1．對分管工作範圍內的黨風廉政建設負全面責任，做到黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。
2．認真學習領會上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合分管工作，提出貫徹落實意見建議。
3．參加局黨工委、局長辦公會和其他重要會議、重要活動，對涉及黨風廉政建設的事項積極發表意見。
4．加強對分管科室（單位）黨風廉政建設工作的檢查指導，每年至少聽取1次黨風廉政建設的工作匯報，對分管工作範圍內容易發生廉政風險的重點部位和環節，有針對性地提出完善制度和消除風險的意見建議。
5．加強對分管科室（單位）黨員幹部的教育、管理和監督，每年至少與分管科室（單位）的主要負責人進行1次廉政談話。發現分管科室（單位）黨員幹部違紀違法問題線索的，及時向局黨工委主要負責人報告。
6．收到檢舉、控告材料，及時批轉區紀委派駐第六紀檢組或紀工委處理，對其提出的涉及分管工作範圍的建議，認真研究措施加以整改。
7．落實民主生活會等制度，主動報告個人重大事項變動情況，自覺接受區紀委派駐第六紀檢組和幹部群眾的監督。
8．自覺遵守、嚴格執行黨的各項紀律特別是政治紀律、組織紀律，認真落實廉潔自律、廉潔從政和作風建設各項規定，管好自己、親屬和身邊工作人員。
分管領導述職述廉報告
述職，就是要報告學習 思想 工作 作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線 方針 政策和決議的情況和完成本人職責範圍內的工作情況 述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬 身邊工作人員加強教育 嚴格要求的情況。述職述廉報告要怎麼寫呢?下面就是小編給大家帶來的分管領導述職述...
如何當好鄉鎮計生分管領導
二 深入群眾是根本 鄉鎮計生工作有四難 一是問題難解決。計生工作中新情況 新問題 新難題層出不窮，如胎兒性別鑑定 流動人口 婚登政策 戶籍改革等都是計生工作重點難點問題。二是思路難理清。計生工作千頭萬緒，量多，線長，難度大，階段工作重點多，常常理不出頭緒。三是部門難協調。各部門都簡化行政審批，各部門...
領導班子成員談話交心制度
石阡縣特殊教育學校 為加強學校領導班子建設，貫徹落實學習實踐科學發展觀，推動我校又好又快發展，使班子成員之間達到 溝通思想 化解矛盾 解決問題 促進工作 增強凝聚力 的目的，特制定本制度。一 範圍物件 1.學校領導班子成員之間。2.學校領導班子成員與幹部職工之間。二 方式方法 1.實行 同級談 上下...