2019行政部年終工作總結

四、存在的不足

總結過去的一年的工作，就一分為二地看待，本人在取得一定成績的同時，也發現存在的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。一是由於行政部工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。三是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和**的上稿率。

五、2023年工作計畫

嶄新的一年即將到來。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，克服缺點，改進方法；加強管理，改進服務；努力使思想覺悟和工作效率全面進入乙個新水平，使行政部工作再上乙個新台階，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻！

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計畫從下幾個方面開展2023年度的工作：

1、履職盡責帶好頭，充分調動員工工作積極性，使公司管理工作再上新台階。

2、多了解群眾所思、所想、所盼、所需，充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。；

3、人才招募與績效考核工作上堅持謹慎的態度，保持開闊的視野；

4、加強企業文化宣傳，樹立企業新形象。把企業文化建設的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業文化氛圍。

相信2023年，在公司各位領導的帶領下，在公司上下齊心的努力下，定能實現公司新的輝煌！