2023年醫院護理部定為「護理技能提公升年」，目的是為了加強**在職教育，提高護理人員的綜合素質，更是為了醫院整體業務水平的提公升。與此同時，不僅要讓內科日常護理工作穩定的、更好的開展，還為了達到這一工作目的，結合本科室的實際情況，現制定如下工作計畫：
一、加強醫德醫風建設，深化親情服務，提高服務質量。1、年內進行醫德醫風學習、考核一次，由護理部統一安排，考試參與率100％，合格率100％。內容包括：
護理人員的思想品德、愛崗敬業精神，對病人的服務態度等。堅持以病人為中心，提供全程優質服務，把社會效益放在首位，使患者對醫院的滿意度≥90％。
2、加強**禮儀文化學習，強化**的現代護理文化意識，規範護理操作用語，護患溝通技能。培養**樹立良好的職業道德，提公升護理人員素養。
3、注重收集護理服務需求資訊，通過發放滿意度調查表，獲取病人的需求及反饋資訊，及時提出改進措施，同時對**的工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
4、培養護理人員樹立「以病人為中心」的觀念，把病人的呼聲作為第一訊號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對科室實施全身心、
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全方位、全過程、多渠道的系統護理。
二、繼續加強護理過程中的安全管理
1、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對**的管理，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
2、強化**對科室各種急救物品的效能和使用，急救藥品的定點和定位，提高各護理人員的應急能力。
3、嚴格落實執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；每晚**室紫外線消毒。4、認真做好病人環節的監控，對入院、新轉入、危重、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。
三、「健康教育」規範化，認真執行告知程式
1、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾健康教育，出院病人的**指導，使健康教育覆蓋率100％，達到促進疾病**的目的。
2、**做各種護理，**操作前均需要告知患者，並與病人保持有效溝通。
3、加強**的七知道，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
四、抓好「三基」及專科技能訓練與考核工作，提高護理人員急救技術
1、基本技能考核：對全科護理人員進行16項基本技能達標
測試，考核將在實際工作中抽考，要求對基本技能能熟練掌握，將規範操作實施於病人，確保病人安全，預防併發症發生。2、加強專科技能的培訓：組織全科人員每月學習一次，每次講乙個專科疾病及護理，每週分別提問，不定時抽查考試，為培養專科**打下紮實的基礎。
3、加強相關知識的學習，由護理部統一組織進行一次護理制度，法律法規，**禮儀等綜合知識的考核，並運用於臨床工作之中，做到理論與實踐相結合，檢查在工作中的執**況。4、鼓勵「創新服務」，如遇到開展新技術專案及特殊疑難病例，可通過查閱文獻資料、組織討論學習，邀請專家講座等形式更新知識和技能，對有「創新服務」者，依據規定給予獎勵，作為年終考核優秀的條件之一。
5、在加強技能培訓的同時，重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用，搶救儀器的效能及使用方法。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復甦急救技術，提高危重病人的搶救成功率。
內科護理工作計畫
2015年內科工作計畫 在醫院院方領導安排下，2015年內科將要完成的目標任務是 首先 醫院是個大家庭，醫院的各個科室就相當與這個家庭中的孩子，我院的內科更是最早成立的科室，就相當於家庭中的老大，這就要求我們做好表率，最少在醫院的發展過程中不要拖大家的後腿，在提高中醫藥使用率的同時，努力完成醫院下發...
內科護理工作計畫
2009年醫院護理部定為 護理技能提公升年 目的是為了加強 在職教育，提高護理人員的綜合素質，更是為了醫院整 體業務水平的提公升。與此同時，不僅要讓內科日常護理工作穩定 的 更好的開展，還為了達到這一工作目的，結合本科室的實際情況，現制定如下工作計畫 一 加強醫德醫風建設，深化親情服務，提高服務質量...
內科護理工作計畫
工作計畫實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有範圍大小之別。從計畫的具體分類來講，比較長遠 巨集大的為 規劃 比較切近 具體的為 安排 比較繁雜 全面的為 方案 比較簡明 概括的為 要點 比較深入 細緻的為 計畫 比較粗略 雛形的為 設想 無論何種稱謂，這些都是計畫文種的範疇。以下是為...