關於管理規定工作流程執**況匯報
按照集團關於內控體系建設工作的要求，近期我部對公司有關人力資源管理規定和工作流程的執**況進行對照檢查，現將有關工作情況匯報如下：
公司去年頒布實施的《管理規定》和《管理工作流程》，涉及人力資源管理方面的有《人力資源管理》、《職工薪酬管理》、《考核管理》三個管理規定和《勞動合同》、《人員培訓》、《人員招聘》、《員工考核》等四個管理工作流程。
以上這些規定和流程，是在根據過去公司人力資源管理工作實際，同時考慮公司今後做大做強的發展需要的基礎上新增、修訂完善的，較好地反映了公司人力資源管理工作的實際。
公司《管理規定》和《管理工作流程》頒布實施後，我們在人才招聘、員工培訓、薪酬福利、員工考核等方面的人力資源管理工作過程和實際操作中，能夠按照管理規定和管理工作流程的要求，做到工作有記錄、過程有痕跡、審批有程式，使得人力資源管理工作更加規範有序，較好的防範和控制人力資源管理工作中的風險。
下一步工作重點，主要是對已實施的管理工作中形成的有關人才招聘、員工培訓、薪酬福利、員工考核等方面的原始資料進行分類、收集彙總，並整理歸檔。另外按照集團總公司對內控體系建立、建設的工作步驟要求，對人力資源管理過程中的重要節點進行明確和細化，確保集團總公司內控體系建設工作的順利完成。
人力資源部
2023年5月7日
2023年水庫執行情況匯報
校核 武廣輝 編寫 張雷趙性髮高勝利 一 概況 1 兩江電站概況 兩江電站位於二道松花江幹流上，水庫庫容1.73億m3，為不完全年調節水庫。兩江電站裝機容量60mw，水輪機特徵水頭為最大水頭70m，最小水頭40m，額定水頭60m，多年平均發電量1.93億m3，2 水庫流域特性 水庫流域面積2970k...
4 CIMS執行情況匯報
4 隨著公司近年來企業管理水平的提高，對資訊處理層次越來越深，程度越來越細，範圍也越來越廣，響應也要求越來越迅速。按現在管理人員的定員數，再用手工來處理這些資訊是根本達不到要求的。如就機動部管理固資的工作人員來說，原來這一崗位是二個人管理，現在只有乙個定員，而處理的資訊量卻是原來的三倍。可見因企業管...
質量管理體系執行情況匯報
為了不斷滿足顧客及法律 法規的要求，切實提高企業自身的管理水平，增強我們在國內市場的競爭力。公司於2007年12月開始具體策劃實施iso9001 2000質量管理體系標準，下面我就現階段公司質量管理體系建立及運 況向總經理作如下匯報 一 貫標前的準備工作 我們於2007年12月5日成立了質量管理體系...