四、抓好"三基"及專科技能訓練與考核工作，提高護理人員急救技術
1、基本技能考核：對全科護理人員進行16項基本技能達標測試，考核將在實際工作中抽考，要求對基本技能能熟練掌握，將規範操作實施於病人，確保病人安全，預防併發症發生。
2、加強專科技能的培訓：組織全科人員每月學習一次，每次講乙個專科疾病及護理，每週分別提問，不定時抽查考試，為培養專科**打下紮實的基礎。
3、加強相關知識的學習，由護理部統一組織進行一次護理制度，法律法規，**禮儀等綜合知識的考核，並運用於臨床工作之中，做到理論與實踐相結合，檢查在工作中的執**況。
4、鼓勵"創新服務"，如遇到開展新技術專案及特殊疑難病例，可通過查閱文獻資料、組織討論學習，邀請專家講座等形式更新知識和技能，對有"創新服務" 者，依據規定給予獎勵，作為年終考核優秀的條件之一。
5、在加強技能培訓的同時，重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用，搶救儀器的效能及使用方法。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復甦急救技術，提高危重病人的搶救成功率。
20 年,根據護理部工作計畫，結合"醫療質量萬里行""三好一滿意"和醫院工作要點，特制訂護理工作計畫如下:
一、 依法執業，職業道德教育、人力管理
1. 貫徹執行《**條例》，規範護理職業行為。
2. 加強職業道德教育，組織**學習護理安全、護理不良事件相關知識，教育**嚴格遵守醫德規範、**職業道德，，提高服務質量，使患者感到安全、滿意。
3. 合理使用護理人力 ，科學彈性排班，完善"緊急狀態下護理人力調配預案"，做到人人知曉，通訊通暢，應對突發事件、重大搶救等情況確保護理人員及時到位。
二、規範開展中醫護理工作
1.完善、健全、實施中醫護理常規。積極開展專科專病護理，提供具有中醫特色的健康指導。
2.以《中醫醫院中醫護理工作指南》為指導，制訂中醫知識技能培訓計畫，抓好**中醫"三基"培訓，重點是西醫畢業**的中醫基礎知識、技能培訓，中醫文化學習，提高**中醫理論及技能水平，為中醫特色護理服務的開展打下堅實基礎。
3.繼續推廣中醫護理技術操作，抓好中醫特色護理服務專案的開展。
4.開展中醫特色護理質量評價內科護理工作計畫
三、加強臨床護理質量管理
1. 建立健全科室一級質控組織,由**長和全科護理人員組成，制訂質控工
作方案, 質控從個人做起，認真落實護理質控工作。**長定期組織質控檢查,每半月對各項質控指標檢查一次,發現問題及時分析原因,提出整改措施,落實並檢查整改效果.。
2. 科室實行**長責任制, **長把好病區質量，加強對危重病人的管理，**長認真落實醫院和護理部的各項措施,抓好各項規章制度的落實,確保護理工作安全無事故.落實護理不良事件報告制度。
3.嚴格執行消毒隔離制度和院內感染工作制度,嚴格執行無菌操作規程和標準預防措施.按醫院院內感染工作要求認真做好各項監測管理工作。
4.加強病區管理，保持病區整潔、有序。加強**室管理：
藥品、物品、儀器定點放置、統一標識、標識醒目，並要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規程，確保護理工作及時、準確、安全執行。
5.監督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執**況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發的護理缺陷;加強執行醫囑的環節管理，強化執行醫囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施，規範使用手腕帶、護理安全標識。
6.進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書質控。強調不合格的護理文書不歸檔。
三、加強**業務培訓
1.按**規範化培訓及**在職繼續教育實施方案、落實各級護理人員業務培訓和三基考核計畫，落實分層次培訓，抓好**的 "三基"及專科技能訓練與考核工作，提高**三基理論與操作水平。
2.重點加強對新入科**、聘用**、低年資**的培訓考核。
3.落實護理會診和護理疑難病例討論，組織每月一次護理查房，業務學習、基本操作技能訓練和考核。
4.開展應急救護能力培訓，做到培訓率及考核合格率達到100%
四、擬定護理教學工作計畫並組織實施，指定具有護師以上職稱的**負責實習生的帶教工作。重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平。
五、今年護理工作目標
1. 基礎護理合格率100%
2. 特級、一級護理合格率≥90%
3. 護理技術操作考核合格率100%
4. 護理三基理論考核合格率100%
5. 急救藥械管理完好率100%，
6. 急救藥械質量檢查合格率100%
7. 消毒隔離質量合格率100%
8. 一人一針一管一用滅菌執行率100%
9.病區管理合格率100%
10.住院後患者壓瘡發生率0(難免壓瘡除外)
11. 護理事故發生率0
12.護理檔案書寫合格率≥ 95 %
人們常說的"三分**，七分護理"，在內科得到十分的體現，在20 年裡，內科護理部堅持把"以"病人為中心"的護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求"以病人需求為服務導向"，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在護理隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的病區環境!同時將20 年的工作重心放在加強**的專業培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，現將20 年工作計畫做如下概括：
一 、加強**在職教育，提高護理人員的專業素質
強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織**授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，並詳細記錄。
二、護理安全是護理管理的重點
安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入**以及有思想情緒的**加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。
病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。時間的環節監控：
節假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交**時均要加強病區的監督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執行床頭交**。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一訊號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。
提倡微笑服務，培養**樹立良好的職業形象。
四、 合理利用科室人力
內科**的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力 ，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。內科護理工作計畫以上是20 年內科護理部的主要工作計畫，希望得到醫院領導和護理部領導的支援和鼓勵，也希望得到全體內科醫生和**的大力支援與全面配合，同心協力的完成工作!
2019內科護理工作計畫相關內容:傷口護理工作計畫
篇一在醫院創二甲的主旋律中，新的一年如期而至，這一年我們將全面落實科學發展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，本年度，我們將以以人為本，以病人為中心的服務立題，...
精選護理工作計畫
在工作前做個工作計畫，在工作中都會事倍功半，只有做好工作計畫，才能把工作做得更好。 為大家整理出來的護理工作計畫，希望大家能夠喜歡。
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為大家整理出來的年度護理工作計畫，希望能夠幫到大家。年度護理工作計畫(1)人們都說三分**，七分護理，句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。
腫瘤護理工作計畫
2019內科護理工作計畫
2013年，內一科護理工作將緊密圍繞醫院 護理部年度總體工作計畫，認真落實醫院各項規章制度，牢固樹立 一切以病人為中心 的整體護理觀念，以保障護理安全 患者滿意為目標，不斷提高護理質量和護理隊伍的整體素質，確保各項護理工作安全 優質 高效完成，使科室護理工作再上乙個新台階，現擬定2013年護理工作計...
內科護理工作計畫
2015年內科工作計畫 在醫院院方領導安排下，2015年內科將要完成的目標任務是 首先 醫院是個大家庭，醫院的各個科室就相當與這個家庭中的孩子，我院的內科更是最早成立的科室，就相當於家庭中的老大，這就要求我們做好表率，最少在醫院的發展過程中不要拖大家的後腿，在提高中醫藥使用率的同時，努力完成醫院下發...
內科護理工作計畫
2009年醫院護理部定為 護理技能提公升年 目的是為了加強 在職教育，提高護理人員的綜合素質，更是為了醫院整體業務水平的提公升。與此同時，不僅要讓內科日常護理工作穩定的 更好的開展，還為了達到這一工作目的，結合本科室的實際情況，現制定如下工作計畫 一 加強醫德醫風建設，深化親情服務，提高服務質量。1...