營科技企業,尤其是具有自主智財權、環境治理、節約資源、有利於可持續發展的專案,開始了地區2023年度科技計畫專案的申報受理工作。經地區各相關部門、縣(市)科技局、工業園區管委會的推薦,共收到申報各類專案51項。

組織專家對申報專案進行了認真評審,選出22個專案給予立項支援。其中:工業類12個,農業類9個,軟科學類1個。

完成了2023年自治區科技計畫專案的徵集上報工作,共上報專案15個。完成了自治區和國家富民強縣專案驗收各1個,地區一把手工程專案驗收1個。

(六)、用心開展科技創新活動

為進一步提高地區創新創業水平,緊密加強科技和金融結合,創新科技專案評價方式,大力弘揚創新創業文化,營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍,5月16日―24日在全地區範圍內開展了主題為創新創業、科技惠民的2023年科技活動周,發放各類科技宣傳資料30000餘份,科技書籍3000餘冊、各種科普展板100餘塊,諮詢服務群眾3000餘人。7月組織4家企業參加第二屆新疆創新創業大賽,其中一家企業獲二等獎,兩家企業獲優秀獎。8月組織8家企業參加了第八屆科洽會。

完成了2013――2023年科技進步獎請獎專案徵集、組織專家審定、上報行署工作,行署已下發《關於對哈密地區2012――2023年度科技進步獎獲獎專案進行表彰的決定》的檔案,根據《哈密地區科學技術進步獎勵辦法》,決定對13項優秀科技成果完成單位和完**員給與表彰獎勵,年底前將召開科技進步獎頒獎大會。

(七)、做好維護穩定等各類社會管理工作

按照地區總體部署,做好各項實施方案的制定、動員安排,學習組織、總結反饋等工作。加強敏感時期和節假日期間的值班帶班工作,做好黨風廉政建設、黨建目標管理、民族團結進步建立和去極端化、節能減排、扶貧開發、人口和計畫生育法制宣傳教育、依法行政、財務、檔案、六五普法,信訪、保密、綜合治理、應急體系建設、平安建設、工會、婦女、老幹部、關心下一代、科技局**維護、利用手機微信做好各項工作宣傳、科技統計、科普統計等有關工作。

三、圍繞中心服務大局,加強基層組織建設

(一)抓班子、帶隊伍,推進黨的基層組織建設

貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,先後修訂完善了《地區科技局落實黨政主要領導四個不直接分管規定工作制度》、《地區科技局黨組關於落實黨風廉政建設主體職責的實施方案》(哈地科字〔2015〕10號、《地區科技局黨組規則》(哈地科字〔2015〕22號)、《加強2023年度黨建工作計畫》,把黨建工作納入重要議事日程,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,定期聽取黨建工作匯報,研究解決黨建工作中的重大問題。嚴格構建黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作職責機制。繼續堅持由黨組書記兼任支部書記,支援指導黨支部加強自身建設。

根據《2023年度地委基層組織建設工作實施方案》,落實三會一課制度,嚴格黨內組織生活,組織集中學習33次,開展去極端化討論活動1次,開展三嚴三實專題教育黨課1次,討論3次。認真落實黨員幹部直接聯絡服務群眾等制度,深入開展部門、社群結對共建活動,紮實推進在職黨員進社群報到為群眾服務工作。

(二)創新服務載體,提公升服務水平

立足科技局工作實際,以創先爭優、結對共建、扶貧幫困等做法,開展黨員示範崗、黨員承諾等活動,激發黨員活力,發揮黨員作用,凝聚人心、凝聚力量,有力地推動科技工作向前發展。

(三)以黨建帶群建,充分發揮群團作用

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