2019管理評審

2021-03-04 05:15:50 字數 4175 閱讀 2030

*****塑膠五金製品****

管理評審報告

評審目的:結合質量方針執**況和質量目標的達成實績,評價本廠質量管理體系的現狀及對系統的持續適宜性、充分性、有效性。

評審依據:iso9001:2008質量管理體系要求;本廠質量體系檔案;相關法律法規;客戶要求。

評審主持:經理:***

出席人員:經理、管理者代表、各部門負責人

評審時間:

會議地點:寫字樓會議室

評審過程:

一、評審目的及安排

本次管理評審主持人倪經理簡要介紹此次評審的目的,並就評審的內容及議程作出具體要求和安排。

二、審核組長關於內審情況報告

1、審核情況說明

按年度內審計畫安排,公司於10月底籌畫內部質量體系的審核,審核計畫批准後,審核組成員根據計畫要求編制相應的檢查表。11月5日上午按時召開首次會議,各部門根據實施計畫的時間要求安排工作,密切配合,使審核工作順利展開。內審過程中,內審人員在部門負責人的陪同下,通過交談、查閱檔案記錄、現場觀測等方法收集客觀證據,與受審方一起確認不合格事實並予以記錄。

11月5日下午召開末次會議,澄清了受審部門提出的問題,宣讀了不合格報告,確認了責任部門,並提出了糾正措施的完成期限。

2、本次審核在倪經理的重視及各部門的支援下,按計畫完成了全部審核任務。審核中共發現2個不合格項,彙總情況如下表:

2023年10月內審不合格項分布表

上述不合格項,相關部門已於10月底前要求糾正改善,並跟進改善效果。審核組將於次內審時重點跟進。

三、各部門體系運作情況報告

1、人事部

1.1人力現況

本廠現有154人,其中管理人員30人。人力資源基本情況統計表明,2023年1至10月人員流失率呈下降趨勢,人力資源總體呈上公升趨勢。

1.2人員招聘

公司現行的員工招聘制度較完善。就目前公司的民展趨勢結合人力資源現狀,除及時補充正常離職人員外,仍需招聘以下人員:

1.3教育訓練

目前,人事部按體系規定的

一、二、**培訓進行。一級培訓:新員工入廠培訓;二級培訓:崗前培訓;**培訓:專項培訓。各級培訓實行考核制,且均有記錄。

1.4基礎設施

a、娛樂設施:及時以舊換新一此些娛樂用品。

b、車間現場:整理車間現場,更換部份照明裝置。

1.5檔案管制

a.目前所有

一、二、三階檔案均屬受控狀態,按規定分發、登記、**(包括外來檔案)。

b.後續將對檔案的列印、影印等作出相應的調整、改進,旨在節約用電、用紙、延長裝置使用壽命。

1.6重大事故

a.重大質量事故:未發生(因產品質量問題造成直接經濟損失超過1萬元的質量事故)

b.重大工傷事故:未發生

1.7員工建議:

a.建議飯堂減少菜的數量提高其質量(給予採納執行)

b.建議在車間門口裝白色宣傳欄

2、採購部

2.1本次內審採購部無不合格項

2.2選擇**商時,對**商進行能力調查。對於一些原材料**商,我司要求每年提供乙份有毒有害物質的檢測或化驗報告。

2.3我廠截止10月份評估合格**商共21家,已登入於《合格**商一覽表》分發相關部門。合格**商相對偏少,後續在定期評估更新的同時注意特色新的合格**商。

3、pmc

3.1本次內審採購部無不合格項

3.2客戶滿意度調查

pmc進行了2023年度客戶滿意度調查,主要通過發出《客戶滿意度調查表》的方式進行,綜合了調查反饋資訊見下表:

上述統計表明,顧客滿意度最高分值為98分,最低分值為86分,平均值為90.5分,我們的目標值是85分,雖然達成了我們預定目標。但從滿意度調查綜合情況看,有出現樣板交期、交貨期、尺寸(包裝)、**禮儀等專案中,客戶評價為「一般」共有九次,對此要求各相關責任部門檢討出切實可行的改進措施,以進一步增強強客戶滿意度。

