參加小學美術骨幹教師高階研修總結
濟南市濟陽縣志遠小學---潘承鏵
能夠參加山東省「萬名骨幹教師」小學美術骨幹教師高階研修班的學習，我感到十分榮幸。衷心感謝各位領導給我提供了這次十分難得的學習和提高自身素質的機會。這次研修班以面對面、小班化培訓和網路平台**交流為主要形式，以學校作為實踐研修基地，採取「**交流、專家講座、教師作課、現場評課、案例研究、問題解決」的主協同互動交流模式，
九天的學習時間雖然短暫，但是收穫頗豐。在培訓中，我們聆聽了首師大教授尹少淳《小學美術課程資源的開發與利用》、華師大教授錢初熹《國際美術思潮與本土教育》、省教育學院教授梁承鋒《混合式課例協同研究與應用》、山師大教授孔新苗《美術教學活動評價的理念與方法》、北京成教學院教授鞏平《美術教學新思維》五位專家老師的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。另外，在這次培訓中我還參加了混合式協同研究課例的研究。
下面是我在培訓中的幾點心得體會：
一、更新觀念是實踐的先導。
自新課程改革以來，給廣大一線教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。但再好的理念、再好的教材，如果沒有廣大教師教學觀念的更新，那麼課堂教學只能是一種外在的、形式的變化，只不過是「穿新鞋走老路」。所以說觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，教育觀念的轉變是課程改革的前提和基礎，沒有正確、先進的教育觀念，就不會有自覺而有效的實踐，一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生髮出來的，而先進的教育觀念來自不斷的學習。
而骨幹教師培訓班的開設，對於我們新一輩來說正是學習、感受、實踐新課程的指路明燈。
二、多元思潮開啟開啟美育之門
經典不僅是「過去的」也是「將來的」，而我們這一代是否也要給我們將來的孩子留下我們這一代的經典呢？這是我們每位教育工作者需要潛心沉思的問題。而美術教育是點的突破。
而教師的教育思潮則是引領孩子創造發展的起航之船。那麼，教師個體需要具體的去理解最佳的教學實踐，一般情況下，這只能通過真實的場景中的教學實踐示範，才能獲得真正理解。這不能僅僅是過去那種單線的平面的更需要二維的，三維的多維的立體教學思路與模式。
這就需要教師的個體內心發生深層次的改變。也只有這樣才能提公升我們教育的成效性，從而都達到提公升教學的作用。
三、專業再發展是骨幹教師的終身追求
教師專業發展，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提公升的需要。「嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老」是新世紀教師應有的終身學習觀。只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創新，勇立潮頭。
只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育，才能經受住「極限」的考驗，在超越自我的同時，實現自己人生價值。教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提公升自身的教育教學素養。在講座中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與昇華；既要重視實踐、勤於實踐，又要專於理論學習。
作為骨幹教師更要強調反思學習，提出自我學習、自我專業發展的計畫，撰寫教育筆記，經驗總結或**等，全方位提公升自己。
這次研修為我們每位參與者提供了乙個理論聯絡實際、立體而全面、生動而真實的學習過程。我們一要在今後的學習工作中把各種先進的教學理論運用到教學中去，積極研究開發混合式課例，使我們的每節課都成為經典，真正做到教學學習過程「雙對接」。
骨幹教師自我研修總結
時光如白駒過隙，轉眼間，兩個月的骨幹教師自我研修已經接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨幹教師中的一員，因為在這段緊張的學習生活中，在如飢似渴的知識充電過程中，不但開闊了視野 增長了見識，而且提公升了理論素養 轉變了教學理念 既獲得了視聽的享受，又得到了精神的洗禮。每天都在緊張忙碌之中度過，夜深人靜時，坐在...
美術骨幹教師培訓學習總結
2 老師對孩子正確的導向。孩子對周圍的一切都充滿好奇，有著他自己的大膽想象，他不會像成年人，一般會以常規的思維方式想問題。在學校教育中，保護孩子思維的創造性更離不開高素質 有先進教育教學觀念的老師。有這麼乙個美麗的故事 一次，有個小朋友在紙上畫出方形西瓜，按照一般的思維方式，哪有方西瓜！他的老師走到...
骨幹教師培訓研修計畫
在巫溪縣第二屆骨幹教師培訓中,以 骨幹教師的成長之路,如何構建課堂和諧，追求教學實效,守望課堂的教學藝術 等為培訓研修主題，以現代化教育教學技術指導為主平台，聚焦課堂，落實學生的主體地位，回歸科學學科的本質，追求科學教學的實效。立足於教師個人的自我發展，充分體現當前素質教育的理念。變被動培訓為主動，...