二oo九年，我局按照省、市、縣關於開展「幹部作風建設年」活動的統一部署要求，緊緊圍繞「兩轉變一完善」，以「轉變作風、增強素質、提高水平、優化服務、維護穩定、促進和諧」為總目標，著力改進作風，解決問題，健全機制，促進了各項工作的開展，並為全縣的經濟發展和社會穩定作出了新的貢獻。全年各項工作在全市的排位中名列前茅，特別是縣城綠化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。同時，黨的建設和理論工作分別被評為「市級先進單位」。
中國**聯盟編輯。
一、主要工作做法
為切實轉變作風，提高服務水平，解決實際問題。活動中，我們堅持高標準嚴要求，認真抓好了6個方面：
1、加強領導，精心組織。對「幹部作風建設年」活動局黨總支高度重視，召開局務會專題研究，制定工作方案，切實找準活動的切入點和著力點，確定了工作思路和具體措施。成立了領導小組，組建了活動辦公室，具體負責活動的安排、指導、督導、檢查。
2、強化學習，提高素質。緊緊抓住學習這一提高素質的關鍵環節，制定和落實學習計畫，採取集中學習、討論、寫心得體會等形式認真學習了省市縣關於加強幹部作風建設的一系列檔案精神、科學發展觀理論和各級領導重要講話及黨風廉政建設規定等，對照林業實際工作，從思想上作風上找差距、查原因。學習兄弟縣的先進典型，取長補短。
3、查詢問題，整改提高。通過自查互查，召開民主生活會、發放徵求意見卡、開展下基層調研、民主懇談、建立聯絡點等活動，認真查詢了宗旨觀念，思路創新、服務效率等方面存在的不足和問題，挖根源、找差距，明確了工作方向和目標，制定了10多條整改措施。
4、健全制度，規範行為。修改完善了學習、考勤、財務管理、信訪接待、車輛管理、幹部考核等十項內部管理制度，使每一項工作都有章可循，即約束了行為又調動了積極性。對全域性29項行政權力進行了全面清理規範，精減了各項工作流程，查詢了廉政風險點，制定了防範措施。
建立健全了公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制和a、b崗制度。同時認真落實省紀委規定的「十個嚴禁」，堅決查糾不作為、亂作為問題，有效規範了全域性幹部職工的施政行為，方便了群眾辦事。
5、廉潔自律，厲行節約。按照縣紀委、縣監察局的部署要求，嚴格執行廉政建設規定，教育黨員領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。嚴格執行政務公開，厲行節約之風，局裡各項重大事項，像人事調整、工程安排、苗木調運、苗木**、車輛管理、基礎建設等都得經局務會或局務擴大會議研究通過。
嚴格禁止各種奢侈浪費行為，教育幹部牢固樹立過緊日子的觀念。
6、統籌兼顧，相互促進。我們把學習實踐科學發展觀和幹部作風建設年活動與林業工作有機結合，寓「幹部作風建設年」活動於各項林業工作中，做到了「兩不誤，兩促進」。全年爭取專案資金6394萬元，完成新造林工程7.
