《不懂匯報工作你就默默乾到老》讀書筆記
1. 主動匯報的最佳時機：重要會議或活動前三天。
2. 回報的最佳內容是：與重要會議或活動可能相關的事項。
3. 過程中口頭匯報的程式是：先匯報現狀，在匯報個人建議。
4. 過程匯報中匯報現狀的方式是：採用數位化說明，去掉語氣詞和副詞，據實敘述即可。
5. 匯報個人建議的最佳時機是：領導說「你覺得該怎辦呢」、「你是怎麼考慮的」「然後呢」
6. 匯報個人建議的方式是：直接以「我的考慮是....」/「我的計畫是....」/「我認為...」
7. 匯報壞訊息的流程是：第一步，誠懇致歉，要簡短，只用一句話即可；第二步，報告目前的現狀；第三步，解釋發生經過。
8. 匯報工作的基本原則是：實話實說。
9. 對匯報內容的要求是：撿重點的說。
10. 訓練歸納能力的技巧是：在報告書、方案、匯報資料等正文前面加一段前言，帶出重點，字數100左右。
11. 最終匯報的技巧是：用「我先匯報結論」開頭。
12. 如何確定哪些事情需要向分管領導匯報，哪些事情自己做主：將需要作出決策的事項分為a/b/c三類。
a類涉及公司業績、績效、聲譽等重大事項；b類是可能存在風險的事項，匯報時需要附帶解決方案；c類是無論怎麼做都不會造成影響的事情，就可自己決策。
13. 向主管徵求意見或建議的事情：有進展時要及時向主管通報，並致謝。暫時沒有進展的，最長不超過兩周也要有個交代。結果不甚理想的，也要說明沒有達到預期效果，並致謝。
14. 傳送電子郵件的技巧：第一，要主旨明確；第二，可以適當加上特殊符號，並形成風格；第三，重要的事寫在前五行。
15. 抄送郵件的技巧：加上簡短的個人見解。
16. 匯報方式的選擇：如果同在辦公室，首選口頭匯報。
向領導匯報工作的技巧
向領導匯報工作是公務員履行好職責的基本功。實踐證明，以個成功的公務員必然是乙個善於匯報工作的人，因為在匯報工作的過程中，能得到領導及時指導，並能夠與領導建立起牢固的信任關係。只要掌握匯報工作的技巧和要求，才能及讓領導全面了解你的工作開展情況，也能充分展示你的聰明才幹。反映情況全面客觀準確是向領導匯報...
向老闆匯報工作的技巧
向老闆匯報工作，在企業管理過程中是常見的業務交往程式。特別是對那些經常要與老闆打交道的秘書來說，在每一項老把所交辦的工作完成之後，向老闆進行必要的工作小結，更是必不可少的業務程式。原則上說，只要是老闆直接交辦或委託他人交辦的工作，無論大事小事，無論工作的結果是否圓滿，均應向老闆如實做出相應的匯報。從...
匯報工作的要領與技巧
匯報工作有沒有要領和技巧，善於匯報是不是 耍嘴皮子 筆看認為，匯報工作也是一門學問，掌握匯報工作的要領與技巧，應是領導幹部的一項基本功。搞好工作匯報，對於促進和加強單位建設，鍛鍊和提高自己，都具有直接的促進作用。首先，匯報工作的過程，是向上級反映情況的過程，搞好匯報，能及時爭取上級的正確指導。通常情...