224團三連黨支部
為進一步加強領導幹部隊伍作風建設工作的針對性，切實轉變幹部作風建設，按照團黨委關於作風建設年活動的要求，結合連隊實際，對黨支部幹部作風情況進行了專題調研，現將調研情況報告如下：
一、單位幹部作風建設的基本情況
黨支部歷來重視領導幹部作風建設，特別是開展幹部作風建設年活動以來，從幹部作風養成，制度規範、完善監督等方面，不斷強化領導幹部大局意識、責任意識和服務意識，幹部作風有了較打程度好轉，群眾滿意度逐年上公升，形成了「服務為先、群眾至上、爭先進制」的濃厚氛圍。
（一）狠抓了細節管理，注重作風養成。結合黨風廉政建設目標責任制，與每名幹部簽訂了黨風廉政建設責任書。從幹部學習、工作紀律、工作作風、思想作風、領導作風等方面提出明確的要求，制定了具體的措施，根據團黨委幹部作風建設年活動的各個階段，狠抓落實，從細節處抓幹部作風養成，全體幹部在思想、作風、紀律上有了明顯轉變，服務意識和辦事效率上有了明顯提高。
（二）狠抓了服務意識，傾情關注民生。把服務職工群眾作為作風建設的核心，圍繞職工群眾最關心的熱點難點問題，組織黨員幹部開展問需於民、問計於民，加強民主管理和連務公開力度。積極推進學習性黨組織建設，提高黨員幹部的綜合素質，提高黨性修養，強化服務意識，提高服務職工群眾的能力。
（三）逐漸形成了較為濃厚的學風。黨員領導幹部面對日新月異的新形勢，身處知識**的新時代，都有一種壓力感、緊迫感、危機感。求知慾望、更新知識的意識比過去明顯增強，在幹部隊伍中形成了一股讀書充電，較為濃厚的學風。
一、 存在的突出問題
（一）在思想作風方面主要是班子整體思想不夠解放，改革創新有待於進一步加強。有的幹部墨守陳規，有的幹部甚至盲目樂觀，小成即滿，不思進取，這些風氣出現在領導幹部身上，嚴重制約了解放思想、全面推進各項工作，致使工作成績平平淡淡，缺乏創新活力和幹事激情。之所以存在這些問題，主要是在思想上對作風建設的認識還不夠充分，沒有充分認識到加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，特別市體現在學風上，學風不濃，用新知識、新理念武裝自己的意識不強，有些幹部的責任意識和幹事創業的動力不足。
（二）學習應付無實效，制度多，落實少，學習性黨組織建設有待於進一步加強。學習滿足與一知半解，不夠深入，甚至走過場。自認為憑一掌握的業務知識能夠勝任本職工作，覺得學習枯燥乏味。
產生了厭學和畏懼情緒，參加學習時，「人來心不來」，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內涵和精神實質，導致理論水平不高，宗旨意識不夠強，業務素質不夠精，服務發展和職工群眾的能力不夠高，
（三）工作作風是幹部思想，素質。能力等諸多方面的綜合體現，也是老百姓反映最多，問題最突出的方面。在工作作風方面存在著抓工作落實和執行師團黨委決策上有待於進一步加強。
在抓工作落實和執行的問題上，認為工作慢慢做是普遍現象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠紮實。加上少數同志存在本位主意思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創新意識。
三加強改進幹部作風建設的對策思路
一、加強教育，築牢基礎。
思想作風建設是幹部作風建設的基礎。整改和重點是加強黨的宗旨教育.社會主義核心價值觀教育，科學發展觀教育，使班子牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和正確的權力觀，地位觀，利益觀和政績觀，大力開展兵團精神教育，倡導解放思想，實事求是的思想路線，加強班子對黨的路線，方針，政策和新知識，新技能的學習，使班子的思想觀念與面臨的新形勢，新任務相適應。
二、 貫徹民主集中制和三重一大制度，切實增強班子的團結與活力。落實班子議事制度，不搞一言堂，凡重大事項集體討論決定，參會人員充分發表自己的意見，按照『個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從**』的原則做出決定，遇到不同意見，堅持「大事進原則.小事講風格」，自覺維護班子的團結，保持班子的活力。
三、堅持理論聯絡實際的學風要求。
在態度上克服浮躁情緒，靜下心來讀書學習，鑽研思考，克服脫離實際的想法和做法，著眼於運用，著眼於創新，把學習成果轉化為促進工作的本領/扎扎實實的學，認認真真的記，每人學有筆記，學有體會。
四、以考核評價機制和責任追究機制促進作風建設。完善幹部綜合考評辦法，把班子及成員的作風情況作為重點，堅持權、責、利相一致的原則，健全工作責任制和追究辦法。
五、義開展職工群眾評議，深入民主政治建設，推進黨務、連務公開等形式，形成班子作風建設的監督合力，保障作風建設的實效。
鄉鎮幹部作風建設情況的調研報告
優良的作風是立黨之本 執政之基，是全面建設小康社會的重要保障。尤其是在當前全力推進加快發展 轉型發展 和諧發展的重要時刻，更要加強幹部作風建設，樹立鄉鎮幹部新形象，確保廣大鄉鎮幹部保持優良的作風。為此，就如何加強鄉鎮幹部作風建設，談幾點粗淺的認識 一 目前鄉鎮幹部作風的現狀 廣大鄉鎮幹部處在農村工作...
關於鄉鎮幹部作風建設情況的調研報告
優良的作風是立黨之本 執政之基，是全面建設小康社會的重要保障。尤其是在當前全力推進加快發展 轉型發展 和諧發展的重要時刻，更要加強幹部作風建設，樹立鄉鎮幹部新形象，確保廣大鄉鎮幹部保持優良的作風。為此，就如何加強鄉鎮幹部作風建設，談幾點粗淺的認識 一 目前鄉鎮幹部作風的現狀 廣大鄉鎮幹部處在農村工作...
幹部作風年建設總結
寧遠縣職業中專學校 幹部作風建設年 活動總結 今年年初，縣委縣 縣教育局黨委號召全縣教育系統開展 作風建設年 活動，我校在教育局黨委的直接領導下，認真投入到活動當中來，並且在一定程度上收到了預期的效果。作風建設年 活動以 理論和 重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀，以辦好讓黨放心 讓人民滿意的教育...