說明在公司裡，不同崗位的人，需要不同性格的人，比如，營銷、公關崗位的人，應該選擇外向型人才，而科研開發則應該選擇偏內向型的人才。
本測試正是為這種人才選擇提供依據的。
測試題目
以下是60個測試題目，每題都有「是」、「不能確定」、「不是」三種答案。
a卷題，答「是」計為0分，「不能確定」計1分，「不是」計2分；
b卷題，答「是」計為2分，「不能確定」計1分，「不是」計0分；
請你以最快速度回答完畢，並統計a、b卷合計總分。
性格測評試題a卷
時間：考試時間為15分鐘
規則：答案直接寫在試卷上
應聘職位應聘人姓名
應聘部門答題日期
（1）當你站在大庭廣眾面前時，你會感到不好意思。
（2）你願意乙個人獨處。
（3）與陌生人打交道，你感到不容易。
（4）當你遇到不快樂的事情時，你能抑制感情，不露聲色。
（5）你不喜歡社交活動。
（6）你不會把自己的想法輕易告訴別人。
（7）對問題，你喜歡刨根問底。
（8）你凡事很有主見。
（9）會議休息時，你寧肯乙個人獨坐也不願同別人聊天。
（10）當你遇到難題時，你非弄懂不可。
（11）你不善於和人辯論。
（12）你時常因為自己的無能而沮喪。
（13）你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。
（14）你喜歡把自己拿去和別人比較。
（15）你容易羨慕別人的成績。
（16）你很在意別人對你的看法。
（17）在發現異常現象時，你容易產生豐富的聯想。
（18）你總是把家裡收拾得乾乾淨淨。
（19）你做事很細心。
（20）你十分注意維護自己的信用形象。
（21）你信奉「不幹則已，乾則必成」這一格言。
（22）拿到一本書，你可以反反覆覆看幾遍。
（23）你做事情大多有計畫。
（24）你在學習時，不容易受外界干擾。
（25）讀書時，你的作業大多整潔、乾淨。
（26）一旦對人形成一種看法，你不會輕易改變這一看法。
（27）你不喜歡體育活動。
（28）在買東西前，你總要比較估量一番。
（29）遇到不愉快的事情，你會生氣很長時間。
（30）你常常擔心自己會遭遇失敗。
性格測評試題b卷
時間：考試時間為15分鐘
規則：答案直接寫在試卷上
應聘職位應聘人姓名
應聘部門答題日期
（1）你總是對人一見如故。
（2）你喜歡表現自己。
（3）開會時，你喜歡坐在顯眼的地方，以便更容易被人注意到。
（4）你在眾人面前總是能爽快地回答問題。
（5）你願意經常和朋友在一起。
（6）逛商店時，你只要認為是好東西立即就會買下來。
（7）對別人的意見，你很容易接受。
（8）你喜歡高談闊論。
（9）決定問題時，你是乙個爽快的人。
（10）常常不等別人把話講完，你就覺得自己已經懂得了。
（11）當遇到挫折時，你不輕易喪氣。
（12）碰到高興事時，你極容易喜形於色。
（13）對別人的事情，你不太注意。
（14）你喜歡憧憬未來。
（15）你相信自己不比別人差。
（16）你不太注意外表。
（17）即使做了虧心事，你也會很快遺忘。
（18）你自己放的東西，卻常常不知在**。
（19）對於別人的請求，你總是樂於幫助。
（20）你總是熱情來得快，消退得也快。
（21）你做事情更注意速度而不是質量。
（22）你不習慣於長時間看書。
（23）你的興趣廣泛，但經常變換。
（24）在開會時，你喜歡同人交頭接耳。
（25）答應別人的事情經常會忘記。
（26）你容易和人交朋友。
（27）對電視中的球賽節目，你非常感興趣。
（28）你不看重經驗，不懼怕從來沒做過的事情。
（29）當你做錯了事，你很容易承認和改正。
（30）你容易原諒他人。
評價a、b卷合計得分90分以上，是典型的外向性格；
a、b卷合計得分71~90分，是稍外向性格；
a、b卷合計得分51~70分，是外、內混合型性格；
a、b卷合計得分31~50分，是稍內向性格；
a、b卷合計得分30分以下，是典型的內向性格。
《人才招聘時的性格測評》試題與答案
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