華麗轉身——從學校人到企業人的四個轉變
【課程背景】
大學畢業後的第乙個「五年」，是人生當中乙個很重要轉折點，是開啟精彩職業人生的第乙個篇章。在這個「五年裡」，你信什麼、要什麼、靠什麼、想什麼、學什麼、做什麼，都將會對乙個人的職業生涯產生深遠的影響。
課程圍繞「如何從一名學校人成為合格的企業人」這一主線，系統理順了作為一名大學應屆畢業生進入人生的第乙個工作場所而應該做到的角色轉變、態度轉變、形象轉變以及技能轉變，幫助學員「華麗轉身」。同時，通過本課程的培訓降低企業因新人培育不到位而帶來的人才浪費。
【課程特點】
本課程系統且完整，是老師結合自身十五年的職業生涯沉澱，集結了老師「漚心」創造的職場三部暢銷書籍（《珍惜你的第乙份工作》、《3個月成為職業化員工》、《第乙份工作，請幹足5年》）裡所有精華所在。
本課程實戰實操，講述的是老師曾經經歷過的工作，更貼近學員的日常工作，有利於學員與老師產生共鳴，有利於更好的實操落地。
【課程收益】
明確企業人的角色要求，幫助初入職場新員工實現角色轉變；
幫助新人找到自己在企業當中的位置，懂得自我探詢崗位的工作標準；
幫助新人樹立職業目標，明晰職業努力的方向；
幫助新人建立正確的職場意識，塑造成熟穩定的職業心態；
使學員掌握職場必備的技能，包括：個人工作計畫訂定、呈報檔案撰寫等；
培養學員分析和解決問題的能力，學會時間管理、目標管理的實務，提公升自我管理的能力，做乙個「自律」的好員工。
【授課物件】大學應屆畢業生、企業新員工、管培生
【課程時長】3～4天，6小時/天
【課程框架】
【課程大綱】
開場破冰（互動、成立學習小組、組長、學習委員選撥）
華麗轉身第一步：心態與認知的轉變（1天）
1、 決定個體行為的因素——大腦圖式
2、 改**度從改變認知開始
公司到底是什麼？
部門是什麼？
崗位是什麼？
工作是什麼？
3、 華麗轉身的關鍵第一步——建立正確的職業思維圖式
個體導向向團隊導向轉變
性情導向向職業導向轉變
思想導向向行動導向轉變
成長導向向責任導向轉變
4、 職業人士必備的5種心態和職業意識
積極主動
感恩付出
空杯學習
責任意識
老闆思維
華麗轉身第二步：身份與角色的轉變（0.5天）
1、 學校人與職業人的區別
2、 自我概念與身份的認同
3、 企業對員工的四個角色期待
企業形象代言人
規則的遵循者
利潤的創造者
上級的服從者
4、 企業員工角色定位地圖
我的位置在**？
這個位置的職責是什麼？
這個位置的工作標準和目標是什麼？
這個位置對角色的技能要求是什麼？
這個位置和組織中其他人分界點在**？
小練習：手繪作品團隊pk——「我的定位地圖最棒」
小測試：你在公司裡的角色定位
華麗轉身第三步：形象與氣質的轉變（1天）
1、 職場著裝禮儀——穿出你的職業風範
女士職業著裝要領
**五「不」規程
男士職業著裝要領
儀容儀表的其他要求
2、 職場溝通禮儀——說出你的職業風範
接打**的禮儀規範
有效表達的關鍵五要素
如何向上級請示、匯報
如何在會議上闡述自己觀點
3、 職場交往禮儀——做出你的職業風範
介紹的順序
握手、遞名片禮儀
乘車、電梯、座次禮儀
指引禮儀
奉茶禮儀
宴請禮儀
4、 公文寫作規範——寫出你的職業風範
通知體的寫作規範
請示、申請等報告體的寫作規範
工作計畫和總結的書寫規範
電子郵件、騰訊通、oa等電子化辦公體的運用規範
華麗轉身第四步：知識與技能的轉變（0.5天）
1、 職場學習重在「應用」
2、 職場學習的三種有效途徑
3、 個人知識管理
4、 問題的分析和解決
分析問題的「魚骨圖法」
解決問題的「5w」法則
思維導圖在工作中的應用
5、 個人時間管理
時間觀念強的職場表現
時間管理四象限法則的應用
番茄工作法的應用
工作清單和要事優先
高效辦公區整理
結束：總結與學員互動
經理人的職業化 l理清老師
經理人的職業化 職業化管理與培訓專家理清老師 據調查資料顯示，90 的公司認為，制約企業發展的最大因素是缺乏高素質 的職業化員工。著名管理專家呼籲 職業化是中國企業發展的核心競爭力 在對300名中層經理的調查中，有86 的人認為企業領導者職業化素養急待 提高，職業化 問題已經成為影響企業管理與發展的...
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解讀優秀職業企業經理人的4套秘籍
職業企業經理人，是乙個舶來品概念，儘管當前營銷界對它的定義還有分岐，但是，大概的定義還是差不多的，那就是具有決策權的高層管理者。本文中的職業企業經理人定義，指的是幫老闆打工，只對老闆一人負責的 手。優秀的職業企業經理人，往往在職場如魚得水，翻手為雲，覆手為雨，進退自如。如何做到這樣的境界呢，筆者在職...