英國著名哲學家伯特蘭·羅素曾經說過:「選擇職業是人生大事,因為職業決定了乙個人的未來…選擇職業,就是選擇將來的自己。」我們都知道,人生在世面臨著三**擇:
求學、求職和求偶。其中「求職」已經成為現代人生中的重要組成部分,因為它直接關係乙個人將來事業的發展狀況,關係著乙個人未來家庭的幸福指數和快樂程度。然而眾觀現代大學生的擇業和就業情況,我們不難發現青年學子們正從一種興奮到茫然,再到無奈,最後到無所適從的境地。
其實,不管是擇業還是就業,它們都是有規律和理論可循的,就業市場中也沒有什麼工作是最正確的、最優秀的,找工作就應該明白自己適合幹什麼,幹什麼才是最開心的,正所謂「適合你的才是最好的」。所以,我們不僅僅需要一顆熱情洋溢的心,更需要有系統地學習和充足的準備。
大學生就業實際上本身就受到特定時期社會經濟規模、經濟結構和勞動力供給等多種因素制約。通常,乙個國家的經濟增長乙個百分點就可能為這個國家增加新的就業崗位80~100萬個,因此,經濟因素是影響就業的最直接、最關鍵因素。中國目前的經濟發展潛力非常之大,社會對人才的需求也非常大,按理說,大學生作為受過高等教育的年輕人,在這樣的社會中找乙份適合自己的職業是不算難的。
但是聯合國教科文組織很早就發表報告指出了高校對發展中國家的作用。所以,作為發展中國家之一的中國,為了和國際高等教育接軌,在2023年作出了高校擴招的政策,到2023年我們國家已經形成了全世界最大的高等教育規模。因此而衍生出來的就是我國高等教育相關體制的完善和適應均需要乙個艱苦而長期的過程,目前的教育結構和就業機制與勞動力市場的需求之間還不夠協調;同時在社會轉型時期的中國,下崗、分流、待聘和待崗人員紛紛參與到就業市場「搶飯碗」的行列中,勞動力市場就業壓力無形中就越來越大;再加上大學生離開校園後,主觀期望值過高,擇業時過於斤斤計較以及某些用人單位對高校畢業生的聘用過於挑剔和苛刻等等現象,就使得大學生就業變得難上加難。
既然當今社會就業難已是不爭的事實,作為臨近畢業的大學生不能改變大環境,那就只有從自身出發,主動出擊去適應這種環境,從以下幾點來學習和準備:
1 調整心態,改變擇業和就業觀念
隨著社會就業競爭的加劇,尤其是人才競爭的進一步加劇,我們注意到,越來越多的大中專畢業生對就業市場有了新的認識。大家都開始學會用平常心態面對市場。「想要一步到位就找到適合自己的位置既然那麼不容易,不如先找個工作再說,不行以後再跳槽」等等類似的想法已成為眾多畢業生的一種共識。
面對人才供求關係的變化,積極調整好自己的心態,「先就業,後擇業,在創業」也因此成為高校畢業生就業的新理念和新動向。一次就業定終生的事情,不要說在市場經濟時代下難以做到,就是放在過去的計畫經濟體制下也不可能完全做到。對於這種觀念,有一些企業和用人單位提出質疑,認為如果大學生都是這樣,那麼他們的誠信度將大打折扣。
這些用人單位實際上只是顧慮到自己的利益有可能受損,而沒有意識到在現代社會,人才的流動早已是乙個非常正常的現象,用人單位固然有選擇優秀人才的權利,高校畢業生同樣也有選擇個人發展空間的自由。《勞動法》中明確規定:「……在試用期內,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
」「勞動者解除勞動合同,應當提前三十日前以書面形式通知用人單位。」在目前這種社會轉型時期,人人都在積極尋找能夠最大限度發揮各自潛能的工作,隨著中國產業結構的調整和就業形勢的變化,就業過程中的人員流動也在逐漸加快。一位從事職業指導的專門人士就曾經指出:
「……在現行的勞動節也制度下,勞動者從一而終的就業制度早已經被打破。用人單位有用人自主權,勞動者也有擇業自主權……」同時,就業市場本身就存在著雙向選擇,沒有人才的流動,用人單位也可能始終停留在原處,不去考慮自身管理的缺陷、環境的不足和設施的落後,整個就業市場也就不存在任何發展。
2 了解就業相關政策,端正自身認識
大學生就業前的準備
公務員招錄筆試科目是行政職業能力測驗和申論，難度係數較高，需有針對性地強化訓練。如果大學生能輕鬆通過這兩科考試，在企業招聘中的競爭力也會提高。因為行政職業能力測驗這種測評方式已被大多企業接受，成為考核選拔人才的重要手段。對文科大學生來說，書面表達能力 材料閱讀能力 綜合分析能力也是企業考量的重要內容...
大學生就業準備分析
隨著改革的深化，市場經濟的大發展，社會為大學生提供了廣闊的就業天地，許許多多的事業都期待著他們去建設。因此，大學生應該充分做好就業的準備工作，才能適應社會的發展和現代化建設的需要。怎樣做好就業的準備工作，是今天每個大學生應該必須認真思考的問題。人在就業準備期需要準備的內容很多。但對大學生這樣乙個特殊...
大學生就業思考三
摘要 近年來，隨著社會就業形勢的變化，高校畢業生就業趨向嚴峻，逐漸受到社會各方面的關注和重視。通過分析高校畢業生擇業過程中面臨的問題和困難提出了促進高校畢業生充分就業的對策建議。關鍵詞 畢業生就業存在的問題 一 大學畢業生就業存在的問題 一 應理論聯絡實際，學校應更加重視實踐部分，實習與見習是教學中...