創新黨建煥發活力
——橫縣創新黨建工作促進經濟社會又好又快發展
橫縣縣委認真圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，積極探索黨建工作新思路、新舉措，通過抓班子、帶隊伍、強基礎，實現了基層黨建和經濟社會發展相互促進，共同發展。據初步統計，2023年全縣地區生產總值完成170億元，同比增長18%；農業總產值85億元，同比增長6.2%；規模以上工業總產值150億元，同比增長55.
23%；全社會固定資產投資168.18億元，同比增50%；財政收入11.0088億元，同比增長24.
87%；城鎮居民人均可支配收入18573元，同比增長10.96%；農民人均現金收入6019元，同比增長18%。各項主要經濟指標均超額完成市委下達的年度目標任務，實現「十二五」規劃良好開局。
全縣呈現出經濟回公升、結構優化、民生改善、社會穩定、民族團結的良好局面。
創新選任機制：讓打造堅強幹部隊伍成為時代的主旋律
事業興衰，核心在黨，關鍵在人。橫縣注重加強各級領導班子和幹部隊伍建設，不斷完善幹部選拔任用的提名、考察、決定等環節的工作機制，積極推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決選拔幹部辦法，堅持德才兼備、以德為先的擇人標準，突出「注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、群眾公認」的用人導向，選好配強配優各級領導班子。2023年，全縣共提拔、調整交流幹部5批次168人，其中提拔使用幹部57人，調整交流71人，免職40人。
對試用期滿的116名科級幹部進行了正式任職。創新幹部考察方法形式，突出對幹部「德」的考察，嘗試推行幹部考察向家庭生活圈延伸、向原單位延伸以及德的18項測評、不良行為10項測評的方式。加大競爭性選拔幹部工作力度，拿出11個科級領導幹部職位面向全縣公開選拔，變「伯樂相馬」為「賽場選馬」，使競爭性選拔幹部變為常態。
注重從基層選拔幹部、在基層鍛鍊幹部，集中抽調一批優秀幹部進駐南寧六景工業園區、那陽工業集中區開展專案徵地、招商引資等工作，有針對性地加強對基層一線優秀幹部的跟蹤指導、考察了解，對他們給予重用和關愛。2023年，全縣從基層一線共提拔39名幹部擔任縣、鄉機關單位領導。
創新組織設定:讓黨旗飄揚在產業發展的最前沿
當前，非公有制經濟、新社會組織日益成為推動縣域經濟社會快速發展的重要力量，成為黨組織開展工作的重要領域。橫縣順勢而為，積極探索創新基層黨組織設定方式，打破按地域、單位設定黨組織的傳統模式，採取單獨組建、掛靠聯建、聯合組建等方式，做到「成熟乙個，組建乙個，鞏固提公升乙個」，因地制宜、靈活多樣地在產業鏈上建立黨支部，延伸了黨建工作觸角，使黨在推進縣域經濟發展中獲得了堅實的支撐點，實現了黨建和經濟互動雙贏的良好局面。近年來，橫縣通過「支部＋協會（合作社）」的模式，培育了茉莉花、桑蠶、蘑菇、甜玉公尺等全國和全區有名的農業優勢產業。
至目前，全縣共有380家非公有制企業，新社會組織176家，其中在43家規模以上非公企業、10個新社會組織分別建立了黨組織，實現了應建盡建。雲表鎮雲表社群朝南村黨支部依託新時代蔬菜專業合作社，通過土地流轉，引企強村，走「企業+基地+農戶」的經營模式，實現了農民增收、公司贏利「雙贏」，2023年朝南村農民人均純收入超過1萬元。2023年12月，自治區黨委常委、南寧市委書記陳武到橫縣調研時，對「朝南模式」給予了高度評價。
「朝南模式」入圍了2011南寧十大新聞候選名單。
創新活動載體：讓黨員幹部活躍在服務民生的第一線
保持與人民群眾的血肉聯絡，關鍵在於如何轉變作風，傾聽群眾心聲，了解群眾的願望，提供讓群眾滿意的服務。橫縣以創先爭優活動為載體，突出實踐特色，紮實開展黨員先鋒崗、服務先鋒崗、黨員示範崗等建立活動，各級黨員主動下基層，察民情，聽民意，真心實意為群眾解難題、辦實事。去年以來，各級黨員幹部共為基層群眾、企業辦實事、解決實際困難1.
