構築強企堡壘爭做創業先鋒
——***五項措施激發非公經濟組織黨建活力
***以深入開展創先爭優活動為契機，大力實施「強企堡壘，創業先鋒」工程，全面啟用非公經濟組織黨組織和黨員的生機和活力，有力地促進了非公有制經濟的發展。
擴大組織覆蓋，構築強企堡壘。按照「無組織抓組建、有組織抓規範」的工作思路，派駐個非公經濟組織黨建工作指導組，選聘名熟悉黨務工作、善做群眾思想工作的黨建指導員深入非公經濟組織開展黨的工作。採取單獨組建、聯合組建、區域聯建、掛靠組建、派駐黨員組建等多種方式，組建非公企業黨組織個，覆蓋非公企業戶，黨組織覆蓋率達到了 %，實現三個 %，做到有黨員3人以上、符合組建條件的非公經濟組織100%建立黨組織，非公經濟黨組織100%達到規範化建設標準，不具備建立黨組織條件的非公經濟組織100%有黨的工作覆蓋。
「三個培養」育人，選優配強班子。把選好配強黨組織負責人作為關鍵環節來抓，實施「梯次培養」計畫。全面開展把業務骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務骨幹，把黨員業務骨幹培養成中高層管理人員的「三培養」活動，黨組織班子成員與行政領導「交叉任職、雙向進入」的原則，注重在管理層特別是決策層中挑選、培養黨組織書記，注重吸收優秀業主、優秀管理人員、優秀高階知識分子和優秀一線員工入黨，實現黨組織建設與企業發展的有效銜接。
南磷集團陸良磷化工公司把 「建設先進組織，培養一流技術人才、一流黨員隊伍、一流企業職工」作為公司增強核心競爭力的重要戰略來抓，大力實施「三培養」工程，培訓入黨積極分子餘人。
夯實「創先」基礎，促進規範執行。按照抓內治、強內功的思路，建立健全「三會一課」、民主評議黨員、組織生活、議事協商等黨內基本制度，使企業黨建工作有章可循。積極開展以「有陣地、有保障、有制度、有活動、有作為」為主要內容的「五有」規範化建設，督促非公企業黨組織設定固定的黨建工作宣傳欄和黨務廠務公開欄，興建企業員工活動場所，為黨組織發揮作用提供有力支撐。
****成立黨組織後，投入2萬餘元進行活動場所規範化建設。全縣戶非公企業高標準建設了專門的黨員活動室。
搭建「爭優」平台，爭做創業先鋒。突出實踐特色，紮實開展黨員掛牌上崗，設立黨員先鋒崗、黨員示範崗、黨員責任區等主題實踐活動，教育引導不同身份、不同類別的黨員立足各自崗位發揮示範帶頭作用，爭做推動企業發展的「創業先鋒」。業主黨員在優化內部環境、依法照章納稅、建立和諧勞資關係，熱心社會公益事業上發揮作用；管理層黨員在貫徹經營班子決策，開展管理創新、聯絡職工群眾上發揮帶頭作用；技術層黨員在技術攻關、技能比武、課題研究上發揮帶頭作用；一線黨員在管好黨員責任區、站好黨員示範崗、當好突擊手方面發揮作用。
陸良銀河紙業****黨委積極開展「金點子、金路子」問計活動，徵集到黨員職工助推企業發展的意見建議餘條，形成黨員示範帶動，全體職工開拓創新的良好局面。
凝聚職工群眾，維護社會穩定。企業黨組織切實承擔起凝聚職工群眾、構建和諧勞資關係、化解矛盾、扶貧幫困的責任，加強對矛盾糾紛的排除和分析，努力把問題化解在內部，解決在萌芽狀態，為非公經濟組織發展創造良好的內外部環境。 ****黨支部充分利用黨支部會議、黨組織負責人聯絡車間、黨員聯絡職工等形式，組織職工開展「敢說話、說真話」活動，及早發現可能發生的矛盾，及時妥善地採取措施，實現零上訪、零刑事案件、零吸毒人員，成為全縣構建和諧企業文化的「排頭兵」。
非公經濟組織創爭總結
工作匯報 非公有制經濟組織開展創先爭優活動 尊敬的各位領導，同志們 現將涇川縣非公有制經濟組織創先爭優活動開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。創先爭優活動開展以來，涇川縣非公委堅持突出重點，分類指導，夯實基礎，規範提公升，充分發揮黨員的先鋒模範作用和創新引領作用，努力把創先爭優活動的成果轉化為...
非公經濟組織黨組織組建工作經驗材料
創新管理抓組建凝心聚力促發展 中共陽泉市礦區區委組織部 陽泉市礦區是典型的工礦型城市區，轄區面積19.15平方公里，25.3萬人，是全國最大的無煙煤生產基地。全區現有註冊資金在5000萬元以下非公企業713戶，隸屬於陽煤集團等大型國企的136戶，擬登出吊銷遷出企業133戶，實有非公企業總數為444戶...
雲南省非公經濟組織專業技術人員職稱評服務辦法 試行
附件1 雲南省非公經濟組織專業技術人員 職稱評價服務辦法 試行 總則第一條非公經濟組織專業技術人員是我省人才隊伍的重要組成部分。為了進一步深入貫徹落實科學發展觀，大力實施人才強省戰略，充分調動非公經濟組織專業技術人員的積極性 創造性，鼓勵各類人才到非公經濟組織工作，進一步促進我省非公經濟的快速發展，...