廣天建昌公司辦公室主要工作內容
一、行政事務
1、公司行政制度建設（經營、協調、會議、公文、印簽、檔案、宣傳、調研等方面）；
2、公司年度經營計畫的擬定、各階段目標的分解；
3、公司各部門、各專案公司間工作的協調；
4、各類綜合性計畫、總結、報告等文字材料的起草；
5、公司年度大事記的整理；
6、股東大會、董事會、監事會、辦公會及其他有關會議的組織、會議材料的準備、會議紀要（記錄）整理及相關決議的督導落實；
7、公司半年度、年度會議的籌備及年度評優評先工作的組織；
8、通訊報道；
9、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定。
10、公司檔案管理（總公司和專案公司相關資料的整理、編號和歸檔等）；
11、企業形象建設
（1）**管理；
（2）廣告及對外宣傳。
12、負責辦理公司營業執照、**證、資質等的換發年檢及變更工作；並對所有原證件進行仔細保管；
13、一般性、臨時性公文檔案、文稿的起草、審核、印發、登記、傳閱、落實和歸檔工作。
14、調研工作。對公司重點工作、重點問題、熱點問題開展調研，為領導決策服務；深入到職工進和調查與研究，了解職工的意見和建議，及時向領導匯報。
15、與行業協會及行業資訊研究、諮詢機構、城鄉建委、工商局的聯絡；
16、積極策劃、組織好公司的各類重大會務活動和日常的辦公會議；
17、信訪接待工作；
18、保密工作；
19、公司各類報刊的徵訂發放工作；
20、其他臨時行政事務的處理；
二、人力資源
1、人事制度建設（人員招聘、勞動合同、薪酬管理、日常管理和績效考核等方面）；
2、人員招聘（招聘計畫、崗位要求、崗位職責及計畫落實）、解聘管理；協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工。
3、員工入職管理；
4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；
5、協助公司領導和各部門做好員工的試用、考核、轉正、任免、調配工作；
6、員工考勤管理，員工勞動紀律檢查工作；
7、薪酬管理：負責員工工資的管理工作；
8、負責正式員工勞動合同的簽訂；
9、負責儲存員工相關個人檔案資料的建立；
10、員工福利管理；
11、員工職稱評定管理；
12、相關機構的勞資統計工作；
13、員工投訴、勞務爭議和違規違紀處理；
14、社會保險和住房公積金的年度基數調整及證書的年檢和變更工作；
15、其他人力資源相關的事務。
三、黨務（施）
1、企業文化建設
（1）集團公司企業文化建設活動的支援參與；
（2）建昌個性化企業文化建設方案的制定與落實。
2、黨員發展、教育和支部活動的組織；
3、黨費管理；
4、閱覽室管理；（注：目前新大樓無閱覽室）
5、配合黨支部、工會、團支部負責人開展日常工作；
6、其他支部相關事項。
四、總務
1、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的採購、驗收、維保、使用登記及日常定期檢查使用情況的台賬，配合財務做好固定資產盤點工作；
2、辦公用品、禮品和福利用品的採購、入庫和領用管理；
3、負責公司車輛的管理和排程工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養、車保、年審工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
4、辦公場所環境衛生的管理；
5、公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理；
6、員工用餐管理；
7、花卉租賃管理；
8、平時維修工作；
9、其他日常綜合保障事務。
辦公室工作內容
為了進一步細化辦公室的管理工作，現對辦公室日常主要工作進行明確，以便配合各部門快速有效完成各項工作，具體工作內容如下 一 人事 後勤 1 制定辦公室的規章制度 工作程式和管理標準。2 公司證照的年檢和更換，建立使用制度，嚴格使用程式。3 公司印鑑的保管使用登記工作。4 員工招聘 錄用入職手續的辦理。...
辦公室工作內容
一 黨建 1 組織建設 黨小組 培養入黨積極分子 2 思想建設 組織黨員學習黨的路線方針政策 黨章 保持黨的先進教育活動 3 作風建設 保持清正廉潔 4 群眾來信 及時反饋 二 工會 1 成立工會委員會 2 組織會員開展思想教育活動 3 組織開展文體活動 4 成立女工委員會 三 宣傳 對院裡好人好事...
辦公室工作內容
1.組織安排周例會和其他由公司領導出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況，督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導 2.做好公司各種會議的後勤服務工作。布置會場 食宿安排工作 3.負責公司辦公經費的管理工作 申報月資金使用計畫和月資金使用情況 4.負責中心車輛的...