崗位職責及細化流程

2021-03-04 04:38:15 字數 1932 閱讀 1901

1、店長

崗位職責

1、 制定並分解店面銷售任務,帶領團隊及時完成銷售任務;

2、 及時反饋相關資訊,提出有助於完成銷售目標的建設性意見;

3、 監督管理產品陳列,飾品擺放,店面衛生,人員形象,展廳形象維護工作;

4、 制定培訓計畫,並對導購人員進行培訓與輔導;

5、 總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;

6、 主持開晨夕會;

7、 監督員工日常工作紀律,對違反有關規範的人員進行處理;

8、 掌握市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時反映;

9、對新上市產品、滯銷產品,暢銷產品及**產品進行合理調整配置或進行相應處理;

10、做好店面的防火,安保工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;

11、處理顧客的現場或**投訴與抱怨,需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

12、對員工進行業績評估和考核;合理安排人員情況;

每日的工作流程

營業前晨會:

檢查店員的儀容儀表,到崗情況,前大家問好;傳達上級的工作要求;提出當天的工作要求、服務要求及衛生要求;定出當日的銷售目標,培養目標客戶數量、**營銷數量;注意每位店員的情緒,調節好她們的工作狀態;鼓勵表揚優秀店員;進行專業知識的pk;帶領店員喊口號,激勵員工,活躍賣場氣氛;

營業中:

關注店員,及時調整員工的激情;關注店員帶客戶的情況,協助解決問題;了解店員接待客源所有的問題;了解**營銷的情況;監督店員休息,站崗,午飯時間按排;處理店面的售後問題;

營業後夕會:

店員匯報當日工作總結;總結當天的銷售狀況,核對是否完成今天的目標;店員或自我提出問題,組織員工分析並解決相關的問題,提出相應的策略;

每月的工作流程

每個月開一次員工大會(由領導提前通知時間);檢查全體員工的各項記錄**和計畫總結;每月2號審核店員考勤,並讓店員簽字;交於總經理簽字;挑選某些產品知識點考核員工,根據店面的情況進行培訓。

2、導購員

崗位職責

1、 熟練掌握公司產品的專業知識並能靈活運用,不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧;

2、 配合店長的工作,執行店長所下達的任務,並及時匯報結果;

3、 認真填寫各項資料記錄**並做好計畫、總結;

4、 每日應著工裝、佩戴胸卡上班,保持工作服的乾淨整潔,注意個人形象;言行舉止應嚴格按照公司的各項規章制度約束自己;

5、 準時(24小時內和送貨後一周內)**回訪已成交的顧客;

6、 要積極參加公司所組織的培訓,以及各項會議,不斷學習和充實自己,適應公司的發展需要;

7、耐心處理顧客的抱怨和投訴,並做好投訴的記錄;

8、 下班時要將所有燈光、電器電源關掉;

9、 休息或請假要交接工作;

10、擁有對公司管理及產品設計等等的建議權;

11、必要時協助同事接待顧客;

12、有保護現場商品安全的責任;

每日工作細化流程

1、 每天早上提前10分鐘到店整理儀容儀表,以精神飽滿的狀態迎接新一天的工作;

2、 上午準時參加部門晨會,並自帶筆、本記錄下會議內容;

3、 晨會結束後打掃衛生,將自己所負責區域的家具、飾品、綠植擦洗乾淨,並檢查區域內物品有無缺損;

4、 上班時間所有員工輪流站崗,門口不得少於1人,休息時應到指定區域,不得在展廳樣品上休息、聊天,並監督他人,發現後及時指正;

5、 熱情認真、耐心的接待好每一位顧客,並做好詳細記錄,以備後期跟蹤,送走客戶後及時將展廳**燈關掉,並將展廳樣品恢復原狀;

6、 其他同事接待客戶時,應做好配合工作,及時開燈、端茶倒水、量尺寸;

7、 按時完成店長當天分配的工作任務(**營銷工作),不得推諉找藉口,並按照要求時間及時上報結果,不得欺瞞謊報;

8、 午餐時間要保證店面正常的運轉(乙個小時),根據店長的安排輪流出去吃飯;

9、 按時參加部門夕會,總結當天工作,不得擅自離席或早退。

10、下班前要將區域內展品恢復原位,沒有顧客時要將燈光、電器電源關掉;

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