篇一：美髮店合同書
合同書甲方：
乙方：受聘職位：
個人聯絡**：
個人身份證號碼：
現居住位址：
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方1、乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應
2、本合同於年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批准請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理排程、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作.
6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提公升。幫助乙方學習成長。
7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日篇二：美髮店正式勞動合同書(通用)
勞動合同書
甲方（用人單位）法人代表委託**人
單位位址
乙方（勞動者） 性別文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自願和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一條勞動合同期限（根據下列第種方式執行）
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個月天。試用期包括在合同期內。
第二條工作內容和工作地點
根據工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在 。
乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要，
可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制，每週至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、並同意按甲方制定的工資制度執行。
乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。2、乙方試用期間的基本薪資為元/月， 崗位工資元/月，績效工資元/月。
3、乙方試用期滿後，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元
/月，崗位工資元/月，績效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。
第五條勞動保護
1、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，並對乙方進行業務技術、勞動安全衛
生及勞動規章制度的教育培訓。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒
險作業。
3、勞動條件和職業危害防護，按國家有關部門規定執行。
第六條勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變
更後的勞動合同文字由甲乙雙方各執乙份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲
方，可以解除勞動合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提
出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同
致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行
安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方
協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
六、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的；
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條商業秘密保護
乙方在勞動關係存續期間，對其知悉或使用過的甲方的商業秘密，負有保密義務。未經甲方書
面許可，乙方在上述期限內披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業秘密，造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規定計算。
第八條專業技術培訓及服務期
乙方接受甲方對其進行專業技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協議，
約定培訓結束後乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照《勞動合同法》第22條第2款的規定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協議約定。
第九條其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞
動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
6、乙方已閱甲方的各項制度，並保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。
第十條雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自願放棄參加各項社會保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經濟損失的，按實際損失金額賠償。
3、乙方入職後崗位調動及薪資變動等各項**、檔案、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。
4、乙方崗位薪資標準詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從年月日起至年月日共計個月，每月給予乙方保底工
資元整。（詳細保底方案見《員工薪酬管理制度》）
6、乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿個月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻獎勵；
乙方確定下列位址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達位址，如該位址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方（蓋章）：
法人代表（**人）簽名：
簽約日期：
： 簽約日期：乙方（簽字）篇三：美髮店股份合作協議
美髮店股份合作協議
甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼： 丙方： 身份證號碼：以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守，協議如下：
第一部份：經營名稱及位址
經營名稱：法人代表：經營證號：位址： 第二部份：股東出資比例
一、總共投資： 萬元，各股東持有比列明細為： 甲方：
出資現金（或折價）： 萬元，占股比例： %。
乙方：出資現金（或折價）： 萬元，占股比例：
%。 丙方：出資現金（或折價）：
萬元，占股比例： %。 （說明：
各股東出資證明須有效單據證明並由所有股東簽字確認方為有效）
1、資產包括：有形資產+無形資產=總資產
有形資產：電器裝置、美髮裝置、卡充值餘額、現金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美髮產品，其他有形資產。
無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。2、負債部份
經營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費餘額，員工未發放工資，其他供貨商款付款金額。
各股東按佔股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部份：分紅條件及時間確認
一、分紅條件
需在本店經營時間到贏利達到能償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金後，且達到支付所有費用開支後還有盈餘的條件下。
二、分紅的時間
由財務核實準確後，出據上月經營狀況，經算出贏利金額後，在次月4號至5號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。
（說明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最後得出贏利金額，並由所有股東簽字方內有效）
注意：顧客充值後未消費餘額不作為業績收入計算，由財務管理負責人作店內資產管理。
第四部份：股權轉讓退股
一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓**以各股東商量評估為準。
二、某一股東如想合併或購買其他股東的股份時，必須不得低於期初投資占股金額進行購買，並需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或**給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外，否則賠償其他股東10萬元作為違約金。
五、退股的條件：
1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的情況下，提前乙個月向所有股東提交退股申請書或說明，經所有股東簽字確認同意後方可退股。
2、股金的結算標準以期初投資的金額的50%為準，股金的返還不得影響本店正常經營。
3、結算時間為股東分紅日期為準。
4、如果有錢的情況，次月付清退股的金額。
5、如在此期間，退股人如在本店500公尺內或五個月內附近上班自己開店以股東形式參與經營或在與本店業績衝突，同行競爭的美髮店任職，影響本店的正常經營，以各種形轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且餘下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。
美髮店合同書
合同書甲方 乙方受聘職位 個人聯絡 個人身份證號碼 現居住位址 甲方因業務需要，在本著平等 公開 自願 互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下 甲方1 乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應 2 本合同於年月日正式生效，...
美髮店合夥經營合同書
合夥人 甲乙丙 甲方合夥人姓名 身份證號碼 乙方合夥人姓名 身份證號碼 丙方合夥人姓名 身份證號碼 第一條 合夥宗旨 合夥人秉著公平 平等 互利的原則。第二條 合夥經營專案和範圍 綜藝造型專業美髮。第三條 合夥期限 合夥期限為五年，自2012年6月1日起，至2017年6月1日止。第四條 出資額及方式...
美髮店入股合同協議
第一條1 店名 2 位址 第二條1 店的總資本元人民幣。2 在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。3 在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。第三條股東名稱 1 姓名 位址 身份證 2 姓名 位址 身份證 3 姓名 位址 身份證 第四條一 股東的權利 1 參加股東會並根據出...