4萬畝。
二、取得的成效
「作風建設年」活動的開展，極大的提高了全域性幹部職工的整體素質和服務技能，有力地推動了各項工作的開展。
1、立黨為公、執政為民的宗旨意識進一步增強。大家時時事事把維護好林業形象、服務好人民大眾作為工作的出發點和落腳點，增強了大局意識、責任意識和群眾意識，增強了做好林業工作的緊迫感、責任感和使命感。象：
林木採伐審批、徵佔林地審核審批、苗木經營許可證審批等都簡化了辦事程式，提高了工作效率，降低了收費標準。全年辦理苗木經營許可證12家，木材經營加工許可證1家，幫助國華、龍源等風電專案跑省辦理徵佔林地手續 3 次，確保了各企業、各專案單位按時投產建設。
2、為民**聯盟整理服務意識得到了提公升。局班子成員根據各自分管工作，帶領相關股室人員，結合林業工程建設，多次下基層入企業蹲點調研、解決問題，為群眾和企業辦實事、辦好事。調研期間，投資3萬元，幫助石井鄉奎騰台村改建了飲水工程，讓群眾吃上了乾淨水，解決了人畜飲水困難；投資3萬元，幫助石井鄉陳大五村修繕了兩委辦公室，凝聚了支部力量，群眾有了主心骨；林政股下基層入農戶辦理林木採伐指標300立方公尺，為4個鄉鎮13個村24戶農民解決了燃眉之急；經濟林股幫助下馬圈鄉申報建設了無公害果品基地1000畝，提高了果品質量，增加了林農收入；辦公室幫助義源食品****申報了500萬元林業貼息貸款專案，2023年補貼貼息資金13萬元；信訪辦改上訪為下訪，通過耐心的政策答疑解惑，平穩了3起多年上訪案件，鄉鎮群眾舉手稱讚。
3、推動了各項林業工作的開展。一是專案建設實現了大發展。全年從4個方面謀劃編撰申報了「京津風沙源治理、退耕還林、塞北林場建設、農田林網更新改造、xx縣察汗淖濕地保護、大青山森林公園建設、國有南壕塹林場珍稀物種保護、xx縣國有林場基礎設施建設、xx縣基層林業工作站建設、xx縣森林防火二期工程基礎設施建設、xx縣國有北石塄林場百菇園**生態迴圈綜合開發和xx縣鞏固退耕還林成果發展後續產業」12個專案。
通過全力爭跑，2023年獲批實施4個，爭取專案資金共計6394萬元。同時，xx縣察汗淖濕地保護專案已通過專家論證，2023年可望批覆；大青山森林公園建設，省林業局已正式下文批覆列入省級森林公園建設行列。其它專案在全市的角逐中出類拔萃，按照申報程式，填報了申報指南，進入省級審批階段。
與此同時，基礎設施建設專案也得到了發展，爭得了上級主管部門的支援，投資43.2萬元擴建了9間辦公場所，改善了辦公條件。二是工程造林範圍得到了擴充套件。
緊緊圍繞「三年大變樣」工作目標，在高標準完成上級下達造林任務的同時，按照「實現二個轉變、二個提公升」的要求，積極組織開展社會造林綠化工作，全年完成義務植樹42萬株，綠化鴛鴦河兩岸500畝，綠化美化郝家地、毛忽慶、小壩子、華東村新農村建設示範村4個，補植提公升了主要公路幹線和村村通公路的綠化水平，綠化美化了14個鄉鎮駐地xx縣城迎賓路北側的單位庭院。同時，投資4萬多元為風電路實施了綠化美化工程。三是加大宣傳教育，強化隊伍建設，森林防火保持了「零」火災目標。
三、下一步努力方向
幹部作風建設年活動的開展，使全域性幹部職工的整體素質得到了全面提高，極大地推動了各項工作的開展。但客觀分析還存在一些問題，如個別幹部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉扯皮等。為此，在今後的工作中，我們將繼續在「轉變作風、提高能力、解決問題、創新工作」上下功夫，努力打造「改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔」的新時期林業幹部隊伍，為全縣加快林業生態工程建設再做貢獻。
重點抓好以下幾點：
一要繼續抓好理論學習，教育引導廣大幹部職工把理論學習作為增強本領，做好工作的重要手段，在全域性形成良好的理論學習風氣。
二要進一步建立健全學習、工作、紀律長效機制，對局機關現有的規章制度，一方面嚴格執行，一方面要隨著工作的開展，不斷健全完善，使之更加符合實際，促進工作。
三要繼續抓好整改措施的落實，針對存在的問題制定切實可行的整改措施，並很好的體現在工作上，抓好落實。
四是要進一步完善和落實好便民利民措施，提高為民服務意識，真正做到熱情接待，文明服務。
五是要加強林業專案爭跑建設力度，為全縣的經濟社會又好又快發展再做新的更大的貢獻。
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3 開拓進取，創新工作方式。面對新形勢和新任務，要克服因循守舊 不思進取 安於現狀 無所作為的思想，銳意改革，大膽創新，加快發展 在具體工作中不斷研究新情況，解決新問題，做出新成績，開創新局面。4 強化責任，不斷提高工作效率。服從工作需要，恪盡職守，勇挑重擔，卓有成效地開展工作 加強工作規範化，增加...