美髮店服務制度
1、嚴格規定著裝，儀表保持整潔，符合上崗標準。
2、做好場地衛生清潔工作，保持場內環境及各種服務裝置乾淨整潔、擺放合理。
3、檢查並消毒器具和其他客用產品，發現破損及時更新。
4、檢查並補齊各類營業用品和服務用品，整理好桌椅等，按指定的位置休息待客。
5、保持良好的工作姿態，精神飽滿，待客熱情。
6、微笑迎客，態度熱情，講究禮節，用禮貌用語問候客人。
7、使用文明服務用語，以優質服務滿足客人的要求。
8、尊重客人的風俗習慣，不譏笑、議論客人的生理缺陷。
9、耐心回答客人提出的各種問題，指導客人正常使用本店裝置，避免客人受傷和本店裝置受損。
10、對客人提出的合理要求盡量予以滿足，不推卸。
11、發現客人遺失物品要及時上交。
12、客人意外受傷，向客人表示歉意，表示負責後果和損失，視其受傷程度妥善處理，嚴重的送醫院並保護現場。
美髮店助理管理制度 美髮店管理制度
美髮店助理管理制度范文精選 美髮店管理制度 為了提高美髮店助理的工作效率，規範助理的日常工作行為，需要制定並實施相應的管理制度。x為你整理了美髮店助理管理制度范文，希望你喜歡。美髮店助理管理制度范文一 一 助理員站門等待事項 1 助理員必需準時上班並在上班前10分鐘，並做好上崗準備。2 助理員應按輪...
美髮店管理制度
髮型助理 為了加強對本公司員工工資的管理，提高員工的工作積極性，特制定本制度。1 本公司員工的基本工資體系如下 底薪提成獎金 罰款 工資。2 新進員工 助理人員 的起始工資標準規定如下 2.1 新進人員公司統一收取學習保證金300元 可先交100元，其餘的從工資中扣除 2.2 沒有洗髮和染髮經驗的人...
美髮店管理制度
髮型助理 為了加強對本公司員工工資的管理，提高員工的工作積極性，特制定本制度。1 本公司員工的基本工資體系如下 底薪提成獎金 罰款 工資。2 新進員工 助理人員 的起始工資標準規定如下 2.1 新進人員公司統一收取學習保證金300元 可先交100元，其餘的從工資中扣除 2.2 沒有洗髮和染髮經驗的人...