1、 負責員工工牌管理
2、 負責《國際貨運**協議書》歸檔
3、 負責提供合同編號
4、 負責公司會議的召開
5、 負責固定資產的盤點
6、 負責發布招聘資訊，負責篩選應聘人員
7、 負責新人員的入職手續和員工檔案的建立、更新8、 協助各部門對新員工的入職培訓
9、 負責編排值班表
10、 負責員工考勤
11、 負責員工福利
12、 負責採購公司的辦公用品
13、 負責辦公裝置的維修
權利：內部協調關係：公司內部管理層人員、公司內部各部門外部協調關係：採購商
崗位技能要求：
1、 熟悉公司文件管理
2、 熟練使用辦公軟體及辦公自動化裝置
3、 良好的組織溝通協調能力
4、 工作細緻謹慎、條理性強
5、 熟悉公司各項管理體系的運作
辦公室工作內容
為了進一步細化辦公室的管理工作，現對辦公室日常主要工作進行明確，以便配合各部門快速有效完成各項工作，具體工作內容如下 一 人事 後勤 1 制定辦公室的規章制度 工作程式和管理標準。2 公司證照的年檢和更換，建立使用制度，嚴格使用程式。3 公司印鑑的保管使用登記工作。4 員工招聘 錄用入職手續的辦理。...
辦公室工作內容
一 黨建 1 組織建設 黨小組 培養入黨積極分子 2 思想建設 組織黨員學習黨的路線方針政策 黨章 保持黨的先進教育活動 3 作風建設 保持清正廉潔 4 群眾來信 及時反饋 二 工會 1 成立工會委員會 2 組織會員開展思想教育活動 3 組織開展文體活動 4 成立女工委員會 三 宣傳 對院裡好人好事...
辦公室工作內容
1.組織安排周例會和其他由公司領導出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況，督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導 2.做好公司各種會議的後勤服務工作。布置會場 食宿安排工作 3.負責公司辦公經費的管理工作 申報月資金使用計畫和月資金使用情況 4.負責中心車輛的...