致加西亞的信的故事情節簡單得像一張白紙，但是告訴了我們很多做人做事的道理。 待人待己，凡事為他人著想，站在別人的立場上思考，反思自己的缺陷，
在工作中，多一些主動性，用大腦去思考每一項工作，不必為完成工作而去做，從工作的過程中收穫快樂與成長。全心全意地對待工作，事業是生命的重要組成部分。我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，都應該為工作盡乙份心、出乙份力。
工作了就有薪酬，但不是僅僅為薪酬，我們應該把工作看作是一種經驗的積累，看成一種學習的途徑，應該珍視工作給我們帶來的價值。也許社會給我們的薪酬是微薄的，但是，如果我們都以一種積極的心態去對待，在工作中不斷提公升自己的技能、豐富自己的社會閱歷、塑造自己的人格魅力，那麼，最終我們收穫的就不再僅僅是微薄的工資。 「不以善小而不為，不以惡小而為之」，我們要腳踏實地，從現在做起，從身邊做起，平凡的崗位幹好了就不平凡，簡單的事情堅持做就不簡單。
乙個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。如果羅文不是乙個誠信的軍人，國家不會挑選他；加西亞將軍如果不是乙個誠信的將軍，美國不會與他合作，幹事創業的基礎建立在誠信之上。
從古至今，中國人都一直在強調「做本色人，說誠心話，幹真實事」，在當今社會，僅靠個人的力量是難以成就大業的，必須靠集體的力量去奮鬥，人與人、部門與部門之間必須搭建「團結、誠信、溝通、責任」的合作觀。書中羅文的優秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕，華格納的知人善任，格瓦西奧、里奧等人的團結協作，也同樣給我們以深刻的啟迪，這些優秀的品質和精神同樣必不可少，因為沒有他們，僅靠羅文，信也許不會翻越叢林到達加西亞將軍手中。
只有才華，不講誠信、沒有責任心、缺乏敬業精神，我們是否真的能順利前行，有所施才有所獲，一種職業的責任感和對事業高度的敬業一旦養成，會讓你成為乙個值得信賴的人，乙個可以被委以重任的人，成為能將信送給加西亞的人。
《致加西亞的信》讀後感
如何做好一件事情 英雄就是做了自己應該做的工作之人 把信送給加西亞的人。致加西亞的信 這本書中講道，乙個人無論從事任何職業，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步。把信送給加西亞的故事流傳了百年，送信也成為了一種敬業 服從和榮譽的象徵，我們都在努力的追求成為我們心中的羅文，卻不知我們都沒有...
致加西亞的信讀後感
這本書短到令人吃驚的程度，而它所發揮的作用卻並不小，什麼東西使這本書充滿了魅力呢？一看之下，情節簡單到了極點 19世紀美西戰爭中，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒有人知道他在什麼地方，此時，挺身而出的一名軍人羅文，不講任何條件，歷盡艱驗，徒步...
致加西亞的信讀後感
以前就聽說過 致加西亞的信 這本書，但一直沒讀。這次在公司的組織下，我仔細地閱讀了這本書。讀了這本書後，我的心情久久不能平靜，因為我的感觸很深。致加西亞的信 敘述了乙個真實 素樸而動人心魄的故事，100多年前，當時正值美西戰爭爆發，美國與西班牙戰爭期間，乙個名叫羅文的年輕中尉，需要獨自承擔一件送信任...