3.3物料控制

a.自對相關部門物料損耗比例降低乙個百分點後,大大改善了物料浪費現象。

b.針對製程中出現的損耗過多和批量報廢問題,應切實施行糾正預防行動、持續改善。

3.4貨倉賬目管理

a.貨倉賬目以電腦做賬為主,從帳面來看,物料出入帳目清晰。

b.各種收發單據齊全,但審核中有發現帳目隨意刪改,數目書寫不規範,模糊的現象,應提醒相關填單人員注意且須簽名完整。

c.要求貨倉所有存放物料都做到「賬、物、卡」一致。

3.5倉庫目視管理

a.基本能做到分割槽隔離,但目前區域面積較小,容量有限。針對此此問題,倉庫負責人建議:一是加強物料的流通,緩解貨倉壓力;二是增建儲存倉庫。

b.還應進一步加強倉庫的日常清理、維護、加強貨物擺入標識、防護的規範化。

c.任何時候都要保證倉庫的通道通暢、消防安全。

4.品管部

4.1品管部質量目標達成情況

2023年度質量目標達成實績

鑑於各層次質量目標的達成實績,部分項自充分達標,且尚有提公升空間,經品管提議,總經理審批2023年度目標已略有提公升,從2023年總體實績達成情況看,新的質量目標值是適宜有效的。

5.3來料檢驗統計情況

2023年度1-10月份來料檢驗合格率及退貨情況統計見下表:

上表中1-10月份所有退貨,都相應向**商發出《改善要求通知書》要求其改善,對重新送貨經檢驗證改善效果。

5.4製程檢驗

按品管作業及相關程式要求,對生產過程的質量控制,主要通過提供樣辦讓作業員定時自檢,現場qc巡檢,成品半成品的抽檢,全檢等多種方法保證產品的合格率,當有異常情況發生時,即時要求相關部門及人員糾正改善。

5.5客戶投訴

2023年度1-10月來收到客戶有關產品質量方面的投訴1單,由於客戶產品更改貼紙需進行返工處理。

5.6量測儀器的校驗

品管部量測儀器一覽表顯示,我司共有內校儀器22件,外樣儀器24件,內校儀器由有內校資質人員(吳鴻亮)負責按內校作業指導書來進行,經抽查均有校驗合格標籤。所有外樣儀器均由指定校驗機構(世通儀哭檢測)進行,有校驗合格報告和合格標籤。

經抽查,目前我司所有量測儀器均在使用期內,狀態良好。

5.7人員教育訓練

a.對於新進人員,切實施行第

一、二級培訓,經考核合格後上崗。

b.對於所有在職人員按計畫實施專項技能培訓,詳見《品管部培訓計畫》。

5.8產品風險評估;

a.經統計2023年所有生產產品沒有出現過嚴重的質量問題,其設計符合客戶標準要求,產品效能符合產品出口國所在地的標準要求(astm-f963,en71,gb6675-2003,cpsia (h.r.

4040)、phthalates)。

b. 所的成品安全測試合格,沒有因違規/測試不合格等被招架回或顧客投訴現象。

6.生產部

6.1本次內審不合格項:

經抽查,裝配部產品(剪草機)物料無相關標識,無法進行有效的識別。

原因分析:因裝配部物料人員在進行周轉時將原有的標識遺失。

糾正:安排人員重新檢查物料並作出有效的識別。

6.2 綜合各車間生產環境、5s狀況來看,有持續改進趨勢。能做到物料分割槽擺放,標識清晰,工場整潔、布置合理、通道通暢,各種設施也較齊全完整。

6.3 裝置維護

所有生產部門均能按要求對裝置進行維護、保養,機器裝置均處於良好運作狀態。

6.4 生產記錄、資料

定時或不定時地抽查的結果顯示,各生產部門的生產資料、生產記錄較完整,但仍有極少隨意塗改記錄的現象,應加以改善。

6.5 教育訓練

各部門基本上能做到根據計畫、結合需要進行適當的教育訓練,以不斷提高全員質量意識、生產技能及整體素質。

四、質量目標的達成實績

1.從各部門匯報資料和資料來看,2023年度至今公司質量總目標和分目標均已達標。

2.2023年度質量目標達成實績已在幾個分層目標上略有提公升,以更好地反映我司質量體系的持續改善的宗旨。

五、關於體系的變更

目前我司通過並正常執行以**系:1、iso9000質量管理體系;2、iso14001環境管理體系; 3、icti工廠社會責任體系:

六、總經理關於iso9001:2008體系持續適宜性、充分性、有效性的總結

1.此次評審中,各部門匯報了體系動作的基本情況,有實有據,取得了可喜的成績,同時也列舉了一些問題,且提出了具體的改善措施和要求,請各相關部門盡快落實改善,指定人員跟進改善效果。

2.縱觀各方匯報材料,我司質量方針、質量目標能體現公司承諾及客戶要求,已在公司進行全員宣傳教育,對監督、促進我司質量體系的良好執行適宜有效。

3.質量體系已執行4年多。

4.公司產品能滿足客戶要求,暫無改進需要。但各生產、品管部門仍需嚴抓品質,不能鬆懈。

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