5、調研體會
在沒去武進人力資源市場之前，我的心裡還是有些期待的，從未去過人才市場的我，只能從網上和書刊上了解人才市場。當我懷著這種心情進入到人才市場時，人才市場人員爆滿，路口站滿了分發招聘資訊的報紙和某公司的報名表，不一會手中就拿到了很多報紙。室內的櫥窗處也是貼滿了招聘資訊，每個尋職的人臉上都是認真的神情，用筆在本子上記錄著什麼。
我現在還是大二，還不能理解著這些人的心情，只跟著別人亂跑，看到與本專業相關的資訊，也懶得去記筆記，就要手機裡的相機拍下來，等著回去整理。估計拍的差不多了，我們又結伴而行跑到另一邊面試區域，那裡的人更多，可以看到每個人都在用心比較相鄰兩家類似公司的資料。看著別人在應聘面試，就跑到一家公司招聘桌旁去試試，那是一家太平洋保險公司，對於招聘的人幾乎沒什麼要求，我跟她都快談成功了，最後文年齡時說要求23歲以上，我就走了。
之後也去過電子廠，看了一些他們公司的企業雜誌，也有些被嚇到，滿滿的全是元器件，產品介紹全是英文。
機電專業人才市場調研報告
為充分滿足科技發展及社會諸多企業對多方位人才的需要，調研了一些大中型企業公司，還走訪了一些很有發展前景的科研單位及兄弟職業學校，如廣州風行模具廠 廣州數控裝置 深圳平進模具 深圳恆佳精密注塑模具 等企業，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微電子 數控工具機 模具設計與製造 智慧型儀器儀表 電...
考察人才市場
江寧人才市場調查社會實踐報告 通過實地考察人才市場，我們不僅了解了招聘流程，還看到了所學專業畢業生的就業狀況。畢竟掌握社會就業崗位和行業人才需求資訊，對於培養當代大學生的職業素養和創新素質，提公升創新創業能力具有重要作用。談到工業設計就業前景 可以先看看在上海 中國工業設計周 了解的兩組資料，其一是...
人才需求市場調研方案
物流管理專業人才需求市場調研方案 根據學院與系對物流管理專業建設的工作部署，在專業人才培養方案中切實體現濰坊區域經濟發展對人才培養的要求，使專業建設與改革和企業崗位設定及其能力標準相對應，物流管理專業教研室計畫於2010年3月 2010年11月圍繞專業人才培養方案制定過程中的有關問題進行了社會調研。...