賀州市公務員平時考核手冊
（ 年度）
姓名單位
職務使用說明
一、公務員平時考核手冊供科級（含科級）以下公務員記錄平時工作情況、出勤情況、工作總結、主管領導評鑑、單位和公務員主管部門檢查之用。公務員人手一冊。
二、年度「工作計畫」由公務員本人提出。要認真做好月記實、季度小結和主管領導評鑑工作。
三、工作記實是公務員平時考核的一項重要內容。公務員要認真、如實填寫，接收檢查，妥善保管。
四、參照公務員法管理的事業單位工作人員參照執行。
崗位年度工作計畫
月工作紀實表（第一季度）
平時考核登記表（第一季度）
月工作紀實表（第二季度）
平時考核登記表（第二季度）
月工作紀實表（第三季度）
平時考核登記表（第三季度）
月工作紀實表（第四季度）
平時考核登記表（第四季度）
年度考核彙總表
廈門市國家公務員平時考核手冊
200 年度 部門 職務 姓名 廈門市人事局制 年度主要工作目標 1月份主要工作小結 2月份主要工作小結 3月份主要工作小結 4月份主要工作小結 5月份主要工作小結 6月份主要工作小結 7月份主要工作小結 8月份主要工作小結 9月份主要工作小結 10月份主要工作小結 11月份主要工作小結 12月份主...
202成長手冊評語 平時
悅菁,你上課積極舉手發言，課堂練習完成得很好，識字能力強。老師希望你以後在學習中再認真仔細一點，爭取更好的成績 潔玲,你是乙個活潑 懂事的女孩，積極參加各項活動，你寫的字越來越好看了，課堂上也能看到你勇敢舉起的小手。朝穎，你是個聰明的小男孩，樂於助人。當你認真的時候，寫的鉛筆字多漂亮呀 可是你卻總管...
平時考核工作暫行辦法
第一章總則 第一條為了進一步完善我局全體職工考核制度，全面 客觀 公正 準確地考核全體職工政治素質 履行崗位職責和學習的情況，特制定本辦法。第二條平時考核堅持實事求是 客觀公正 注重實績 督促提高的原則。第三條本辦法適用於我局全體職工。第二章平時考核的方法和程式 第四條平時考核是對全體職工進行的經常...