第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規範化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。
第二條、職員著裝、掛工牌管理辦法：
1、員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。
2、男員工著裝要求：夏天穿襯衣，系領帶，襯衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋類，襯衣原則上每天清洗，領、袖口不能有汙跡；女員工著裝要求：
上班穿著公司配發的**，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。
3、所有員工上班都必須戴掛工牌。如有損壞，重做費由個人承擔，如丟失，按所造成後果的輕重處以製做費5倍以下的罰款。
4、**在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回**款，並由辦公室統一補做**。
5. 員工如有離職，按規定的使用期限，折價扣回**款，不收回**。
6. 新員工入職，試用期滿後，方可配備**，如有特殊情況需在試用期間著**的，**的使用期限從試用期滿之日算起。
7.員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，一經發現違反規定員工5元/人次、部門經理10元/人次。
8.所有員工大型集會或有關活動按通知要求著裝。
第三條、工服折舊
1、工服的折舊定為:員工半年。主管以上管理人員為一年，時間滿後不再計折舊。
2、試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。
第四條、除清洗、修補外，工作服不得帶出公司。
第五條、員工午休、外出會客或辦事，都須穿工作服。
第六條、工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。
第七條、員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。
第八條、員工領取工服一律填寫工服申領表，由辦公室統一管理。
第九條、本辦法由辦公室負責解釋修改。
第十條、本辦法自批准之日起實施。
貴州樂滿家超市****行政部
員工就餐管理條例
1 廚房工作人員一律持健康證上崗，每年進行一次健康檢查，不達標者，調離工作崗位。2 廚房工作人員必須做好飲食衛生，保證食品安全，準時開飯。3 非廚房工作人員一律不得進入廚房工作區，更不可動用灶具 微波爐除外 4 自覺遵守用餐時間規定，保證廚房正常用餐秩序。5 員工如不能在規定的時間內到廚房用餐，可委...
員工辭職管理條例
主旨 為規範管理系統,提高工作質量.範圍 公司所有人員.內容 1.本公司所有員工與公司解除勞動關係的行為,均為離職.離職分為四種型別 1.1辭工 本公司員工主動提出 經公司領導批准後,解除與本公司勞動關係的行為.1.2辭退 因員工不適合本公司現職工作或違反公司規定尚不夠開除條件,被本公司解除勞動關係...
員工管理條例 暫行
一 員工薪酬 1 普工保底工資 1300元 月文員保底工資 1350元 月2 員工全勤獎 30元 月 3 崗位津貼 50 300元 月 本崗位津貼視具體崗位進行補貼 4 其它津貼 伙食補貼費200元 月提供員工住宿 水電費自付 5 工齡獎 本公司正式員工工作滿半年加薪50元 月，以此類推。6 加班費...