學校工作亮點

2021-03-04 07:38:54 字數 798 閱讀 7679

一、利用有效的評價機制,促進師生發展。

1、我校實行「單元清」,每學完一單元,及時進行檢測。檢測完畢後上交學生成績,試卷分析,還有學生試卷(必須是學生改正後的,家長簽過字的考卷。)校長、主任親自督查。

2、對師生參加的活動量化考核。為了鼓勵師生積極參與各類各項活動,依據活動的形式制定相應的分數,分為教師個人積分和班級積分,學期末進行總結表彰。

二、採取有效的措施,抓好基礎教學

1、每天堅持15分鐘的晨讀,每週每班利用1-2節課進行課外知識閱讀與輔導,提高學生的閱讀能力,開闊學生的視野,拓寬學生的知識面。

2、每次單元測試後,師生共同分析試卷,都要寫出試卷分析及改進措施。

3、為了提高學生的寫作能力,1-2年級每天寫幾句話,3-6年級每天寫日記。

4、針對各班學生成績極端化,採取分層管理、培優扶中補差的措施。

四、通過多種活動促進師生發展

1、3月份積極投入到學習雷鋒的活動中。利用校會、班會,學習雷鋒精神,師生同唱雷鋒歌曲,舉行雷鋒故事演講比賽,走進孤寡老人家中,弱勢力群體中做好事,送溫暖,積極參加美化大山的勞動。評選出「學雷鋒先進班集體」和「十星少年」。

2、學校進行「成語短語故事比賽」,及「優秀童謠」評選,紅歌比賽等。

五、注重樹立學校的形象

1、狠抓考風考紀。每次考試考前開考務會,強調嚴格監考,學生要認真答卷,不許作弊。給教師留一世英名,讓家長一定放心。

2、教育學生無論何時何地都要講文明懂禮貌。

3、經常進行師德師風座談,教師言行舉止穿著符合身份。

在這一段時間裡,我們的管理逐步走向正規,師生得到了不同程度的發展,我們會繼續努力,還要更進一步。

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