班級管理亮點

2021-03-04 07:38:54 字數 1012 閱讀 2956

2、把讚美送給每個孩子。

多年的工作經驗又讓我感到,找出每個學生的亮點,能增加學生的信心,特別是後進生的信心。這些學生最需要別人的肯定,即使再笨的孩子,也一定會要他的閃光點。所以,我將每個孩子的閃光點找出來,謄寫並貼上在教室裡,讓他們感到自己在老師和同學的眼中是優秀的,從而使他們向優秀的一面發展,最終成為我們所期待的人。

四、家校互動成合力

新生入學後,班主任可以採取填寫調查表、**諮詢、家訪座談、學生自我介紹等方式,對學生的基本情況、愛好特長、脾氣性格、身心健康、綜合習慣、學習基礎、家庭住址、****、經濟狀況、家庭成員、是否留守孩子等諸方面的情況進行了解,及時建立學生個人檔案,做到胸中有數,為以後工作的開展奠定好基礎。日常學習中積極同家長聯絡,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。

因此與家長的**聯絡是經常的事,只要學生有進步了,哪怕是很小的進步,我會很高興地去向家長報喜;當然,如果學生退步了或者犯了什麼錯誤,我也會毫不留情地向家長通報。同時,我也主動地向家長了解學生家裡的情況,以期達到對學生性格、興趣愛好及各方面能力等全面地了解。與此同時,積極配合各學科教師管理好學生,特別是在新學期開始,班級中出現了許多為一點小事就打架、罵人等現象,我及時地為他們進行疏導,及時的糾正他們的不良的心理,通過許多發生在身邊的真實事件讓學生明白:

善待他人就是善待自己,尊重他人就是尊重你自己。

五、搭建平台素質高

充分利用早自習、午檢和班會時間開展各種班級活動提高學生綜合素質,如:

鋼筆字練習、讀《小故事大道理》、實事新聞閱讀、技能練習等活動。通過這些活動幫助學生寫字工整、閱讀流利、關注實事、提高技能。

我的工作還是存在許多缺點。比如有時預見性不夠,事情分析不夠透徹,在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。以後我要多請教有經驗的老師和書本,學習優秀班主任的工作方法,總結自己的經驗,用更科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

2023年12月

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