教學非教學人員考核方案

2021-03-04 04:41:22 字數 1949 閱讀 5819

一、學生評價(20分)

根據學生問卷得分(帶多班的以平均分計,問卷多次按平均分計),全體教師按3:5:2的比例分成三等,一等得20分,二等得18分,三等得16分。

二、考試成績(30分)

以備課組為單位,計算每位教師若干次考試的平均分,根據平均分的高低,按3:5:2的比例分成三等,一等得30分,二等得28分,三等得25分。

三、學校評價(50分)

1、堅持政治思想和教育教學理論學習,記有學習筆記(2分)

年級組檢查學習筆記,一學年不少於一萬字,按要求記筆記的記2分,不達要求酌情減分,無筆記不記分。

2、遵紀守法,廉潔奉公(2分)

年級組查辦公室記載,未受校內任何處分、處罰者記2分,否則不記分。

3、愛崗敬業,教書育人,積極履行教師職責(4分)

按查崗情況打分,優記4分,良記3分,一般記2分,差0記分。

4、服從大局,聽從安排,執行學校決議(2分)

能自覺執行的記2分,沒有正當理由,不執行的一次記1分,兩次不記分。

5、堅持坐班簽到,不遲到、早退(3分)

年級組根據日常記載,分出等次(等次比例年級組自定)優(缺籤5次以內)記3分,良(缺籤10次以內)記2分,一般(缺籤l0次以上)記1分,差(缺籤20次以上)不記分。

6、堅持參加

二、五教研活動,積極承擔教研活動任務(4分)

年級組根據日常記載,一學期全部到位者記4分,缺三次以內者記3分,缺五次以內者記2分,缺五次以上者記1分,缺7次以上者不記分。

7、堅持參加學校和年級組集體會議(2分)

年級組根據記載,一學期全部到會者記2分,無故缺席一次記1分,缺席兩次不記分,缺席兩次以上者每缺一次記負一分。

8、堅持滿勤工作(3分)

年級組根據記載,學期出滿勤者記3分,因事因病連續請假三天以內者記2分,五天以內者記1分,五天以上者不記分,無故缺勤一次不記分。因婚喪嫁娶、公務外出、進修學習等請假者,在有關規定期限內,按正常出勤對待。

9、堅持認真備課(4分)

年級組根據教導處檢查記錄(等次比例教導處確定),優記4分,良記3分,一般記2分,差記1分,無教案或襲用舊教案者不記分。

10、堅持認真上課(3分)

年級組根據教導處檢查記載,一學期全部到位者記3分,無故缺課三次以內者記2分,缺課五次以內者記1分,缺課五次以上者不記分。

11、堅持認真批改(3分)

年級組根據教導處檢查記載(等次比例教導處確定),優記3分,良記2分,一般記1分,有明顯不批改現象者不記分。

12、堅持自習輔導(2分)

年級組根據教導處記載,一學期缺三次以內者記2分,缺五次以內者記1分,缺五次以上者不記分。

13、堅持日常聽課(2分)

年級組根據記載,一學期達到規定次數者(聽課次數年級組自定)記2分,不達次數者記1分,不聽課者不記分。

14、堅持撰寫**(3分)

年級組根據教研室記載,國家級記3分,省級記2分,市、校級記1分。**屬何級別,可否記分,由教研室認定。

15、取得榮譽稱號(3分)

年級組根據辦公室記載,獲省級以上榮譽記3分,地級榮譽記2,市、校級榮譽記1分。只記最高一項,不作累記。榮譽稱號屬何級別,可否記分,由教研室認定。

16、參加學校和年級組公益活動或隨機工作任務(3分)

年級組根據辦公室和本組記載,凡參加學校組織的捐款、捐物、獻血等公益活動者,參加學校或年級組組織的義務勞動、文藝演出、各類賽事等隨機工作者,一次記1分,不參加者不記分。

17、承擔學科教學組織工作(1分)

備課組長記1分。

18、承擔班級管理工作(2分)

班主任記2分。

19、自製教具(1分)

自製教具獲市級以上獎記1分。

20、考試命題(1分)

參加學校組織的統一考試命題者1分。

21、附加:超代課,承擔市級以上公開課、節假日長期上班者,酌情加分。

22、全體教師參與複習班招生,並與考核掛鉤。複習班招生,往屆440分以上,應屆430分以上,每招1人2分,2人3分,3人及3人以上4分。

非教學人員績效考核細則

一 出勤。主要考核出缺勤情況。總分20分 1 全勤者滿分。2 病假 事假一天扣0.5分 超出部分 曠工一天扣5分,病事假累計超過乙個月以上者直接扣獎勵性績效工資的20 積極參加學校各類活動 政治學習 公升旗 教研活動 班主任例會 年級組長例會 各種集會 遲到一次扣0.2分,累計遲到三次者,從第三次起...

教學人員績效考核細則

鹽城市教師進修學校教學人員考核細則 為進一步規範教學行為,促進教學質量的提高,結合學校績效考核要求和我校教學常規管理細則,特制定此教學人員考核細則。專案及分值 60分 一 教育教學 60 滿分60分 一 教學常規 40 滿分40分 1 教學計畫及總結5分 開學的第一周要立足校情教情學情,鑽研教材 學...

大中教學人員績效考核細則

2 行政人員依據教育局工作量折算記分。3 老 病 長假等依據教育局規定執行。二 考勤 10分 1 每月病事假在三天以內者,不扣分,超過三天者,每天記 0.2分。2 重大疾病或住院 者,按有關規定處理,婚 喪 產假在規定期限內的不扣分,超過規定期限的,視其原因扣分。3 參加各種進修學習 會議 其他公務...