一政教處工作職責
1、處理政教處內務工作。做好處室會議記錄，接待來訪人員和**詢問記錄工作。組織各種會議與活動，準備上級檢查時的各種材料。
2、參與學校德育的常規管理。負責班主任會議出勤考核，組織班主任參加各項活動。對班主任工作進行督促、考核。
3、組織評優工作。綜合各班學期考核成績，優生的個人材料，準備市、區、校先進班集體和先進學生個人的上報材料，準備校先進班主任的材料。
4、建立違紀學生個人檔案，與年級組配合進行說服教育，及時處理學生中的各種突發問題。
5、負責政教處檔案工作。各種活動完畢，及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類整理，要求檔案目錄與材料相符，文字檔案與電子檔案相符。
6、妥善保管政教處所有實物財產並登記造冊。
7、協助團委指導學生會工作。建立學生會工作機構，完善學生會各項規章制度。
8、負責胸卡管理工作，做好登記和考核工作。
9、完成學校或處室安排的臨時性工作任務。
二政教處工作考核辦法
政教人員採用百分制考核，基礎分為100分，以月考核，考核結果與津貼掛鉤。
（1） 曠工一天扣10分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣2分，以後增加一次扣4分。請假一天扣4分;上班累計請假三次或請假三小時以上的扣4分，以後每增加一次扣4分。無故不參加學校組織的集體活動一次扣10分。
（2）不能按要求建立年級檔案或檔案管理混亂扣5分。
（3）學生管理工作中循私舞弊，接受家長學生禮品扣20分。
（4）考核不到位或各項工作檢查不認真，班級反響強烈一次扣10分。
（5）沒有及時統計和公布班級常規管理得分，一次扣5分。
（6）胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，每人次扣除30分。
（7）不接受或不完成政教處或學校安排的工作，每次扣10分。
（8）要求組織的學生活動不能按時完成或完成較差，每次扣5分。
（9）工作積極主動，完成及時，***，可酌情加分。能在校級以上刊物發表各類德育**，按刊物等級加10--30分。
（10）因工作失職給學校造成不可彌補的損失,立即解聘。
九道中學
2023年9月7日
電工工作職責及考核辦法
總則 本考核辦法以德 績 能為基礎，公平 公正 公開進行全面考核。讓考核變成激勵學習 工作的動力。做到精確管理，快樂工作。敬請電儀車間全體職工面對個人的實際情況認真履行。一 勞動紀律考核 20分 二 本職工作考核 80分 1 交 考核 分值15分 1.1職責 嚴格執行交 制度，時應主動交代清楚裝置及...
政教處工作職責
1 維持學校正常的工作和教學秩序。2 負責做好學校值日值班工作。3 負責班主任選聘 管理 培訓 量化考核和評優工作。4 維護校園秩序和衛生。5 負責學生德育教育 安全教育 國防教育等。6 負責校團委 學生會和班幹部建設管理。7 負責對學生常規教育管理和對學生違紀 違規情況進行調查處理。8 負責學校公...
政教處工作職責
政教處工作職責與要求 政教處是學校黨 政領導下的職能機構，是學校開展德育工作的重要部門，政教處主任在分管德育工作校長的領導與指導下，努力搞好學校的德育工作。一 科學的 系統的 有計畫的組織全校學生德育工作 1 根據德育大綱的要求和學校具體情況，制定全校德育工作遠期和學年計畫，負責檢查和督促計畫的執行...