領導幹部作風建設述職報告

2022-11-06 18:57:05 字數 734 閱讀 2680

20xx年是乙個具有重要意義的一年,是我們的黨的十八大召開之年,是我們的黨的91周年華誕,今年個人工作的開展,我立足崗位,盡職盡責,廉潔履職,全面履行自己的職責,完成各項工作指標,先現述職總結如下:1、全面履行自己的職責,努力做好自己主管得食品安全工作。不居功,不諉過,敢於負責任。

20xx年在食品監管方面做了大量的工作,從而有力的保證了全縣食品生產企業產品的質量提高,得到了地方**和領導的肯定和讚揚,並圓滿完成了全年各項目標任務。2、工作勤懇,任勞任怨,不計較個人得失,服從組織安排,聽從領導調遣。能正確認識自己,不爭名奪利,尊重領導團結同志,切實維護黨和領導及單位的威信。

3、能努力黨的指導精神,積極參加各項警示教育活動,進一步提高自己的理論水平,同時認真組織本部門同志學習十七大精神,完成局裡下達的各項目標任務。4、能全面理解局黨委和局領導的工作意圖,全域性觀念較強,有較強的組織、協調、溝通能力,平易近人,不擺架子。以質監系統「五公開」、「十不准」從嚴要求自己,並積極為企業提供服務和指導,得到企業的認可和贊同。

5、遵守廉潔從政的紀律。沒有利用職務之便謀取個人利益,幹事是乾淨的、公開的、透明的,符合黨對領導幹部的要求,起到了一名共產黨員的模範帶頭作用。

雖然在工作中取得了一定的成績,這些成績與領導的關心指導、同志們的支援理解是分不開的。同時,我個人還存在了一些不足之處,如深入調研不夠,創新工作不足,政治理論學習有待進一步提高,大局觀念需要進一步加強。在今後的工作中,我一定再接再厲,彌補不足,恪盡職守,努力勤奮,以優異的成績,向組織和人民交乙份滿意的答卷,做一名合格的共產黨員!

領導幹部作風建設實施方案

按照上級要求的 五個堅持 五個切記 轉變工作作風,將整改措施落實到位。在全校教職工中形成高尚的師德師風,要求教師做到舉止文明,言語規範,講操守,重休養,慎行事,守清廉。塑造二十一中學良好的教育形象。全面推行上級要求的六項制度,一是公開承諾制,二是首問首辦責任制,三是限時辦結制,四是考核評議制,五是實...

黨員領導幹部作風建設情況民主評議表

姓名 劉軍職務 區委書記 注 填寫總體評價時,請在相應選項下面的空格內劃 如填寫內容較多,可寫在背面,也可另附紙張填寫。姓名 陳攀職務 區委副書記 區長 注 填寫總體評價時,請在相應選項下面的空格內劃 如填寫內容較多,可寫在背面,也可另附紙張填寫。姓名 蔡成勝職務 區委副書記 注 填寫總體評價時,請...

對加強領導幹部作風建設的實踐與思考

三 加強領導幹部思想作風監督,必須加強監督網路建設,形成扭轉不良作風的合力。加強對領導幹部思想作風監督,需要建立多層次 全方位 立體的監督網路。一是組織監督。主要是通過黨組織內部監督,包括各級紀委的監察審理,組織部門的考察考核,黨內民主生活會的批評與自我批評等方式達到監督領導幹部的目的。二是職代會監...