實習生職責和管理

一、實習生除嚴格遵守醫院和學校的各項規章制度外，還應遵守本規則。

二、每個學校實習小組的組長直接負責教研室布置的有關任務，在實習期間要成為同學的好榜樣。同時，實習組長應將本組實習同學的情況和要求及時向教研室匯報。實習活動結束前，協助教研室做好填寫實習調查問卷，提交實習總結和評估工作。

三、實習生應尊敬帶教老師和全體醫務工作人員，服從藥劑科科長、各部門負責人和上級藥師的領導與安排。及時完成老師交給的任務和其他工作，互相友愛，團結兄弟院校實習生。

四、實習生在實習期間無重要原因一概不准請假，如因事因病請假在一天以內者，須經實習部門負責人批准；請假在一天以上一周以內者，須由本人提出書面報告，經帶教老師和教研室負責人同意，報藥劑科批准；請假一周以上者，須經學校批准。請假期滿必須辦理銷假手續。「雙向選擇」及「考研究生」假根據各校具體規定。

在實習期間，如請假未批准，或未經請假而擅自離開醫院者，將根據情節輕重給予批評或和與學校商議給予相應處分。

五、實習生分配應按教研室制定的實習安排表有計畫地進行，不得擅自更動。

六、實習生要以病人為中心，以醫療質量為核心，樹立良好的醫德醫風。在藥學醫療上如有疑問時，應隨時請示上級藥師。如果因不負責任，粗枝大葉的工作作風而導致發生醫療差錯或事故，實習生應負相應的責任。

七、實習生在藥劑工作中應嚴格遵守上級藥師的指示，不得自作主張，不得隨意更改處方或不按照處方及規定之方法調劑藥品；沒有帶教老師或其他藥師在旁時，不得單獨調配處方，不得自行換藥、送藥；沒有上級藥師在旁指導，不得單獨自製醫院製劑。

八、在與病人及家屬的溝通諮詢工作中，原則上由上級藥師負責對病人和家屬解釋藥學問題，實習同學不得單獨解釋，不得洩漏病人的隱私。

九、實習生工作學習必須謙虛謹慎，細緻耐心，循序漸進，養成理論聯絡實際與實事求是的科學態度。要始終如

一、一絲不苟完成實習大綱任務，嚴禁先緊後鬆，單純追求技術操作，忽視基本訓練。

十、實習生要愛護藥劑科裝置及醫院其它財產，如有損壞，要按醫院工作人員損壞賠償制度進行賠償和處理。重要儀器裝置和計算機系統工作站等未經上級藥師同意，不得擅自動用。

十一、對醫院的科研成就及有關醫療統計數字等屬於保密範圍的，不得向外洩漏。

十二、實習生在實習期間禁止打工或以試工的名義打工，如有違反，取消實習資格。

附則：其他未盡事宜根據醫院和藥劑科相關規定補充；該規定解釋權歸銅川市市醫院藥劑科教研室；該規定自規定之日起生效。

藥劑科教研室

年**月**日

實習與進修生管理制度

1、藥劑科實習生的接收，由科教科會同醫務科統籌安排，凡欲來我科進修的人員，必須填寫《進修申請登記表》，其他任何個人不得自行安排接收實習生、進修人員。

2、藥劑科只接收正規院校的實習生。實習院校在實習前須將實習計畫、實習大綱和實習人員名冊一式2份交至藥劑科、科教科（藥劑科、科教科各存1份）。為保證進修生質量，凡來藥劑科進修者，必須具有中專以上學歷、從事藥品調劑工作2年以上，身體健康、政治表現好，醫德醫風好，且入院考試合格者。

藥劑科據此結合實際情況，制定部門輪轉安排表，交藥劑科帶教負責人和實習組長。任何個人未經批准不得隨意改變計畫。

3、實習生應憑行政、組織介紹信和《實習報到通知書》按時到科教科報到。實習費用必須在報到前憑科教科出具的《繳費通知單》到有關部門一次**清。進修生必須憑行政、組織介紹信和《進修報到通知書》按時到科教科報到。

進修時間至少為半年。

4、藥劑科指定專人帶教。帶教老師應按實習計畫和大綱的要求，認真擬定帶教計畫，做好備課筆記並具體實施，同時負責抓好帶教學生的考勤和管理。

5、實習生、進修人員必須服從藥劑科的領導，管理人員和帶隊老師的管理和教育。

6、嚴格遵守我院的各項管理規章，若有違者，將按醫院相關規定給與處分。

7、嚴格考勤制度，實習、進修人員出勤考核由專人負責，一般不准事假、病假必須持醫院證明方可生效。

8、嚴守安全規則和生產操作規程，違者按實習、進修協議所規定的相關條款執行。

9、出現以下違規行為者視其情節輕重和態度給予必要的批評教育或紀律處分，或減扣實習、進修成績或勸其終止實習、進修。酗酒**，打架鬥毆，參與賭博者；不遵守管理制度，不假外出，或看黃色書刊、錄象者；道德敗壞、品質惡劣、屢教不改者。

10、實習、進修結束，成績由帶隊老師和科室考核，根據學生各方面表現和技能掌握情況進行綜合評定。