1萬多件，帶動投入資金3000多萬元。突出服務群眾主題，深入開展「三亮三創三評」（亮標準、亮身份、亮承諾；創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意視窗、創先進黨群團組織；黨員自評、領導點評、群眾測評）活動，在縣政務服務中心、公安、工商、稅務等視窗單位和服務行業，全面推行全程代辦、提前預約、委託**等服務模式，實現了服務受理「零推託」、服務過程「零差錯」、服務事項「零積壓」、服務物件「零投訴」目標，得到了社會各界的廣泛好評。在全縣開展「轉作風、強效能、促發展」幹部作風整頓活動，推薦評選表彰「十佳公務員」和「十佳幹部職工」，激發了廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，工作作風明顯轉變，工作效能明顯提高，促進了黨政機關工作的提速增效，推動了全縣各項工作的全面落實。
創新工作思路：讓黨建品牌建立成為基層黨建的新引擎
創新是黨的建設始終保持生機與活力的重要源泉。2023年，橫縣縣委認真審視縣情，創新黨建工作理念，適應統籌城鄉發展的需要，大膽探索實踐，以「四同四構」統籌推進城鄉基層黨建工作，引起了區、市領導和區、市主流**的高度關注。去年以來，橫縣縣委緊密結合全縣基層黨建工作實際，精心謀劃，以「興六」高速公路六景至雲表段西東橫線為主軸，以六景、校椅、雲表三大高速公路出口至縣城公路為縱線，按照「工作有重點、載體有特色、成效有亮點」的思路，堅持高標準要求、高起點規劃、高質量建設，突出移民、新農村建設、現代特色農業、「兩新」組織黨建等特色，著力打造「一橫三縱」的精品黨建示範帶，全力推動建立「綠城黨旗紅」黨建品牌專案，力爭每年樹起5－8個在全市具有橫縣特色、影響力較強的基層黨建品牌，全面提公升全縣基層黨建工作科學化水平。
偉大事業離不開偉大工程的支撐，偉大工程必須緊緊圍繞偉大事業來進行。一系列加強黨建工作的創舉，彰顯出橫縣在黨的建設中的偉大魄力，也為橫縣在新的歷史時期搶抓發展機遇，揚起科學發展的風帆，乘勢而上，闊步前行，加快建設廣西強縣、打造北部灣經濟區新興城市步伐提供了堅強有力強的保證。
（橫縣縣委宣傳部黃家興：133********
組織部蘇愛蓮：138********）
夯實黨建基礎激發黨建活力
作者 閆春燕王琪 供水供電服務中心是油田公司按照集約化 專業化 一體化要求組建的專業供水供電服務單位。作為油田第一批專業化礦區服務單位，如何做到新單位新氣象 新單位新活力，發揮好黨組織的政治核心作用，體現專業供水供電中心的力量整合 資源集中的優勢，經過3年多的摸索實踐，我們認為必須在夯實黨建基礎 激...
夯實黨建基礎激發黨建活力
二 創新黨建內容，激發黨建活力 隨著油田持續改革的深化，黨員的思想觀念 價值取向等發生了較大變化，尤其作為乙個新成立 正處於創業期的供水供電服務中心，黨員來自不同單位，黨員思想觀念 文化素質更呈現出差異性。這些無疑給中心黨委提出了嚴峻的挑戰。我們將創新黨建內容，增強黨組織吸引力和凝聚力，不斷激發黨建...
如何激發企業創新活力
作者 孟貴珍 人民論壇 2018年第14期 摘要 當前企業的創新惰性主要表現為 安於現狀 閉目塞聽 為創新而創新 等，為了促使企業擺脫 創新惰性 應從意識 行為 技術 人才 機制五個方面全力開拔，力求企業擺脫 創新惰性 關鍵詞 企業創新創新惰性技術研發創新機制 中圖分類號 d82 文獻標識碼 a 2...