骨幹教師培訓後期實踐研修2019總結

2021-03-04 04:58:36 字數 921 閱讀 5766

江夏區實驗小學教師骨幹教師培訓後期實踐研修

工作總結

實踐研修是教師集中培訓後期跟蹤的重要環節,後期實踐研修,旨在幫助參訓教師將所學的理論知識運用到教育教學實踐中,通過理論聯絡實際,發揮培訓效益,從而進一步提高教育教學能力,促進教師專業化成長。

參加本次市中小學骨幹教師培訓的共有九位教師,張媛媛(幼兒園教師專項培訓)、蔡愛琴(幼兒園保育人員專項培訓)、解盼(農村幼兒園教師教學技能培訓)、鄭州(農村小學體育教師專項培訓)、楊桂紅(農村小學美術教師專項培訓)、葉萍(農村小學英語教師口語培訓)、馮春紅(高效課堂建設師資培訓品社)、吳梅梅(高效課堂建設師資培訓資訊)、楊木榮(中小學心理健康教育骨幹教師培訓)。

本次培訓結束後,學校積極為教師後期實踐研修創設良好的環境和氛圍,提供必要的條件保障,督促、指導、檢查參訓教師完成實踐研修任務。校長積極參與研修活動,組織參訓學員開展學習研究、研討交流、示範課點評、教育調研、課題研究等活動。分管領導和教務處積極參與培訓後期的實踐研修工作,切實將實踐研修工作抓緊抓好。

督導檢查培訓教師「三個一」完成情況,教務處安排參訓教師進行公開匯報課,組織教師進行課後評價:

1.學員的自我考核、自我評價。自我考核、自我評價是學員進行自我反思和提高的過程,參訓學員要如實填寫考核表的相關內容,全面記錄培訓期間的活動和資訊,記錄培訓的成果,自我進行總結性評價並寫出自我鑑定。

2.學員之間的相互考核和評價。在集中培訓和實踐研修活動中,學習小組或研修小組學員之間的相互研討交流,相互觀摩、聽課、說課、評課等活動為評價奠定了基礎,對於同伴的表現及學習效果都能相互了解,學習或研修小組要為每個學員做出評價鑑定。

經過課後自評,小組互評,研修**,參訓教師都能夠很好的將所學知識運用到日常教學中,對進一步提高課堂效率有很大的幫助。

本次培訓,參與教師學習認真紮實,對新課程有了更深的認識,對以往的教學有了深刻的反思。今後我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

骨幹教師培訓研修計畫

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省骨幹教師培訓研修報告

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化學骨幹教師培訓研修心得

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