關鍵詞大學生就業成本就業形勢
隨著近些年來我國高等教育招生規模的不斷攀公升，大學畢業生的數量已經突破以往百分之十幾的增長幅度，變為跨越式、遞進式的增幅。大學生就業問題已經成為乙個重要的研究領域。大學生就業形勢日趨嚴峻，大學生就業成本也日益增加，而所謂大學生就業成本是指在校大學生從尋找工作開始到找到工作這一段時間內，為了實現就業所要支付的費用總和。
主要包括個人營銷費、資訊搜尋費、參加招聘會的費用三大類。要想找到乙份好工作，高就業成本已經成為影響高校大學生就業的乙個新問題。但這也得考慮到自己的經濟實力，所以分析就業成本，尋求就業費用投資效益最優化的途徑，是非常必要的。
以下重點研究了就業成本的構成和內容，給出了大學生就業成本增加的原因，並就如何降低大學生就業成本問題提出了幾點對策和建議。
一、大學生就業困難的原因
當前大學生在心理和綜合能力上欠缺、在數量上不斷增長，以及外部就業環境等方面造成當前大學生就業難。具體主要體現在以下幾個方面：
（一）我國勞動力總體上供過於求。隨著我國改革開放以來，我國經濟發展的趨勢良好，相對的就業機會也就增加了，但是最近幾年，國家擴大了對大學生的招收數量，每年畢業的大學生數量增多，但是剛畢業的大學生不肯從基層做起，所以在客觀上無形中就給他們增加了壓力，從而造成就業難的問題。
（二）大學生職業素質偏低。很多大學畢業生每天都在抱怨工作不好找，可他們從不想自己對許多任務作存在著偏見，認為有些工作不適合他們做，尤其是苦力工作，他們覺得自己就適合坐辦公桌，所以就形成了很多人找不到工作的現象。還有的畢業生就算找到了工作，也會聽到老闆抱怨他們專業素質、業務能力不如擴招前的大學生綜合素質高，可事實是大學生整體專業素質卻比以前有了很大的提高，就業競爭能力和心態有了很大的改觀，也就是說當代大學生的綜合素質有了很大的提高，但是因為職業素質這一項偏低，從而造成就業難的問題。
對大學生就業難的感想
信管1201 盧欣藝 為了製作關於如何解決大學生就業難的 蒐集很多關於大學生就業和企業需要的人才的資料。並且對當前的就業形勢有了一定了解，也確定了自己想要培養的能力。關於大學生就業難，從網上蒐集的資料顯示，知識經濟時代，知識生產率已逐步替代了勞動生產率，生產知識的經濟與用知識生產的經濟正在悄然改變著...
大學生就業大學生就業選擇
大學生就業問題 首先 畢業生要正確認識自己，主動適應社會。在擇業過程中，每一位畢業生都希望找到乙份稱心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種願望，這就需要正確認識自己，客觀評價自己。不少畢業生更多地考慮 我想從事什麼職業 我願意幹什麼工作 而很少了解社會需求，很少能用 我能幹什麼 的眼光...
對當前大學生就業形勢的認識
1 數量矛盾。改革開放以來，經濟發展和產業結構調整引起了社會勞動大軍的變化，各股勞動大軍紛紛湧向勞動力市場。與此同時，需求的增長則相對緩慢。大學畢業生的增幅明顯高於社會需求增幅，待就業畢業生人數持續上公升，畢業生數量急劇增長與就業崗位增長緩慢的矛盾突出。2 結構矛盾。由於經濟結構 包括產業結構 產品...