q/yy z00.03-2004
中國第一冶金建設公司企業標準
一般管理人員通用工作標準
1 範圍
本標準規定了幹部的職責、基本技能、工作內容與要求、檢查與考核。
本標準適用於一冶科級及以下管理人員。
2 引用標準
gb/t 15496—1995 《企業標準化工作指南》， gb/t 19001—2000 《質量管理體系要求》， gb/t 24001—1996《環境管理體系規範及使用指南》， gb/t 28001—2001 《職業健康安全管理體系規範》。
3 職責
3.1 履行本崗位工作標準規定的職責,並執行本標準的各項規定。
3.2 履行監督、檢查、指導、服務的職責。
4 基本技能
4.1 忠誠企業，作風正派，廉潔奉公，辦事公道。
4.2 敬業務實，盡職盡責，積極進取，勇於創新。
4.3 熟悉本職業務，具有所在崗位標準規定相應的理論知識和業務能力。精通本部門的業務和相關政策。熟悉質量、環境和職業健康安全三大管理體系中與本崗位相關的內容。
4.4 具有大專以上學歷。
4.5 按規定參加崗位技能培訓，取得本崗位合格證書。
4.6 身體健康，堅持正常工作。
5 工作內容要求與方法
5.1 完成工作任務
5.1.1 按本崗位工作標準的要求完成好各項工作。
5.1.2 每項工作均應做到按政策、按程式、按許可權辦理。
5.2 工作質量
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5.2.1 理解並執行公司經營方針、宗旨及質量方針，保證每項工作一次做好。
5.2.2 每項工作完成全過程中做好記錄，記錄要求規範、清晰、明了。
5.3 工作作風
5.3.1 深入基層，聯絡實際，對所負責的工作進行監督、檢查、指導與服務。
5.3.2 實事求是，不弄虛作假。
5.4 組織紀律
5.4.1 遵守國家法律和企業規章制度，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，維護正常工作秩序。
5.4.2 服從組織分配，聽從指揮，令行禁止。
5.4.3 遵守保密制度，嚴守國家和企業機密。
5.4.4 履行勞動合同，不得擅離工作崗位。
5.5 協調配合與領導交辦
5.5.1 工作積極主動、團結協作、密切配合，杜絕工作互相推諉扯皮，辦事拖拉現象。
5.5.2 顧全大局，按時完成領導交辦的工作。
6 環境、職業健康安全
6.1 辦公用品整齊擺放；辦公設施維護保養。
6.2 注意影印機廢粉、臭氧的排放。
6.3 保持辦公環境衛生，注意安全。
6.4 注意節能降耗，隨手關好水、電開關。
7 檢查與考核
一般管理人員工作標準運**況，由公司勞動人事部每年檢查考核一次，考核結果作為管理人員獎勵和使用依據，也是企業考核的重要內容。
一般管理人員管理辦法
試行 第一章總則 第一條為建立科學規範的人力資源管理體系，進一步加強一般管理人員管理，推進公司人力資源管理工作的科學化 制度化 規範化，根據公司一般管理人員管理工作實際，制定本辦法。第二條公司一般管理人員管理，在公司黨政班子領導下，成立管理工作領導小組，負責一般管理人員管理辦法制定 一般管理崗位合理...
一般管理人員安全崗位職責
1 擬訂年度消防工作計畫，組織 熟悉消防安全管理工作。2 組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規定，並檢查督促其落實。3 擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4 組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。5 組織實施對本單位消防設施 滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其他完好有效，確保疏散通...
一般管理人員考核辦法
法規審計部一般管理人員績效考核辦法 一 目的 客觀 公正評價一般管理人員的工作情況，提高工作績效，並為一般管理人員的薪酬 使用 培訓 評先選優等提供依據，特制定本辦法。二 物件 部門所有一般管理崗位人員。三 原則 1 體現部門領導負責制的原則。2 以崗位職責為主要依據的原則。3 體現客觀 公正 公平...