寧波盛達陽光氣動機械****企業標準
qz/nbsd01-2008
工作標準
（個人崗位崗位標準）
2008-5-3發布2008-5-3實施
寧波盛達陽光氣動機械****發布
前言 本標準自2023年5月3日實施
本標準有寧波盛達陽光氣動機械****提出
本標準起草單位：寧波盛達陽光氣動機械****
本標準主要起草人：戴建城
本標準批准人：蔣孟傑
目錄1.門衛崗位標準qz/nbsd09-2008
2.操作工崗位標準qz/nbsd10-2008
3.技術員崗位標準qz/nbsd11-2008
4.檢驗員崗位標準qz/nbsd12-2008
5.現場管理員崗位標準qz/nbsd13-2008
6.統計員崗位標準qz/nbsd14-2008
7.生產排程崗位標準qz/nbsd15-2008
qz/nbsd09-2008
門衛崗位標準
1、範圍
本標準規定了門衛的崗位內容、職責、許可權和要求。
本標準適用於本廠門衛的崗位。
2、崗位內容
2.1負責監督企業人員上下班打卡。
2.2負責檢查企業人員出入准許證。
2.3負責上下班按時打鈴。
2.4負責對外來人員的登記。
2.5企業放工後負責巡查各部門是否關燈、關機、關門窗等。
3、職責、許可權和要求
3.1有權拒絕企業人員帶廠物品出廠，帶廠物品出廠需有物品出廠單，並有相關領導簽字。
3.2有權拒絕未帶出入准許證的企業人員入廠。
3.3有權拒絕未帶身份證或其它證件的外來人員入廠。
3.4自覺維護本廠的形象和利益，保守工廠的秘密。
3.5自覺遵守《職工行為規範》裡的各項規章制度，不做與崗位無關的事情，不做有損於本廠利益的事情。
3.6盡心盡力盡責，按時優質完成交辦的崗位。
qz/nbsd10-2008
操作工崗位標準
1、範圍
本標準規定了門衛的崗位內容、職責、許可權和要求。
本標準適用於本廠門衛的崗位。
2、崗位內容
2.1在生產裝置部主管的領導下，嚴格遵守「操作規程」，完成每月的生產任務，並對加工零件的質量負責；
2.2按照車間開具「作業工票」上的產品零件名稱、型號、規格，借好圖紙、過程檔案、工裝夾具、量刃具及加工零件，做好生產準備；
2.3嚴格按照圖紙和過程檔案進行加工，確保零件加工質量，並做好每一過程的自檢，首件報驗、完成報驗崗位，並做好記錄；
2.4已加工好的零件，要按規定整齊擺放在標識區內，嚴禁亂擺、亂放、嚴禁已加工面著地；
2.5對被判為不合格品的零件，應及時進行「返工」、「返修」，嚴禁將不合格品、廢品混入合格品中；
2.6嚴格遵守「裝置管理制度」，「車間現場定置管理」、「文明生產管理制度」、「安全生產管理制度」，搞好工具機的維護保養，搞好文明生產、安全生產。
qz/nbsd11-2008
技術員崗位標準
一、 管理許可權
行使公司新產品開發，新標準引進，新技術推廣及技術圖紙設計管理的權力，承擔按國家標準進行規範性設計的義務。
二、 管理職能
按國家標準對氣動元件系列產品進行設計，並進行指導。
三、 主要職責
1．遵守國家的法律法規及公司的各項管理制度，服從公司的統一指揮，嚴格執行崗位指令，做好技術保密崗位，一切行為向公司負責。
2．負責氣動元件系列產品按標準要求進行圖紙設計，產品試製和效能測試崗位。
3．負責對壓鑄產品模具的設計，工裝夾具的設計並指導加工。
4．負責對氣動元件系列產品新標準、新材料的引進和推廣應用，對國內外各種資訊，技術資料的收集、整理、歸檔保管崗位。
5． 負責對職工進行技術輔導崗位。
6．加強技術資料管理崗位。負責對圖紙資料的領用發放，收回崗位，每月對生產性用圖加蓋認可章。
6． 及時完成領導辦的其它事宜。
qz/nbsd12-2008
檢驗員崗位職責
一、 管理許可權
行使公司對其車間班組產品加工過程中質量檢驗的權力，承擔按圖紙要求對操作者加工件進行裁決的義務。
二、 管理職能
按圖紙、工藝檔案、加工流程對產品進行全過程的檢查判定。
三、 主要職責
1．遵守國家的法律法規及公司的各項管理制度，服從領導的統一指揮，嚴格執行崗位指令，一切向產品負責。
2．負責按圖紙、工藝檔案、產品標準對加工零部件進行首檢，並開具首件認可單與首件一併放指定位置。
3．負責監督操作者按工藝流程卡進行操作，發現質量問題及時向操作者領班提出，責令其整改，並給予重新首件認可。
4．加強巡檢，完工檢崗位。巡檢中發現材料、坯件氣孔等問題及時向檢驗科長，生產廠長匯報。
5．及時檢驗產品，不影響轉下道工序加工，如下道工序待料、無條件緊急調整檢驗計畫，配合車間生產順利進行。
