關於2023年度幹部考察工作有關事項的說明
為順利有序完成公司2023年度幹部考察工作，現將有關注意事項進行說明：
一、資料提交時間：請各部門周五前，把被考評人需要填寫並提交上級領導評價後的《主要業績收集表》電子版交人力資源部。個人述職的***電子版下週三前提交。
二、測評人數要求：公司班子成員和部門一把手的述職由公司統一組織，其他被考察人員在分公司或職能部門內部進行述職。
為確保打分結果具有代表性和公平性，公司班子成員和部門一把手的述職時，由各分公司和職能部室委派1名副職或主任助理參加測評。分公司和職能部室副職、主任助理、2023年第一期首任班學員人員述職，分公司參加測評人員比例占本單位總人數的20-25%，其中科（所、站、隊）至少有1名所長(或副所長)參加，其餘人員為班組長代表和員工代表，班組長代表和員工代表各佔50%。職能部室至少有本部門50%以上人員參加測評。
員工滿意度調查測評將同時進行。
三、述職時間要求：每人述職5分鐘，主管領導評價和打分時間5分鐘，即每人占用時間10分鐘。
四、測評注意事項：述職評價時使用綜合考察量表進行測評，考察量表中如每項均評價為滿分或個別專案未評分，均視為作廢表。
五、述職場次安排：各分公司根據工作安排上報考察測評時間意向，由人力資源部統一安排，避免產生時間衝突。
六、考察期間，各單位安排好工作，同時做好考察配合工作，做好場地安排，保證測評人員數量符合要求，組織測評人員及時到場，並協助列印、發放、收回、登統考察量表等。
人力資源部
二〇一一年十一月二十二日
關於2023年度
關於2014年度4 8月份免費孕前優生健康 檢查工作 回訪情況通報 各縣區人口和計畫生育局 現將4 8月份全市免費孕前優生健康檢查工作 回訪情況通報如下 一 基本情況 一 回訪物件的抽取。從 國家免費孕前優生健康檢查專案資訊管理系統 中，隨機抽取接受優生健康並已完成評估的家庭，從4 8月份共抽取20...
2023年度共青團特色工作立項工作開展注意事項
為進一步提公升我院共青團工作科學化水平，增強共青團組織在團員青年中的影響力，強化共青團工作特色，培育共青團活動品牌，為學校內涵式發展做貢獻，2013年度共青團特色工作立項工作開展注意事項如下 一 學生會 各團支部 各社團需緊密結合工作實際，細緻研討 認真謀劃年度特色工作，並完成專案申報書。要開闊思路...
關於公司2023年度幹部考核測評工作的通知及方案
二 考核內容 綜合測評 100分 其中 工作完成情況佔40分 工作態度佔30分 工作能力佔20分 個人素質佔10分。見附表 三 考核程式及說明 1 部門或車間主任根據被考評人一年來工作和表現做出評價，給出應分值，要分出檔次，部門或車間主任佔50 權重。2 部門或車間員工根據被考評人一年來工作和表現做...