第一條為進一步推進農村基層黨風廉政建設，加強對村務監督委員會及其成員的監督管理，根據《村務監督委員會監督管理辦法》（試行）和上級有關要求，結合前川街實際，制定本辦法。
第二條以「****」重要思想為指導，深入落實《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》等有關檔案精神，及時掌握各村村務監督委員會及其成員在監督中存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，做到防範在先，關口前移，充分發揮村務監督委員會及其成員在村級黨風廉政建設中作用，紮實推進新農村建設和維護農村基層穩定。
第三條村務監督委員會在街紀委指導、村黨組織領導下開展工作，對村民會議或村民代表會議負責。
第四條村務監督委員會及其成員年終向村民代表會議進行履職工作報告，並接受全體村民代表的民主評議。滿意票數不到全體村民代表一半的，應當主動辭職。
第五條前川街應加強對村務監督委員會成員的管理和學習培訓教育，建立工作例會制度和學習培訓制度，提高村監委會成員的理論水平和業務水平。
第六條前川街應加強對村務監督委員會的考核，建立考核制度，促使村務監督委員會成員認真履行職責，做到參與不干預、幫忙不添亂、補位不越位、監督不出位。
第七條前川街要引導、支援村監委會及其成員履行職責，對工作突出的，給予表揚和獎勵；對阻礙或打擊監委會成員行使職權的，要及時組織查處。
第八條村務監督委員會的辦公經費及監委會成員工作補貼、績效獎金等由前川街財政統籌解決。
第九條針對村監委會成員存在問題的輕重程度，分別實行「黃、橙、紅」三色管理，並啟動相應的處置方式：
一、對村監委會成員違反有關規定，情節輕微或存在群眾議論，反映較多的苗頭性、傾向性問題，啟動「黃色」管理，處置方式有：
1、對村監委會成員進行提醒教育，要求對提醒問題有則改之，無則加勉。
2、發出整改通知書，要求在規定時限內就有關問題作出說明。
3、責成對存在問題進行整改。
二、對村監委會成員違反有關規定情節較重及「黃色」管理後未落實整改或整改不到位的，啟動「橙色」管理，處置方式有：
1、對村監委會成員進行廉政談話或誡勉談話。
2、取消年度評先創優資格。
3、召開村民代表會議，對村監委員成員進行詢問和質詢。
三、對村監委會成員違反有關規定情節嚴重及「橙色」管理後未落實整改或整改不到位，啟動「紅色」管理，處置方式有：
1、村監委會成員在實施監督過程中，如果違反黨紀政紀或者在履職中失職瀆職的，由紀檢監察部門進行查處，並可由前川街紀委根據情況對當事人採取暫停職務（停職期間，停發各種工作補貼、津貼）、撤銷職務等措施，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
2、當有「監委會成員違法違紀被查處的；本村三分之一以上村民代表要求取消監委會成員資格的；本村五分之一以上有選舉權的村**名要求取消監委會成員資格的」等情形之一的，即時召開村民會議或村民代表會議，對監委會成員進行滿意度投票，當滿意票數不到全體村民代表一半的，自動取消其監委會成員的資格。
第十條本辦法適用物件為全街各行政村村務監督委員會成員。
第十一條本辦法由前川街紀委負責解釋。
第十二條本辦法自發文之日起施行。
真君村志願者服務隊管理制度
第一條為倡導「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神，規範和促進真君村志願服務活動，推動農村精神文明建設與和諧農村建設，健全和完善農村保障體系，特制定本制度。
第二條真君村志願者服務隊是指在真君村民委員會的倡導和扶持下，從本農村村民多元化需求出發，組建以本農村村民為主體的組織網路，開展各種無償公益服務，協助解決農村問題，倡導村民互助，共同推動農村建設的公益服務活動。
第三條真君村志願者是指在志願者服務隊登記並獲得本人同意，自願為他人和社會提供無償服務的人員。
第四條真君村志願者服務隊的總體目標是：建設「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的社會主義新農村。
第五條真君村志願者服務隊的服務口號是：愛心奉獻新農村、志願服務在行動。
第六條真君村志願者服務隊的服務原則是：以人為本、自我服務、因地制宜、自願參加。
第七條志願者服務隊下設幫貧扶困志願者、環境整治志願者、安全保衛志願者、文體活動志願者以及矛盾調處與法律援助志願者等五個志願者服務小分隊。
第八條志願者服務隊的職責：在村委的領導下，招募、培訓、管理志願者，確立服務專案，落實服務活動，為社會公益和社會保障等工作提供服務。
第九條志願者服務隊的管理推行註冊志願者制度，並長期接納志願者的報名申請。
第十條註冊志願者的基本條件：凡18-60周歲的健康村民，志願從事志願服務工作，並具有相應的服務技能，承認志願者服務章程，履行入隊登記手續，接受入隊輔導，均可到志願者服務隊申請。
第十一條註冊志願者的申請程式：憑本人有效證件到志願者服務隊填寫註冊登記表，志願者服務隊按照志願者的基本條件對申請人的情況進行審核，對審核合格的志願者建立志願者檔案。
第十二條志願者和志願者服務隊享有以下權利：
（一）志願者接受志願者服務隊的培訓。培訓分為：志願者基本知識培訓、服務技能培訓；
（二）志願者在志願服務活動中遇到困難和問題，可以請志願者服務隊幫助解決；
（三）志願者享有監督、建議、批評、出入組織自由的權利。
第十三條志願者和志願者服務隊應當履行以下義務：
（一）在法律法規規定的範圍內開展志願服務；
（二）遵守志願者服務隊的規章制度；
（三）完成志願者服務隊安排的服務工作等；
（四）維護志願者和志願者服務隊的聲譽和形象，保證服務質量；
家長委員會管理辦法
第九條家長代表 家長委員會成員應熱心學校教育 有較強組織能力和社會影響力。第十條家長委員會職責是 一 定期召開家長委員會會議。聽取學校關於發展規劃 教育教學工作安排等方面的情況介紹，就學校發展中的重要問題進行研究，為學校的發展獻計獻策。二 建立家長委員會和學校定期溝通協調的議事機制，就學生家長 學生...
膳食委員會管理辦法
江西航盛膳食委員會管理規定 為了進一步加強公司食堂管理，督促員工食堂飯菜質量 安全 衛生及服務上乙個台階，使員工在食堂就餐有如在家的感覺，特制定以下管理辦法。1 膳食管理委員會是綜合科的指導下，具有相對獨立性，以各科室選出的代表作為為主要成員的管理機構。2 膳食委員會工作宗旨 代表員工 服務員工，做...
技術委員會管理辦法
國家 產品質量監督檢驗中心 為加強我中心技術工作的管理和開展，促進檢測及科研工作的進步，解決各部門工作中存在的技術問題，建立良好的溝通機制創造學習氛圍，經研究決定成立國家 產品質量監督檢驗中心技術委員會 以下簡稱技術委員會 一 技術委員會的任職條件及人員組成。1 技術委員會任職人員要求為我中心全日制...