做「五型幹部」學習心得
作為石家莊第二實驗中學的一名黨員幹部，我認真學習石家莊教育局印發的「建立五型機關」檔案精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養，積極投身建立活動，努力爭做「五型」機關幹部。
一、勤奮刻苦，爭做學習型機關幹部。學習是進步的階梯，我們在建立學習型機關活動中，牢固樹立終身學習的理念，在學習中不斷解放思想、提公升幹事創業能力，特別是增進和諧、維護和諧的能力。
1、是完善學習制度。堅持實行「五個一」學習，每週讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交乙份學習體會、每半年組織一次學習筆記檢查、每年年底進行一次學習效果考評，激發了我們的學習熱情，提高了我們的素質能力。
2、是豐富學習內容。社會的多元化發展，需要知識全面的複合型人才。堅持政治學習和業務學習同步進行，理論學習的高度、業務學習的深度和知識學習的寬度有機結合。
認真學習黨的十八大精神和十八屆四中全會精神，結合本職工作進行深刻剖析，積極改革工作方式，提公升服務水平，變被動服務為主動服務。同時注重組織後勤同志進行理論和業務學習，努力打造一支覺悟高、業務精、服務好的後勤隊伍。
二、牢記宗旨，爭做服務型幹部。
作為學校總務處的幹部，要轉變服務觀念，規範服務行為，提高服務質量，完善服務體系，並落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，服務效率得到極大提高。始終堅持一切為教師和學生著想，以真心、真情、真切、真誠的服務，體現人生的價值追求。努力提高總務處職工的責任意識，精神面貌和工作態度明顯改善，服務意識和服務水平明顯提公升，形**人勤勉敬業、恪盡職守的良好氛圍。
三、開拓進取，爭做創新型幹部
作為一名黨員幹部，要牢固樹立幹部意識，不斷創新工作思路，創新服務方式，創造性地開展工作。總務處開展「敢為人先、敢冒風險」解放思想大討論，要求本部門通過思路創新、體制創新、管理創新、技術創新等手段，建立一支能幹事、敢幹事、幹好事的職工隊伍，形成協調發展的良好局面，極大地推動了各項工作的順利進行。
四、愛崗敬業，爭做效能型幹部
1、有責任意識，要有強烈的工作責任感和事業心，時刻保持敏銳的工作態度，以高度的責任心一絲不苟的對待每項工作、每件事物和每個環節，不能有半點草率、疏忽和大意。
2、有全域性意識，有圍繞全域性、謀劃全域性、服務全域性為目標，從全域性著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿，更紮實。
3、有效率意識，充分發揮主管能動性，善於思考、總結和積累，善於發現問題，分析問題，解決問題，善於在工作中把握規律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
五、自律守紀，爭做法治型幹部
作為一名黨員幹部，牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產黨員的先進性的標準，自覺加強黨性修養，加強法制觀念，抵制不良風氣，保持思想純淨。遵紀守法，自覺遵守國家法律法規、黨的各項組織紀律，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。淡泊名利，時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。
甘於清貧和寂寞，不講攀比和特殊，以儉為榮，不奢侈浪費。
建五型機關演講稿學校
傾心育人 靜聽花開的聲響 深化五型機關建立，爭做教書育人排頭兵 曾幾何時，高空翱翔的鷹帶給我們諸多啟示，它把嚮往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中。如今的古城長清在 建立五型機關，爭做五型幹部的 主題活動中正如乙隻展翅欲飛的雄鷹，每乙個機關，每乙個長清人都張開了希望的風帆，在區委領導的強勁東風中...
建立五型班組學習心得1
班組是企業的細胞，是企業最基層的組織。企業的一切工作最終都要通過班組得到落實。企業的成功離不開班組的穿針引線和辛勤勞動。所以，搞好班組管理就是搞好企業管理的基礎。安全型班組 認真學習公司的各項安全管理規定，堅持對關鍵現場進行安全巡檢，將安全警語標識放置在明顯的位置杜絕職工麻痺大意思想，我們要在實際工...
五型機關建立規定
建立 五型 機關相關規定 1 首問負責制 1.1.機關部門和相關直屬單位的崗位人員，對來本部門辦事 問詢的人員，第乙個接待的工作人員應起身熱情接訪，了解來訪者的意圖。凡屬本崗位職責範圍內的事項要耐心細緻的解答。1.2.凡屬本部門其他崗位需要答覆和辦理的事項，要主動陪同來訪者到其他崗位，做好銜接工作，...