學習是永無止境的，進步是永無盡頭的。這是我聽完徐老師的課後最大的感觸！下面就企業文化和職業文化素養兩方面談一下我的體會：
一、學習企業文化的感悟：
企業文化是乙個企業賴以生存的靈魂，是使企業不斷發展進步的根本。愛上這個企業首先你要愛上它的文化，融入到它的文化當中。
起初最讓我受觸動的就是學校的願景：做感動家長的教育。我們是教師，那麼我們就承擔著「教書」「育人」的責任，我們的目的除了讓學生在文化知識上有所進步，更要讓學生學會怎樣做人，讓學生感受到我們對他的愛、對他的負責、無私和用心，無論他是乙個怎樣程度的學生，我們都不會放棄他，讓家長感受到我們的專業、真誠和溫暖，學生不僅是家長的孩子，也是我們的孩子。
另外就是企業之道。企業之道圍繞的主要是三個字：家、學、博。
我覺得我要想在企業做成乙份事業，首先我要在這兒找到一種歸屬感：我是屬於這裡的。這裡有我親密無間的家人，而且是都很優秀的家人，我要時刻與我的家人們保持齊頭並進的姿態，取長補短，時刻提醒自己不能落後，學習是永遠不能停止的！
這裡有我的夢想，總有一天，我會因為說我是企業的乙份子而感到驕傲，也會讓企業因為有我這樣一位家人而感到自豪！
二、學習職業化素養的感悟：
職業化其實不只是單純的儀容儀表的職業化，其實職業化是體現在很多方面的，比如舉止談吐、時間觀念、基本禮儀、職業操守、專業技能等，最基本的就是講究在職場合適的時間說合適的話，做合適的事，核心就是一種健康的、積極向上的、有活力的工作狀態。
職業化心態力是職業人的精神食糧。在職場中，壓力是一定會有的，遇到壓力積極樂觀的心態是非常重要的，不能總是消極怠工，想要逃避，那樣我們永遠成長不了，正所謂壓力就是動力！當我們有所成就時也不可自滿，保持謙遜的態度，繼續學習和成長，學習是永無止境的！
只有我們一直在進步，我們的企業才會越來越好，相反企業越壯大，我們員工才能享受更好的福利，我們與企業的發展是息息相關的！時刻心懷感恩，感恩企業給予我們成長的機會，感恩父母對於我們無私奉獻的愛，感恩愛人的理解與支援，感恩同事朋友給予的扶持與幫助，心裡有陽光，生活才會充滿能量。
職業化人際力是職業人的事業之基。人際關係的處理往往代表著你與這個社會的相處，你想要這個社會愛你，首先你就要愛這個社會，待人真誠、公正，尊重別人終將會贏得別人的尊重。
職業化時控力是職業人的第二生命。時間就是金錢，對於職業人來說，對於時間的把控與掌握能力是非常關鍵的。我們要學會做計畫，並充分利用每一分每一秒，不拖拉，不浪費時間，爭取讓我們職業生涯的每一分每一秒都是發光發彩的！
職業化創新力代表著職業人的進化。我們不能每天按部就班地做著同一件事情，我們要在原有學習的基礎上學會創新，把創新當作一種習慣，把同樣一件事情賦予它新的面貌，也許就會達到不一樣的效果，學習力造就創新力，也造就了工作的高效率。
還是那句話，學習永無止境，永遠保持學習的狀態，你才不會被這個社會淘汰。社會是永遠在進步的，我們也不能停止進步。不逼自己，你真的永遠不會知道自己有多優秀！相信自己，你可以更好！
學習企業文化的感悟
企業文化是公司的精髓所在，毫不誇張的說企業文化決定著公司未來的發展和命運。所以作為新員工，認真學習企業文化是非常必要的，這可以讓我們迅速的融入到公司這個大家庭中，並讓我們明白如何去學習和發展。然而我們公司的企業文化非常別緻，在通過一天的學習後深深的被這種企業文化的魅力所折服。首先是公司願景 成為一家...
感悟企業文化
一 概述 企業文化是乙個企業高層領導人的哲學態度 是一種思想 理念，是乙個企業所特有的也是每個企業必有的意識形態的積累 是企業的的靈魂 價值觀 信仰 價值觀 是企業家和全體員工共享的精神家園。企業文化是企業的生命力之源，是企業生產的發展方式，是以軟管理方式實現柔性生產力，是領導人精心培育 全體員工一...
企業文化之感悟
企業文化是社會文化體系中的乙個有機的重要組成部分，它是民族文化和現代意識在企業內部的綜合反映和表現，是民族文化和現代意識影響下形成的具有企業特點和群體意識以及這種意識產生的行為規範。企業就像人一樣，有軀幹和靈魂，沒有靈魂的軀幹就是行屍走獸，同樣企業沒有靈魂也只是機器的對壘，製造物品的工具。而企業的靈...