公司禮品管理規定

1 目的和範圍

為規範公司禮品的接收及贈送管理，特制訂本規定。

本規定適用於。

2 定義

禮品：外部單位或個人因工作關係贈予我公司個人或部門的物品，我公司因工作需要贈予外部單位或個人的物品。

3 管理職責

3.1 經理室是公司禮品的歸口管理部門，其職責是：

a) 對各部門接收的禮品進行登記、分配、處理等；

b) 監督公司各部門禮品的接收及上繳情況；

c) 對各部門購買的對外贈送禮品進行登記、儲存。

3.2 經理室秘書負責公司對外贈送禮品的採購。

3.3 各部門負責將各自因工作關係而接收的禮品繳於經理室，負責本部門對外贈送禮品的採購申報。

4 管理內容

4.1 接收禮品的管理

4.1.1 公司員工原則上不得接收業務關聯單位的非法酬金或禮品。

對於業務關聯單位給予的酬金或禮品無法推辭時，接收人一律自收受之日（出差人員回公司）起三個工作日內上繳公司經理室，並在qg/hx19.05表1《禮品收受、處理登記表》中進行登記。

4.1.2 對於應登記上繳的禮品、禮金，相關人員如在規定期限內不登記上繳或不如實登記上繳，責令退**受禮品、禮金外，經理室將視情節給予負激勵100～1000元，並通報批評，嚴重者可辭退，構成犯罪的移交司法機關處理。

4.1.3 公司禮品由經理室統一建立臺帳，詳細記錄禮品名稱、數量、**、接收日期、接收部門、處理方式、處理人等，並對禮品實物的收入和支出情況進行登記。

4.1.4 對於各部門上繳的禮品，如果是實物(飾品、食品等)，價值在200元以下的，由經理室直接進行處理；價值在200元以上的，由經理室提交處理意見報總經理審批後方可處理；如果禮品是現金或相當於現金的禮券等，則交由財務部處理。

4.2 外送禮品的管理

4.2.1 禮品購買

4.2.1.

1 常規禮品指如煙、酒、銅工藝品、茶葉等。常規禮品購買:當禮品需要增補時，由經理室秘書填寫qg/hx19.

05表2《工作聯絡單》，經主管經理批准後，由經辦人負責採購。經理秘書負責對禮品驗收，填寫qg/hx16.06表1《入庫單》入庫並加入存貨分類賬。

4.2.1.

2 非常規禮品（常規禮品之外的禮品）購買:由相關部門提出，經總經理批准後，交由經理室秘書購買（特殊情況下，各部門需自行購買禮品的，也需報總經理批准後方可購買）。購買後交經理室統一登記、辦理出入庫手續、儲存。

4.2.2 各部門在領用禮品時應出具相應的聯絡單，單次領取禮品價值在1000元以下，部門主管審核，經主管經理審批後可直接領取；單次領取禮品價值在1000元以上的，需主管經理審核，經總經理批准後方可領取。

4.2.3 禮品領取時，需填寫領料單，經理室秘書應如數登記，並註明領用人、領用批准人及其他相關內容。

4.2.4 各部門領取的禮品發生結餘時，應及時退回經理室，由經理室重新進行登記儲存。

4.3 經理室需定期對禮品進行清點核查，確保禮品帳物一致。

4.4 經理室秘書每月月末對本月禮品領用填報各部門禮品費用彙總表，報財務部審核。

5 檢查與考核

本規定由經理室組織檢查及考核

6 本規定自2023年04月01日起實施。

編制審核批准：**