十分感謝閣下能在百忙之中抽時閱覽本方案。
近年來，隨著中國社會基本保障制度的變遷、生活節奏的日益加快和生活壓力的加大，各類企業及員工對抵禦風險提出了更高的要求。目前，社會基本保險的原則是廣覆蓋、低保障，僅僅能夠解決員工最基本的保障問題。因此，有必要為員工建立自主、完善的員工綜合福利保障計畫，以補充自身在風險抵禦方面的不足。
意外風險時刻存在於我們的工作、生活中，一旦意外發生，會給員工本人、家庭以及所任職的企業帶來巨大的損失和影響。未雨綢繆，提早進行專業的防範，最大可能的降低、轉嫁因意外風險帶來的影響，並且能充分體現企業對員工的悉心關懷。
結合我公司在員工綜合福利保障計畫方面的專業積累和對貴公司福利保障現狀和需求的了解，我們建議貴公司進一步完善現有的員工福利保障。建立員工綜合福利保障計畫，消除員工的後顧之憂。
此次十分感謝閣下對我公司的支援與信任，使我公司能有幸為貴公司員工綜合福利保障計畫出謀劃策。希望能憑自身強大的規模實力、規範專業的經營管理機制與完善的優質服務體系為貴公司員工綜合福利保障計畫盡乙份綿薄之力。
目錄第一部份 3
員工綜合福利計畫方案 3
一、方案特點 3
二、保障範圍 3
三、保險期間 3
四、保障方案 4
五、方案特點解答 4
第二部份 7
服務保障 7
一、承保上門服務機制 7
二、及時的資訊反饋及溝通 7
三、理賠上門服務機制 7
四、實施預付賠款制度 8
五、全天候的客戶**服務 8
第一部份
員工綜合福利保障計畫方案
一、方案特點
1、團體投保，保費優惠，保險金額高；
2、量身定做，全體參保員工享有交通工具意外傷害、意外身故或殘疾、燒傷、意外醫療費用補償、住院津貼保障、重大疾病保險等保障。
3、按平均職業類別、平均年齡投保，手續簡便，無需體檢，享受快捷的投保及理賠服務。
二、保障範圍
凡在貴公司參加工作，身體健康，年齡在18歲至60歲的員工均可作為本保險的被保險人。
三、保險期間
一年．四、保障方案
方案一：
方案二:
五、方案特點解答
（一） 本計畫方案的**
保費優惠，合理轉移企業由於員工遭受意外事故而導致經營管理壓力的風險。
（二） 團體投保的特點
團體投保，手續簡便，無需體檢和生存調查，享受快捷的投保及理賠服務。在保險責任有效期間內，還可以根據貴公司的需要進行被保險人的變動，方便靈活。
（三）保險方案的保障
量身定做，全體參保員工享有交通工具意外傷害、意外身故或殘疾、燒傷、意外醫療費用補償、住院津貼保障、重大疾病保險等保障。
六、保險責任
（一）附加指定交通工具乘客意外傷害保險賠付
在本合同保險責任有效期間（一年）內，被保險人每次乘坐商業運營的火車、輪船或航班班機，自進入此類交通工具起至抵達目的地走出交通工具為止遭受意外傷害：
1、被保險人自意外傷害發生之日起180日內因同一原因死亡的，本公司按保險金額給付保險金額。
2、被保險人自意外傷害發生之日起180日內因同一原因身體殘疾的，本公司根據中國人民銀行2023年制定的《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》）的規定，按保險金額乘以該項殘疾所對應的給付比例給付殘疾保險金。計算公式為：保險賠付金＝保險金額×殘疾程度百分比
（二）意外傷害保險的賠付
①意外身故的賠付
被保險人遭受意外傷害，並自該意外傷害發生之日起一百八十日內因該意外傷害身故，本公司按該被保險人的保險金額給付死亡保險金。
②意外殘疾的賠付
被保險人遭受意外傷害，並自該意外傷害發生之日起一百八十日內因該意外傷害導致身體殘疾，本公司根據《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》的規定，按該被保險人的保險金額乘以該項殘疾所對應的給付比例給付殘疾保險金。
保險賠付金＝保險金額×殘疾程度百分比例
③意外燒傷殘疾的賠付
被保險人遭受意外傷害，並因該意外傷害導致ⅲ度燒傷，本公司根據《燒傷程度與保險金給付比例表》的規定，每次按該被保險人的保險金額乘以該項燒傷所對應的給付比例給付燒傷保險金。
保險賠付金＝保險金額×燒傷程度百分比例
（三）意外醫療的賠付
被保險人遭受意外傷害，並因該意外傷害在二級以上（含二級）醫院或本公司認可的其他醫療機構診療，對被保險人實際支出的符合當地社會基本醫療保險支付範圍的醫療費用，按100%賠付比例給付保險金。
（四）意外住院津貼的賠付
被保險人遭受意外傷害在二級以上（含二級）醫院或本公司認可的醫療機構住院診療，本公司實際住院日數給付保險金。
第二部份
服務保障
為保障參保員工的保險利益，本公司始終奉行「客戶至上、服務至上」的服務宗旨，創新服務理念，建立了科學、高效的客戶服務體系，統一客戶服務規範和標準，建立完善、便捷的售後服務體系，加強與貴公司的聯絡，建立良好的合作機制。
為保證貴公司員工綜合福利計畫的圓滿實施，幫助貴公司實現人力資源戰略組合。本公司將以此優勢為廣大的參保員工提供全方位的服務，並鄭重作出以下服務承諾：
一、承保上門服務機制
指定專職的客戶經理上門協助貴公司整理投保材料，提供保險諮詢。
二、及時的資訊反饋及溝通
定期整理相關業務資料，及時向貴公司提供承保及理賠清單，定期上門聽取貴公司意見和建議；
被保險人辭職，及時協助貴公司辦理退保手續，領取未滿期保險費或進行人員更換。
三、理賠上門服務機制
參保單位或人員只需**通知，專職的客戶服務人員即上門收取理賠資料代為辦理相關理賠手續；手續齊備的理賠案件，七個工作日內給予賠付。
四、實施預付賠款制度
對屬於意外傷害保險責任而給付保險金的數額暫不能確定的，根據已有證明和資料，按可以確定的最低數額先予以支付，本公司最終確定給付保險金的數額後，給付相應的差額。
五、全天候的客戶**服務
本公司的全國統一服務**――95519 將隨時接受參保單位、參保人員的諮詢、報案，為其解答疑難問題。
中國人壽保險股份****南寧分公司
城區法人部:陸零君/159********
2023年8月24日
員工福利管理計畫
為增強 公司的凝聚力，激勵員工的工作熱情，對為公司發展做出貢獻的員工們給予回報，除為員工提供國家規定的五險一金福利待遇外，特根據公司財務狀況制定此福利管理計畫。第一章商業補充保險福利 第一條商業補充保險做為公司提供的額外福利，用於彌補國家統一強制保險的不足，提高員工享受的福利待遇。第二條商業補充保險...
員工福利方案
3 因傷病住院慰問金標準 員工本人100元 人次。三 婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。四 公司副總經理以上級賀奠 慰問同仁，由財務部辦理，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。五 公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，並於喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配...
員工福利手冊
服務指南 一 保險利益與保險責任 保險利益表 保險專案免賠額保險金額報銷比例 補充門診醫療保險金480元1100元70 補充住院醫療保險金 1100元70 保險利益說明 1.補充門診醫療保險金 被保險人在保險期限內因意外或疾病門 急診 發生的符合上海市醫療保險有關規定的醫療費用，保險公司根據約定對醫...