6．對操作者出現的批量報廢和不合格品轉下道工序、承擔與操作者同等責任。每月底對所有原始資料整理歸檔。
7． 及時完成領導交辦的其它事宜。
qz/nbsd13-2008
現場管理員崗位標準
一、 管理許可權
行使公司按iso體系管理要求的、執行、指導、監督的權力,承擔按公司規章制度、管理規範對生產線現場進行管理的義務。
二、 管理職能
積極推行體系管理，制定相關管理流程，抓落實、抓整改。
三、 主要職責
1．遵守國家的法律法規及公司的各項管理制度、服從公司統一指揮，嚴格執行崗位指令，一切行為向公司負責。
2．每天按5s管理對公司現場檢查形成制度化。加工產品首件必檢制度化。加工產品掛圖紙、工藝卡片制度化。
首件產品、工具、量具、待加工件、已加工件定置擺放制度化。班後裝置保養，週六打掃衛生制度化。文明生產、產品周轉防碰撞制度化。
產品按周轉單流程生產、數量交接、質檢簽字手續制度化。不斷消除內部管理死角。
3．建全全廠裝置，壓鑄模具台賬，制定裝置作業指導書。
4．指導公司內按體系要求執行，每月底對各部門相關資料收集、整理、歸檔。
5．每週六對全廠裝置保養、衛生、電氣安全組織檢查。
6．每月25日組織對車間，倉庫進行盤存。
7．負責對公司人員的招進及崗前培訓崗位。
8．負責對全廠工時定額測定、修改完善崗位。
9．及時完成領導交辦的其它事宜。
qz/nbsd14-2008
統計員崗位標準
一、管理許可權
行使公司對車間、產品、人員、工時定額、材料管理的權力，承擔按公司規章制度、管理規範協助車間主任下達指令的義務。
二、管理職能
按生產計畫，產品輔助材料定額領發材料，按工藝流程單結算、公布、員工工資。
三、主要職責
1．遵守國家的法律法規及公司的各項管理制度，服從公司的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切行為向公司負責。
2．按生產計畫、材料消耗定額領發生產用材料，並建全台帳。
3．每天按工藝流程單及時結算，公布員工工資。
4．協助車間主任對車間進行管理，對車間生產、產品、人員、安全、裝置負責。
5．每天報出車間產品進度報表，確保原始記錄，台賬報表的準確性。
6．每月的25日對車間在製品進行盤存，並報出報表。
7．每月30日按體系管理要求，將車間管理資料收集、整理、歸檔。
8．及時完成領導交辦的其它事宜。
qz/nbsd15-2008
生產排程崗位標準
一、 管理許可權
行使公司計畫生產製造過程中，指揮排程的管理許可權，承擔按公司規章制度，管理規範下達工作指令。
二、 管理職能
編制生產計畫，合理的組織生產，積極進行排程，及時的掌控進度，按時的產品入庫。
三、 主要職責
1．遵守國家的法律法規及公司各項管理制度，服從公司的統一指揮、嚴格的執行工作指令，一切行為向公司負責。
2．嚴格按生產計畫，按工藝定額下料、準確開具工藝流程卡，按工藝流程組織生產作業，並進行生產全過程跟蹤配套，確保產品按時入庫。
3．及時按生產計畫單、制定出相應外購件，外協件配套計畫，並負責進行購進跟蹤。
4．每週一8：30分組織生產排程會。準確的掌控生產作業配套進度，及時排程生產線產品停留現象及需解決的其它問題。
5．每月25日對車間、倉庫組織盤存、對照訂單，制定下月生產計畫，逐步減少成品庫存量。
6．發揚全域性觀念，自覺的協調好、車間與車間、排程與排程、技術質量部門的協調工作。
7．負責監督生產全過程的安全，生產現場及裝置使用管理，及時反映生產中模具問題及突發性情況，並協助解決。
9． 及時完成領導交辦的其它事宜。
教師個人工作總結標準
一學期來，本人認真備課 上課 聽課 評課，及時批改作業 講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會 1 要提高教學質量，關鍵是上好...
個人工作自述
本人自2013年6月份於 畢業後任職於 房地產 一直從事房地產銷售工作。在參加工作的一年時間裡，我的主要工作內容有 1.巡展，外展，call客挖掘並積累客戶，約客戶上門了解產品資訊，促進成交。2.現場接待客戶，詳細介紹產品資訊，與客戶溝通交流，保持乙個良好和諧的狀態，了解客戶需求並結合產品實際情況推...
個人工作想法
2014年下半年工作想法 很榮幸可以加入揚州味緣食品 作為一名應屆生能夠得到周總經理的賞識倍感自豪。首先明確第一點，我進入貴公司的動機 看到這家新公司的前景值得我與之共同努力奮鬥，也願意在此盡乙個食品人應有的責任。第二點，我來到貴公司希望可以進行如下五點主要工作 1 參與負責公司產品標準的制定並實施...