二、當前黨群工作的精細化管理的措施與途徑
隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，給當今企業也帶來各種機遇，同時，在這種形勢下很多企業由於利益驅使，使得企業經營發展與管理建設存在不穩定、不完善因素，所以在這種情況下實施黨群工作尤為重要，但是如果盲目地進行，必然會出現這樣那樣的問題，因此做好企業中的黨群工作，對於促進企業的良性發展刻不容緩。
（一）全過程落實精細化管理
在實際工作中，黨群工作的精細化管理需要進行不斷細化以及量化，在企業的運營管理各個層面做到精細化管理。
第一，組織建設一體化。著力構建大政工格局，改變了過去政工人員「單打一」的工作模式，健全和完善了「大政工」機制。全公司黨建、宣傳教育、工會、共青團等各項工作加強交流配合，各項工作職能進行科學安排、優化整合，做到統一部署、聯合實施、資訊共享，做到了黨群工作同計畫、同部署、同推動、同考核。
形成了一種齊抓共管的「大黨群」 工作模式；
精細化管理
精細化管理是一種理念，一種文化。它是社會分工精細化 以及服務質量精細化對現代管理的必然要求。現代管理學認為，科學化管理有三個層次 第乙個層次是規範化，第二層次是精細化，第三個層次是個性化。摺疊編輯本段基本簡介 精細化管理 1 是一種理念，一種文化。它是源於發達國家 日本20世紀50年代 的一種企業管...
精細化管理
2011年是公司的品質提公升年,為了這一目標的實現,從公司到部門,乃至到每個基層管理者都制定了相應的工作計畫和實施方案,全力以赴努力向這一目標邁進。麗晶大酒店客房部在制定規劃時,把提高部門的管理效益作為了部門發展的主攻方向之一.在確定實施策略時,除了運用規劃實施目標導向管理之外,還強調了運用精細化管...
精細化管理
精細化管理是以精細操作為基本特徵，關注量化 關注績效 關注執行 關注結果的一種管理模式，也是一種與粗放管理迥異的管理文化。鷹騰諮詢在管理實踐中，總結出來一整套的精細化管理思維框架及操作方法，幫助企業降低成本，內耗減少，協同能力增強，更主要的是讓企業形成以戰略為導向，以流程為中心，追求績效，關注結果的...