員工福利制度
為實現公司與員工共同發展，根據公司具體情況,特制定了福利制度。
具體福利包括以下幾項：
1、節日福利
按照我國的民族傳統習慣，每年的三八婦女節、中秋節、春節等假日時，公司員工享有節日禮品，以現金或禮品等方式發放。
2、禮金
公司在員工生日、結婚、喜得貴子、住院等情況發生時，向員工贈送禮品或禮金。
3、旅遊
為了豐富企業員工的業餘文化生活，激發員工的工作熱情和動力，公司每年組織1～2次員工旅遊活動。
4、防暑降溫
七、八兩個月份天氣炎熱，公司在這期間適時為員工發放冷飲、水果等降溫物品。
5、日常福利
公司為員工發放日常用品。這些日常用品主要包括洗衣粉、肥皂、香皂、牙膏、牙刷、衛生紙等種類，每季度由辦公室集中發放一次。
注：公司正式員工（不含試用期員工）均享有以上福利。
具體的發放標準詳看下面列表：
注：紅色字型部分為公司原有福利
員工福利方案
3 因傷病住院慰問金標準 員工本人100元 人次。三 婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。四 公司副總經理以上級賀奠 慰問同仁，由財務部辦理，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。五 公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配...
員工福利方案
吉xx 2012 號 關於員工福利管理制度通知 公司各部門 為保持公司人力資源的供給水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關係，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於與公司有勞資關係的所有正式編制員工。二 員工福利內容 本公司員工福利的內容包括 養老保險 失業保險 醫療保...
員工福利手冊
服務指南 一 保險利益與保險責任 保險利益表 保險專案免賠額保險金額報銷比例 補充門診醫療保險金480元1100元70 補充住院醫療保險金 1100元70 保險利益說明 1.補充門診醫療保險金 被保險人在保險期限內因意外或疾病門 急診 發生的符合上海市醫療保險有關規定的醫療費用，保險公司根據約定對醫...