劉佳戚家夼社群支行
「《致加西亞的信》是阿爾伯特哈伯德在100年前寫的關於「忠誠」、「敬業」、「服從」、「信用」等內容的書，100年來該書以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來最暢銷的書籍之一。」，以上是該書的導語，真有這麼好嗎？現在出版商為了吸引人的眼球，許多書的導語寫的很精美、很抓人，但書的內容卻不是很精彩，影響閱讀情緒。
直到行裡發了這本書，當我讀了幾頁之後，便放不下了…。
該書講了乙個真實的故事，美西戰爭期間，美國麥金萊**急需求得與在古巴叢林中反抗西班牙軍隊的起義軍首領加西亞的合作。然而，沒有人確切地知道加西亞到底在**。阿瑟華格納上校對**說：
「乙個名叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才找得到。」於是，**把羅文中尉找來，把致加西亞的信交給他。儘管羅文也不知道加西亞在什麼地方，但他接過這封信，什麼也沒有說就出發了。
3個星期之後，他歷盡波折，憑藉自身的智慧型和勇氣終於找到了加西亞將軍。
讀完《致加西亞的信》使我受益非淺，雖然書中所寫的都是100多年前發生的事情，但好像就發生在今天，就發生在我們身邊，我感到要成就事業,做好工作，必須有很多能把信帶給加西亞的人，這是事業的需要，同樣也是個人的需要。 對於每乙個人來說，生活中需要的不是問題，而是解決問題的方案，就像阿爾伯特哈伯德講的態度決定一切。有人滿足於平庸的現狀，也有人自強不息。
你正在走向成功是因為你下定決心要成功。你可以選擇當一天和尚撞一天鐘的生活方式，也可以選擇努力拼搏、發憤圖強的生活方式。關鍵是要做出決定，然後採取行動，成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。
如果你已經對成功充滿信心，那麼我相信，你就是乙個能把信送給加西亞的人。
現在不少有「才華與能力」的人，整天抱怨社會不公平。不知當他們在抱怨的同時，有沒有想過，為什麼這些「不幸」會找上身來？我覺得人生真正的不幸就是那些對自己、對社會不負責，工作態度不端正的人，有些人覺得自己很有能力，應該被重視，被重用，不願意從小事做起，碰到困難繞著走,他們有乙個特點就是語言的巨人，行動的矮子，這種缺乏忠誠的敬業精神的人，是不會把信送到的，同樣也是不會做好工作並享受美好生活。
聯想到我們銀行的前台工作，很多很瑣碎很累，有的人覺得自己能力強這種簡單前台業務辜負自己的能力，看了這本書，我們會發現很多人這種想法是錯誤的。
羅文中尉身上所表現出來的，是一種忠於職守、履行承諾、敬業、主動的品質，這種主動性與忠誠，無論現在還是將來，將永遠值得人們學習與標榜。這本書之所以能暢銷不衰，風靡世界，正是它倡導了這種對工作的忠誠與敬業的理念，我們行很需要這種敬業精神，遇事不應該扯皮推諉，忠誠於我們銀行，要有敬業精神，做好本職工作。
在解讀這部暢銷書的時候，我們還應注意其中的另乙個側面，即麥金萊**對軍事情報局局長阿瑟華格納上校的絕對信任，以及阿瑟華格納上校對羅文中尉的了解和絕對信任。 這就足以解釋羅文中尉為什麼能夠毫不遲疑地接受並且不講任何條件地去完成這個極其艱鉅的任務的原因了。因此，我們在閱讀中，既不能單純地站在「領導」的角度，一味地指責幹部如何的「推委、消極」，而是要想著如何去調動他們的積極性，羅文中尉的「敬業、忠誠、勤奮，尤其是主動性」也不是與生俱來的，是靠後天培養，靠良好的用人氛圍；所以要有一定的氛圍來培養像羅文中尉這樣的人，有這樣的土壤，這樣的大環境，這是需要乙個團體共同努力的。
領導與員工的關係，就是魚與水的關係，是一榮俱榮，一損俱損的相互依賴，相互滋潤的關係。如果真正地樹立了這種客觀、辨證、科學的幹群關係，那麼每乙個領導，都可能成為在關鍵時刻能夠充分相信自己的員工，而沒有絲毫的憂鬱與懷疑的「麥金萊」，每乙個員工也完全可能變成敬業、忠誠、勤奮，主動的「羅文」。
我理解這本書不只是一首英雄的讚歌，更是一本勵志佳作。它告訴我們，每個人都要正確看待自己，正確看待環境，每個人都要在自己所處的工作和生活軌跡中努力地、主動地做好自己的事。作為領導，要學會如何慧眼識人,如何廉潔、公正、寬容；作為員工，要學會如何磨練自己的意志，克服困難，使自己盡量具有羅文式的敬業、忠誠、勤奮和主動性。
所以《致加西亞的信》不單單是員工的勵志寶典，也是領導識才用人的醒目教材，這是《致加西亞的信》的精髓所在，這是我們應該提倡的以人為本，科學發展的要義所在。如果我們都能從這個角度去解讀《致加西亞的信》，我們的社會將會因此變得更和諧、富足；董事長推薦的這本書用心良苦，我相信大家認真的學習領悟，一起努力會讓我們行更好更強，也會讓我們自身的職業價值得以實現。
讀《致加西亞的信》有感
一本書怎麼讀才可怕 辯證閱讀 致加西亞的信 構建和諧高效組織 首先，我要說，看 致加西亞的信 時，最要關注和體會的是書中所表達的精神，而不是僅僅站在乙個員工接受老闆或者領導推薦讀一本書立場上來感受它，即使無法擺脫站在乙個員工的立場來看待書中所提倡的 敬業 忠誠 服從 那麼也試著站在乙個老闆或是領導者...
再讀致加西亞的信有感
這世界總有一些震撼人心的美好，不需要依靠厚厚的紙張或是華麗的辭藻，而僅僅是用那些簡單的語句和責任感的號召，就擁有了改變世界的力量。致加西亞的信 講述了19世紀美西戰爭中,美方有一封具有戰略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰,沒人知道他在什麼地方.此時,挺身而出的一名...
讀《致加西亞的信》有感
美國 將一封寫給加西亞的信交給了羅文 羅文接過信後並沒有問 他在 年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的託付，立即採取行動，全心全意完成任務 把信送給加西亞 那麼憑藉什麼把信送給加西亞呢？第一，相信自己有能力把信送到 第二，當成自己應該...