為保證統計調查所取得的資料能夠滿足統計調查的需要，為保證統計調查的順利進行，現將德陽人才市場調查調查方案設計如下：
一、 調查目的
通過對企業的實地調查，了解對企業各類人才的需求以及對應屆大學生的具體要求，加深對課堂知識的理解，培養學生應用知識的動手能力，為今後參加求職應聘以及將來工作奠定基礎。
二、調查物件和調查單位
1、調查物件：四川鵬翔建築公司和四川四建人力資源部負責人
2、調查單位：由於德陽市人才市場的範圍廣泛，而且由於調查時間和調查經費的限制，為研究的方便，本次調查將對四川鵬翔建築公司和四川四建人力資源部負責人進行問卷調查。
三、調查專案（詳見調查問卷）
本次調查問卷主要從公司性質、公司規模、所需人才專業技能及業務能力、公司未來三年人才需求、招聘渠道、招聘人員的素質要求、影響因素等方面進行調查。
四、調查時間
2012.9.12全天
五、調查的組織工作
1、調查的組織機構：四川建院經濟管理系建經教研室
2、調查經費的落實（個人承擔）：本次問卷調查堅持節約、合理、充分利
用資源的原則，具體經費預算情況如下：問卷樣本及調查方案列印影印：1元；其他費用：4元。總計：5元
3、調查方法的選擇：由於德陽市人才市場的範圍廣泛，而且由於調查時間和調查經費的限制，為研究的方便，本次調查將就對四川鵬翔建築公司和四川四建人力資源部負責人進行問卷調查。
人才市場調查心得
一 背景介紹 南方人才市場華普招聘會調查，南方人才市場精典會場因需要畢業文憑等證明才能進場，所以在此調查的企業所需的用人的文憑等是沒要求的。所以這些企業招聘的崗位大多為基層或底層員工。調查時間 2014年3月15日11 00 12 00 被調查企業 因為我個人的粗心，並沒有詳細記錄到被調查的企業名稱...
人才市場調查報告
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