2023年度員工調查表
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尊敬的員工：
感謝您為公司經營管理所做出的貢獻！公司正處於發展和上公升時期，許多方向和理念上的問題需要共同**，請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法，您的意見對公司的發展至關重要，謝謝！
一、戰略問題
1、您認為公司有清晰的戰略嗎？
a、有，但不清晰b、沒有
c、相信有，但我不知道 d、摸著石頭過河
2、公司領導進行過遠景描述嗎？
a、知道，認同 b、聽說過，很模糊
c、偶爾聽說過 d、從未聽說
3、您認為公司有明晰的戰略規劃和遠景對員工會起到什麼作用？
a、太有必要了，明確了公司和員工的發展方向，提高員工忠誠度
b、有必要，激發士氣
c、無所謂，與我無關
d、沒必要，都是虛無縹緲的東西，不現實
4、您認為目前制約公司發展的主要因素是：
a、缺乏大批骨幹人才梯隊
b、員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩
c、公司長遠目標不明確
d、管理幹部能力不夠
二、組織問題
1、您認為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎？
a、很清晰b、清晰，分工不明確
c、分工明確，但執行不力 d、不知道什麼是組織管理框架
2、在與您相關的工作中，是否能充分行使建議權？
a、經常 b、一般
c、偶爾 d、說不清
3、您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執行？
a、是 b、基本上是
c、不是 d、不知道（註明原因）
4、公司職能部門是否能很好地服務於您所在的部門？
a、非常好 b、一般
c、不好 d、很不好
5、公司內部處理日常事務是否有序？
a、非常有序 b、一般
c、混亂 d、一塌糊塗
6、您認為制定的工作計畫有用嗎？
a、非常有用 b、比較有用
c、不太有用 d、基本沒用
如果您回答c或d，您認為是什麼原因？
a、走形式b、不切實際
c、執行不力 d、計畫趕不上變化
7、您是否很明確自己的工作職責與權力？
a、非常明確 b、比較明確
c、不明確 d、很不明確，不知所措
三、企業文化問題
1、您希望所在的企業有什麼樣的價值取向（先瀏覽，然後選出您認為最重要的3個，並按重要性排序,括號裡填序號1、2、3）
（）優勝劣汰團隊精神 （）嚴守商業秘密以人為本
（）客戶至上公司利益第一 （）人盡其才服務社會
（）充分考慮員工利益 （）服務制勝 （）不斷創新
2、您認為將您的建議遞交給最高管理層會起到作用嗎？
a、很有意義 b、比較有意義
c、不太有意義 d、沒有實際意義
3、下面列舉了一些對公司的看法，選擇您認為與情況相符合的判斷：
a、我們的管理水平在逐步下降
b、在評定乙個人的地位時，他現在擔任職務並不重要，重要的是他的個人能力
c、只有從事管理工作，在公司才有發展前途
d、是否服從上級命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令
e、協調事務最有效的辦法是直接找上層領導
f、學歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視
四、人力資源問題
1、您對公司的歸屬感
a、很高 b、較高 c、一般 d、沒有
2、您是否願意在本公司長期工作，並做好了準備？
a、非常願意 b、願意
c、走一步看一步 d、不太願意
3、假設讓您重新選擇工作，您認為下面哪5個因素比較重要？
a、領導個人魅力 b、工作挑戰性 c、職業穩定性
d、公司名氣 e、民主氣氛 f、充分發揮自己才能
g、收入水平 h、晉公升機會 i、公司發展前景
4、對您來說，目前的工作和崗位：
a、很適合，並且有信心，有能力做好 b、是我喜歡的工作，但自己能力有待提高
c、不是我喜歡的工作，但我能做好 d、不適合我，我正申請換崗
5、你對工作緊迫性的感受如何
a、很緊迫 b、較緊迫 c、一般 d、較輕鬆 e、很輕鬆
6、你認為自己的能力是否得到了充分發揮
a、已盡我所能 b、未能完全發揮 c、沒感覺 d、對我的能力有些埋沒
e、沒有能讓我施展的機會
如果選d或e，你希望哪方面有所改進
7、你的工作是否得到了領導及同事的認可
a、非常認可 b、較認可 c、一般 d、較不認可 e、非常不認可
如果選d或e，你希望哪方面有所改進
8、你對目前的工資、獎金和福利是否滿意
a、很滿意 b、較滿意 c、一般 d、較不滿意 e、不滿意
9、除薪酬外，你最看重
a、提高自己能力的機會 b、好的工作環境 c、和諧的人際關係 d、工作的成就感
10、你認為目前最大的問題是：
a、沒有提高自己能力的機會 b、薪酬有待商討
c、人際關係不太和諧 d、工作沒有成就感
11、您認為你在公司的言行舉止
a、非常得體，對待客戶和同事都游刃有餘 b、可以很自信的與客戶交流
c、一般話，能正常溝通d、人際關係不太和諧，工作沒有成就感
e、與我無關，做好自己分內的工作即可
12、您認為自己的個人素質與企業形象相關度
a、個人行為言語對公司形象帶來重要影響 b、沒有影響
c、走自己的路就好d、無關緊要
13、公司給您調整崗位或臨時交辦任務，您認為是
a、對我的信任和考驗b、正常的管理行為
c、故意給我難堪和壓力d、不懷好意，認為我好欺負
14、您在公司工作的狀態
a、積極主動，認真踏實 b、創新精神，主動挑戰
c、按時出勤，完成本職 d、根據環境的變化可以變化
e、消極對待，無所謂
15、這裡列舉了14種型別的行為，哪些型別在多大程度上適合您？
a、對任何事總是率先行動b、對別人的意見樂於接受而不多分析
c、不拘泥於過去的做法和經驗d、遇到新的情況容易改變主意
e、做事有長遠打算f、做事時經常借助別人的力量
g、遇事能冷靜地思考、判斷h、做事時思前顧後、怕出問題
i、凡事有自己的想法和主張j、對新事物習慣於抱審慎態度
k、能夠長時間保持自己的興趣l、不太考慮將來的事情
m、希望出人頭地n、根據自己的意願做事，不願受拘束
16、對公司規定的每月工作日和每日工作時間，你有無不滿？
a、滿意 b、一般 c、不滿意 d、有待商討
17、當初你選擇現在工作時所抱的期望，現在是否已經實現？
a、已經實現 b、沒有實現 c、說不准
18、目前自己的家庭狀況是否有困難
a、有 b、沒有
c、需要協調的地方，例如
19、你希望公司用什麼樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）：
20、您上司會主動找您溝通嗎？您對您上司的工作作風滿意嗎？舉例
21、您認為公司其他不合理的地方有哪些？對公司/部門的建議有？
22、你認為自己最需要哪些培訓？
23、你對公司在2023年下半年及明年的經營方向和理念有什麼看法？
24、你認為自己在以往的工作中有什麼可取之處值得大家學習？又有什麼不足之處需要改進？
25、你對公司未來的發展方向有什麼看法？你對此有什麼建議？
26、根據公司未來3年的發展方向，你希望從事哪乙個崗位的工作？你個人對這一崗位有什麼計畫，希望達到怎樣的目標？
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